疫情期間安全員管理制度一、總則（一）目的為加強疫情期間公司/組織的安全管理工作，保障員工生命安全和身體健康，維護公司/組織正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員在疫情期間的安全管理活動。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化疫情防控措施，提前做好各項準(zhǔn)備工作，預(yù)防疫情在公司/組織內(nèi)傳播。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)知識和官方指導(dǎo)，采取合理有效的防控措施。3.全員參與：全體員工共同參與疫情防控和安全管理工作，形成群防群控的良好局面。4.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、疫情期間安全管理職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.全面負(fù)責(zé)疫情期間公司/組織的安全管理工作，制定安全管理策略和目標(biāo)。2.確保疫情防控所需的人力、物力、財力等資源的有效配置。3.定期召開疫情防控安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善疫情期間安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。2.組織開展疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育工作。3.對公司/組織的疫情防控措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。4.負(fù)責(zé)收集、匯總、分析疫情相關(guān)信息，及時向上級報告，并與相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.本部門疫情防控和安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理措施。2.督促本部門員工遵守疫情防控規(guī)定和安全操作規(guī)程。3.定期組織本部門開展安全檢查和隱患排查治理工作。（四）員工1.遵守公司/組織的疫情防控規(guī)定和安全管理制度，積極配合各項防控措施的落實。2.主動學(xué)習(xí)疫情防控知識，提高自我防護意識和能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患和異常情況及時報告。三、疫情防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工健康檔案，每日對員工進行體溫檢測等健康狀況監(jiān)測，記錄相關(guān)信息。對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，及時安排就醫(yī)，并按規(guī)定進行隔離觀察。2.人員出入管理嚴(yán)格控制人員出入，設(shè)置體溫檢測點，對進入公司/組織的人員進行體溫檢測和身份核實。外來人員非必要不得進入，確需進入的，需提前預(yù)約，經(jīng)批準(zhǔn)后進行體溫檢測、登記信息、佩戴口罩等，并在指定區(qū)域活動。員工上下班盡量采取步行、騎行或乘坐私家車等方式，如需乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個人防護。3.員工活動管理減少員工聚集活動，盡量通過線上方式召開會議、培訓(xùn)等?？刂妻k公區(qū)域人員密度，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。合理安排工作崗位，避免員工交叉作業(yè)。（二）辦公場所管理1.清潔消毒增加辦公場所的清潔消毒頻次，每日對辦公區(qū)域、會議室、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒。對高頻接觸的物體表面，如門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等，定期進行消毒擦拭。保持辦公場所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)30分鐘以上。2.防控物資配備在辦公場所配備充足的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防控物資，并確保正常使用。設(shè)立防控物資專用存放點，專人管理，定期盤點補充。（三）餐飲管理1.食堂管理加強食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。食堂工作人員必須持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、手套等。采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。就餐區(qū)域每日進行清潔消毒，餐桌椅使用后及時擦拭消毒。2.餐飲供應(yīng)方式鼓勵員工自帶餐食，如需在食堂就餐，提倡采用分餐制或盒飯形式供應(yīng)。四、安全檢查與隱患排查（一）檢查內(nèi)容1.疫情防控措施落實情況：包括人員管理、辦公場所管理、餐飲管理等方面的措施執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備運行情況：如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備等是否正常運行。3.工作環(huán)境安全情況：辦公區(qū)域是否存在安全隱患，如地面濕滑、物品堆放雜亂等。（二）檢查方式1.日常檢查：由各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工每日進行自查自糾。2.定期檢查：安全管理部門每周至少組織一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知。3.專項檢查：針對疫情防控重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，適時開展專項檢查。（三）隱患排查與治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患內(nèi)容、整改責(zé)任人、整改期限等。2.能立即整改的隱患，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改措施，限期整改到位。3.整改完成后要進行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。五、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合公司/組織實際情況，制定疫情期間安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)分工。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括疫情報告、人員隔離、醫(yī)療救治、物資保障、秩序維護等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性。2.演練內(nèi)容包括模擬疫情發(fā)生場景，檢驗各部門、人員在應(yīng)急狀態(tài)下的響應(yīng)速度和協(xié)同配合能力。（三）應(yīng)急處置1.一旦發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定程序報告疫情信息。2.對確診或疑似病例的密切接觸者進行及時隔離，并配合相關(guān)部門做好流調(diào)、檢測等工作。3.對受疫情影響的區(qū)域進行封閉管理，采取消毒、通風(fēng)等防控措施。4.保障應(yīng)急物資供應(yīng)，確保醫(yī)療救治、生活物資等的及時調(diào)配。5.做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，維護公司/組織正常秩序。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.疫情防控知識：包括病毒傳播途徑、防護措施、個人衛(wèi)生習(xí)慣等。2.安全管理制度：重點學(xué)習(xí)疫情期間安全管理的各項規(guī)定和要求。3.應(yīng)急處置技能：如疫情報告流程、防護用品使用方法、應(yīng)急逃生技巧等。（二）培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布疫情防控知識和安全管理培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。2.線下培訓(xùn)：根據(jù)實際情況，適時組織線下培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課和講解。（三）培訓(xùn)要求1.全體員工必須參加疫情防控和安全管理培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率達到100%。2.培訓(xùn)要做好記錄，留存相關(guān)資料，作為員工考核的依據(jù)之一。七、信息管理（一）信息收集1.安全管理部門負(fù)責(zé)收集疫情相關(guān)信息，包括員工健康狀況、疫情防控措施執(zhí)行情況、安全檢查結(jié)果等。2.各部門要及時向安全管理部門報送本部門的疫情信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。（二）信息報告1.發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)異常情況，要在第一時間向上級報告，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生時間、地點、人員情況、事件經(jīng)過、初步原因分析等。（三）信息發(fā)布1.公司/組織內(nèi)部的疫情信息發(fā)布要統(tǒng)一口徑，由安全管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布，避免不實信息傳播。2.對外發(fā)布疫情信息要嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保信息真實、準(zhǔn)確、及時。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門疫情防控和安全管理工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反疫情防控規(guī)定和安全管理制度的行為進行舉報。（二）考核辦法1.將疫情防控和安全管理工作納入