直營(yíng)門(mén)店合伙人管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司直營(yíng)門(mén)店合伙人管理，充分調(diào)動(dòng)合伙人的積極性與創(chuàng)造力，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司與合伙人的共同發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于公司旗下所有直營(yíng)門(mén)店的合伙人管理。3.基本原則公平公正：在合伙人選拔、權(quán)益分配、考核評(píng)價(jià)等方面遵循公平公正原則，確保各方利益得到合理保障。風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)：合伙人與公司共同承擔(dān)門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，共享經(jīng)營(yíng)收益。激勵(lì)約束并重：建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)合伙人的積極性；同時(shí)，通過(guò)合理的約束措施，確保合伙人遵守公司規(guī)定和職業(yè)道德。動(dòng)態(tài)管理：根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和合伙人表現(xiàn)，對(duì)合伙人隊(duì)伍進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和管理。二、合伙人資格與選拔1.合伙人資格具有完全民事行為能力的自然人：合伙人應(yīng)年滿18周歲，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀：對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略有高度認(rèn)同感，愿意與公司共同發(fā)展。具備一定的資金實(shí)力：能夠按照約定向門(mén)店投入一定數(shù)額的資金。具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或管理能力：在門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶服務(wù)等方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)或能力者優(yōu)先考慮。2.合伙人選拔流程發(fā)布招募信息：通過(guò)公司內(nèi)部通知、官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布合伙人招募信息，明確招募條件、流程和要求。報(bào)名申請(qǐng)：有意向者填寫(xiě)合伙人申請(qǐng)表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、資金證明、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明等材料。資格初審：公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，篩選出符合基本條件的候選人。面試評(píng)估：組織候選人進(jìn)行面試，評(píng)估其綜合素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)理念、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面。背景調(diào)查：對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其提供信息的真實(shí)性和可靠性。審批確定：根據(jù)面試評(píng)估和背景調(diào)查結(jié)果，提交公司管理層審批，確定最終合伙人名單。三、合伙人權(quán)益與義務(wù)1.合伙人權(quán)益收益分配權(quán)：按照合伙協(xié)議約定，享有門(mén)店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的分配權(quán)。利潤(rùn)分配方式根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、合伙人出資比例、貢獻(xiàn)大小等因素綜合確定。經(jīng)營(yíng)決策權(quán)：合伙人有權(quán)參與門(mén)店的重大經(jīng)營(yíng)決策，包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)策略制定、人員招聘與辭退、財(cái)務(wù)管理等方面。合伙人享有平等的表決權(quán)，重大決策需經(jīng)合伙人會(huì)議多數(shù)通過(guò)。知情權(quán)：合伙人有權(quán)了解門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息，公司應(yīng)定期向合伙人提供相關(guān)報(bào)告。優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)：在公司進(jìn)行增資擴(kuò)股或其他權(quán)益變動(dòng)時(shí)，合伙人享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。退出權(quán)：在符合合伙協(xié)議約定的條件下，合伙人有權(quán)選擇退出合伙關(guān)系，按照約定收回投資本金及應(yīng)得收益。2.合伙人義務(wù)遵守法律法規(guī)和公司制度：合伙人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。履行出資義務(wù)：按照合伙協(xié)議約定的時(shí)間和金額履行出資義務(wù)，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)資金充足。積極參與門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理：合伙人應(yīng)積極參與門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，為門(mén)店發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。定期參加合伙人會(huì)議，提出合理化建議和意見(jiàn)，共同推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升。維護(hù)公司利益和聲譽(yù)：合伙人應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害公司利益和聲譽(yù)的行為。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，樹(shù)立公司良好形象，積極拓展業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：合伙人應(yīng)與公司共同承擔(dān)門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，不得因個(gè)人原因給門(mén)店或公司造成重大損失。如因合伙人過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致門(mén)店損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、合伙協(xié)議1.合伙協(xié)議的簽訂合伙人確定后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂合伙協(xié)議。合伙協(xié)議應(yīng)明確合伙人的權(quán)利義務(wù)、出資方式與金額、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)方式、合伙期限、入伙與退伙條件、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。2.合伙協(xié)議的變更與解除在合伙期限內(nèi)，如有需要變更合伙協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。如出現(xiàn)法定或約定的解除事由，合伙協(xié)議可以解除。合伙協(xié)議解除后，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行清算和財(cái)產(chǎn)分配。五、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理1.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃公司根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，為各直營(yíng)門(mén)店制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和詳細(xì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。合伙人應(yīng)積極組織實(shí)施門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)制度：門(mén)店應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。預(yù)算管理：合伙人應(yīng)參與門(mén)店年度預(yù)算編制工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制，合理安排資金使用，提高資金使用效率。財(cái)務(wù)報(bào)告：門(mén)店應(yīng)定期向公司提交財(cái)務(wù)報(bào)告，包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告等，以便公司及時(shí)了解門(mén)店財(cái)務(wù)狀況。3.人員管理人員招聘與培訓(xùn)：合伙人負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘工作，按照公司標(biāo)準(zhǔn)選拔合適的員工。同時(shí)，應(yīng)積極組織員工參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？?jī)效考核：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行定期考核。根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。員工福利與關(guān)懷：合伙人應(yīng)關(guān)注員工福利與生活需求，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略：合伙人應(yīng)根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升門(mén)店知名度和市場(chǎng)份額。積極開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)等，吸引客戶關(guān)注和購(gòu)買(mǎi)?？蛻舴?wù)管理：加強(qiáng)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。建立客戶投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。六、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)1.利潤(rùn)分配原則按貢獻(xiàn)分配：根據(jù)合伙人在門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理中的貢獻(xiàn)大小，確定利潤(rùn)分配比例。貢獻(xiàn)大小主要考慮出資比例、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓等因素。兼顧公平與效率：在保證公平分配的基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，激勵(lì)合伙人積極為門(mén)店創(chuàng)造更多利潤(rùn)。2.利潤(rùn)分配方式年度利潤(rùn)分配：門(mén)店在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，進(jìn)行財(cái)務(wù)決算。根據(jù)決算結(jié)果，按照合伙協(xié)議約定的利潤(rùn)分配比例，計(jì)算各合伙人應(yīng)得的利潤(rùn)。分配時(shí)間：利潤(rùn)分配時(shí)間一般為年度財(cái)務(wù)決算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)。公司將利潤(rùn)分配款支付至合伙人指定的銀行賬戶。3.虧損承擔(dān)方式共同承擔(dān)：門(mén)店經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損時(shí)，合伙人按照合伙協(xié)議約定的出資比例共同承擔(dān)虧損。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)：公司建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提示門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。合伙人應(yīng)積極采取措施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，減少虧損。如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致門(mén)店重大虧損，經(jīng)合伙人會(huì)議協(xié)商一致，可以調(diào)整虧損承擔(dān)方式。七、入伙與退伙1.入伙入伙條件：符合合伙人資格條件，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以入伙。入伙程序：有意入伙者向公司提交入伙申請(qǐng)，經(jīng)合伙人會(huì)議審議通過(guò)后，簽訂入伙協(xié)議。入伙協(xié)議應(yīng)明確入伙人的權(quán)利義務(wù)、出資方式與金額等內(nèi)容。入伙人按照入伙協(xié)議履行出資義務(wù)后，成為正式合伙人。2.退伙自愿退伙：在合伙期限內(nèi)，合伙人可以根據(jù)合伙協(xié)議約定的條件，自愿提出退伙申請(qǐng)。經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致后，辦理退伙手續(xù)。當(dāng)然退伙：合伙人出現(xiàn)下列情形之一的，當(dāng)然退伙：作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；個(gè)人喪失償債能力；作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)，或者被宣告破產(chǎn)；法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格；合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。除名退伙：合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：未履行出資義務(wù)；因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成損失；執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。退伙結(jié)算：退伙時(shí)，合伙人應(yīng)按照合伙協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算內(nèi)容包括退還退伙人的出資本金、應(yīng)得利潤(rùn)或分擔(dān)虧損等。退伙人對(duì)基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。八、