營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度總則目的為了加強(qiáng)本營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)員、教職工及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的健康、有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本營利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的所有部門、教職工以及各類培訓(xùn)活動(dòng)。管理原則本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵循依法辦學(xué)、誠信經(jīng)營、科學(xué)管理、質(zhì)量第一的原則，堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，保障培訓(xùn)活動(dòng)的合法性、規(guī)范性和有效性。機(jī)構(gòu)設(shè)立與變更設(shè)立條件本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)符合國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件，包括但不限于有符合規(guī)定的舉辦者、有明確的章程和管理制度、有與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的師資隊(duì)伍、有必要的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源、有符合安全和衛(wèi)生要求的教學(xué)場所和設(shè)施設(shè)備等。審批登記培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序向相關(guān)部門申請辦學(xué)許可，并依法進(jìn)行登記注冊。在取得辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照后，方可開展培訓(xùn)活動(dòng)。變更與終止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、法定代表人、舉辦者、經(jīng)營范圍等重要事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序向原審批機(jī)關(guān)和登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算，妥善安置學(xué)員和教職工，并辦理注銷登記手續(xù)。組織與管理決策機(jī)構(gòu)本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立董事會(huì)（或理事會(huì)）作為決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策和管理制度，決定教職工的聘任和解聘等重大事項(xiàng)。董事會(huì)（或理事會(huì)）成員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具有良好的品德和專業(yè)素養(yǎng)。行政管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立行政管理部門，負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常行政管理工作，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等。行政管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全各項(xiàng)管理制度，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。教學(xué)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立教學(xué)管理部門，負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，組織教師開展教學(xué)活動(dòng)，管理教學(xué)檔案等。教學(xué)管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)督和檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。師資管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全師資管理制度，加強(qiáng)對(duì)教師的招聘、培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)。教師應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的教師資格證書和專業(yè)知識(shí)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求和自身實(shí)際情況，開發(fā)具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過充分的市場調(diào)研和論證，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量和效益。招生簡章與廣告培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定招生簡章和廣告，明確培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)等信息。招生簡章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得含有虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容。培訓(xùn)合同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)合同應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、教學(xué)方式、退費(fèi)規(guī)定等內(nèi)容。培訓(xùn)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。教學(xué)實(shí)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求組織教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，采用科學(xué)的教學(xué)方法和手段，注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。教學(xué)質(zhì)量評(píng)估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。教學(xué)質(zhì)量評(píng)估應(yīng)當(dāng)包括學(xué)員評(píng)價(jià)、教師自評(píng)、同行評(píng)價(jià)等多種方式，評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為教師考核和培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)整的重要依據(jù)。學(xué)員管理入學(xué)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，符合條件的學(xué)員方可辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)員入學(xué)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的證明材料，并簽訂培訓(xùn)合同。學(xué)籍管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)成績、考勤情況等。學(xué)籍檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得泄露學(xué)員的個(gè)人信息。學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)管理，制定學(xué)員考勤制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，督促學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)員應(yīng)當(dāng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)管理制度，積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)。結(jié)業(yè)管理學(xué)員完成培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和成績。財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支管理、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等內(nèi)容。收費(fèi)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)合同的約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合理、透明，并向社會(huì)公示。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得收取未經(jīng)批準(zhǔn)的費(fèi)用。資金管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資金管理，確保資金的安全和合理使用。資金應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。財(cái)務(wù)監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和有關(guān)情況。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督和管理。安全與后勤管理安全管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備和學(xué)員的安全管理。安全管理制度應(yīng)當(dāng)包括消防安全、食品安全、交通安全等內(nèi)容。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期開展安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。后勤保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供必要的后勤保障服務(wù)，包括教學(xué)場所的維護(hù)、餐飲供應(yīng)、住宿安排等。后勤保障部門應(yīng)當(dāng)建立健全各項(xiàng)管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量和保障水平。信息公開與社會(huì)監(jiān)督信息公開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本信息、培訓(xùn)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)質(zhì)量等信息。信息公開應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)站、公告欄等多種方式進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，建立健全投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理學(xué)員、家長和社會(huì)公眾的投訴和建議。對(duì)于投訴和建議，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及