2025年養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)知識測試卷-養(yǎng)老護(hù)理員法律法規(guī)與倫理道德試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題2分，共50分。在每小題列出的四個選項中，只有一項是最符合題目要求的，請將正確選項的字母填在題后的括號內(nèi)。）1.我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人是指（）。A.60周歲以上的公民B.65周歲以上的公民C.70周歲以上的公民D.55周歲以上的公民2.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，如果發(fā)現(xiàn)老年人有虐待行為，應(yīng)該（）。A.視而不見，繼續(xù)提供服務(wù)B.立即制止，并向有關(guān)部門報告C.與老年人溝通，勸其改正D.忽略老年人的感受，繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)3.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該尊重老年人的（）。A.個人隱私B.家庭背景C.日常生活習(xí)慣D.以上都是4.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)該（）。A.無需提前通知員工B.提前30天通知員工C.提前15天通知員工D.提前7天通知員工5.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該遵守（）。A.服務(wù)規(guī)范B.服務(wù)流程C.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)D.以上都是6.我國《民法典》規(guī)定，老年人可以（）。A.簽訂合同B.進(jìn)行訴訟C.贍養(yǎng)父母D.以上都是7.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的職業(yè)道德B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是8.我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以（）。A.申請最低生活保障B.申請臨時救助C.申請醫(yī)療救助D.以上都是9.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持專業(yè)的服務(wù)態(tài)度B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是10.我國《刑法》規(guī)定，虐待老年人情節(jié)嚴(yán)重的，可以（）。A.處五年以下有期徒刑B.處五年以上有期徒刑C.處十年以下有期徒刑D.處十年以上有期徒刑11.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的溝通能力B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是12.我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)（）。A.受到尊重B.受到保護(hù)C.享受社會福利D.以上都是13.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持專業(yè)的服務(wù)技能B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是14.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘員工時，應(yīng)該（）。A.公開招聘信息B.提供平等的就業(yè)機(jī)會C.進(jìn)行背景調(diào)查D.以上都是15.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的服務(wù)態(tài)度B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是16.我國《民法典》規(guī)定，老年人可以（）。A.簽訂合同B.進(jìn)行訴訟C.贍養(yǎng)父母D.以上都是17.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持專業(yè)的服務(wù)技能B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是18.我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以（）。A.申請最低生活保障B.申請臨時救助C.申請醫(yī)療救助D.以上都是19.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的服務(wù)態(tài)度B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是20.我國《刑法》規(guī)定，虐待老年人情節(jié)嚴(yán)重的，可以（）。A.處五年以下有期徒刑B.處五年以上有期徒刑C.處十年以下有期徒刑D.處十年以上有期徒刑21.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的溝通能力B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是22.我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)（）。A.受到尊重B.受到保護(hù)C.享受社會福利D.以上都是23.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持專業(yè)的服務(wù)技能B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是24.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘員工時，應(yīng)該（）。A.公開招聘信息B.提供平等的就業(yè)機(jī)會C.進(jìn)行背景調(diào)查D.以上都是25.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的服務(wù)態(tài)度B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.以上都是二、多項選擇題（本大題共15小題，每小題3分，共45分。在每小題列出的五個選項中，有多項符合題目要求，請將正確選項的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、錯選、少選或未選均不得分。）1.我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人的合法權(quán)益包括（）。A.受到尊重B.受到保護(hù)C.享受社會福利D.受到法律保障E.受到社會關(guān)愛2.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該遵守的職業(yè)道德包括（）。A.誠實守信B.尊重老年人C.保護(hù)老年人隱私D.積極主動E.耐心細(xì)致3.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)該（）。A.提前通知員工B.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.做好工作交接D.保護(hù)員工權(quán)益E.無需任何手續(xù)4.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的服務(wù)態(tài)度B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.積極主動E.耐心細(xì)致5.我國《民法典》規(guī)定，老年人可以（）。A.簽訂合同B.進(jìn)行訴訟C.贍養(yǎng)父母D.處理財產(chǎn)E.享受社會福利6.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持專業(yè)的服務(wù)技能B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.積極主動E.耐心細(xì)致7.我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以（）。A.申請最低生活保障B.申請臨時救助C.申請醫(yī)療救助D.申請住房救助E.申請教育救助8.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的服務(wù)態(tài)度B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.積極主動E.耐心細(xì)致9.我國《刑法》規(guī)定，虐待老年人情節(jié)嚴(yán)重的，可以（）。A.處五年以下有期徒刑B.處五年以上有期徒刑C.處十年以下有期徒刑D.處十年以上有期徒刑E.免除處罰10.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的溝通能力B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.積極主動E.耐心細(xì)致11.我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)（）。A.受到尊重B.受到保護(hù)C.享受社會福利D.受到法律保障E.受到社會關(guān)愛12.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持專業(yè)的服務(wù)技能B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.積極主動E.耐心細(xì)致13.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘員工時，應(yīng)該（）。A.公開招聘信息B.提供平等的就業(yè)機(jī)會C.進(jìn)行背景調(diào)查D.做好面試準(zhǔn)備E.無需任何手續(xù)14.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該（）。A.保持良好的服務(wù)態(tài)度B.遵守服務(wù)規(guī)范C.尊重老年人D.積極主動E.耐心細(xì)致15.我國《民法典》規(guī)定，老年人可以（）。A.簽訂合同B.進(jìn)行訴訟C.贍養(yǎng)父母D.處理財產(chǎn)E.享受社會福利三、判斷題（本大題共10小題，每小題2分，共20分。請判斷下列表述是否正確，正確的填“√”，錯誤的填“×”。）1.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，可以隨意翻閱老年人的私人信件。（×）2.我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)享受贍養(yǎng)和扶養(yǎng)。（√）3.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該尊重老年人的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣。（√）4.我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（×）5.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。（√）6.我國《民法典》規(guī)定，老年人可以簽訂合同，但需要有人陪同。（×）7.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該遵守服務(wù)規(guī)范和服務(wù)流程。（√）8.我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以申請最低生活保障和臨時救助。（√）9.養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該尊重老年人的個人隱私。（√）10.我國《刑法》規(guī)定，虐待老年人情節(jié)嚴(yán)重的，可以免除處罰。（×）四、簡答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。請根據(jù)題目要求，簡潔明了地回答問題。）1.簡述養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該遵守的職業(yè)道德有哪些？答：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該遵守的職業(yè)道德包括誠實守信、尊重老年人、保護(hù)老年人隱私、積極主動、耐心細(xì)致等。2.簡述我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定的老年人的合法權(quán)益有哪些？答：我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定的老年人的合法權(quán)益包括受到尊重、受到保護(hù)、享受社會福利、受到法律保障、受到社會關(guān)愛等。3.簡述養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該如何尊重老年人的個人隱私？答：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該尊重老年人的個人隱私，例如不隨意翻閱老年人的私人信件、不隨意泄露老年人的個人信息等。4.簡述我國《勞動合同法》規(guī)定的用人單位在解除勞動合同時應(yīng)該遵守的規(guī)定。答：我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時應(yīng)該提前通知員工、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、做好工作交接、保護(hù)員工權(quán)益等。5.簡述養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該如何保持良好的服務(wù)態(tài)度？答：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度，例如微笑服務(wù)、主動溝通、耐心解答老年人的疑問、積極幫助老年人解決生活中的困難等。五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分。請根據(jù)題目要求，結(jié)合實際情況，進(jìn)行詳細(xì)的論述。）1.結(jié)合實際，論述養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中如何處理老年人之間的矛盾。答：在養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)過程中，老年人之間因為生活習(xí)慣、性格差異等原因可能會產(chǎn)生矛盾。養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)問題，耐心傾聽雙方的訴求，通過溝通和協(xié)調(diào)，幫助老年人解決矛盾。在處理過程中，應(yīng)該保持中立，不偏袒任何一方，尊重老年人的意見，引導(dǎo)他們互相理解，共同解決問題。同時，養(yǎng)老護(hù)理員還應(yīng)該加強(qiáng)老年人的溝通技巧培訓(xùn)，幫助他們學(xué)會如何更好地與他人相處，減少矛盾的發(fā)生。2.結(jié)合實際，論述養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中如何提高自己的服務(wù)技能。答：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，提高自己的服務(wù)技能?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍、向經(jīng)驗豐富的同事請教等方式，學(xué)習(xí)新的知識和技能。同時，應(yīng)該積極參與實踐，將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)服務(wù)方法。此外，還應(yīng)該加強(qiáng)與老年人的溝通，了解他們的需求和意見，根據(jù)老年人的實際情況，提供個性化的服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的服務(wù)技能，為老年人提供更好的服務(wù)。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.A解析：我國《老年人權(quán)益保障法》第二條規(guī)定，老年人是指60周歲以上的公民。這是法律對老年人的定義，是養(yǎng)老護(hù)理員必須了解的基本法律知識。2.B解析：我國《老年人權(quán)益保障法》第四十五條規(guī)定，老年人受到虐待的，責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)現(xiàn)老年人有虐待行為，應(yīng)該立即制止，并向有關(guān)部門報告，這是維護(hù)老年人權(quán)益的職責(zé)。3.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該尊重老年人的個人隱私、家庭背景、日常生活習(xí)慣等，這是基本的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。4.B解析：我國《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。這是法律對用人單位解除勞動合同的規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解。5.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該遵守服務(wù)規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，這是保證服務(wù)質(zhì)量的重要前提。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。6.D解析：我國《民法典》第十九條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。八周歲以上不滿十八周歲的未成年人為限制民事行為能力人，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。而老年人可以簽訂合同、進(jìn)行訴訟、贍養(yǎng)父母、處理財產(chǎn)等，這是法律賦予老年人的權(quán)利。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。7.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的職業(yè)道德、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。8.D解析：我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以申請最低生活保障、臨時救助、醫(yī)療救助、住房救助、教育救助等，這是法律對老年人社會救助的規(guī)定。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。9.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持專業(yè)的服務(wù)態(tài)度、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。10.B解析：我國《刑法》第二百六十條規(guī)定，虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重傷、死亡的，處二年以上七年以下有期徒刑。因此，虐待老年人情節(jié)嚴(yán)重的，可以處五年以上有期徒刑。11.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的溝通能力、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。12.D解析：我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)受到尊重、受到保護(hù)、享受社會福利、受到法律保障、受到社會關(guān)愛，這是法律賦予老年人的權(quán)利。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。13.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持專業(yè)的服務(wù)技能、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。14.D解析：我國《勞動合同法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。用人單位在招聘員工時，應(yīng)該提供平等的就業(yè)機(jī)會，進(jìn)行背景調(diào)查，做好面試準(zhǔn)備，這是法律對用人單位招聘員工的規(guī)定。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。15.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。16.D解析：我國《民法典》第十九條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。八周歲以上不滿十八周歲的未成年人為限制民事行為能力人，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事行為能力。而老年人可以簽訂合同、進(jìn)行訴訟、贍養(yǎng)父母、處理財產(chǎn)、享受社會福利，這是法律賦予老年人的權(quán)利。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。17.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持專業(yè)的服務(wù)技能、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。18.D解析：我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以申請最低生活保障、臨時救助、醫(yī)療救助、住房救助、教育救助等，這是法律對老年人社會救助的規(guī)定。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。19.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。20.B解析：我國《刑法》第二百六十條規(guī)定，虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重傷、死亡的，處二年以上七年以下有期徒刑。因此，虐待老年人情節(jié)嚴(yán)重的，可以處五年以上有期徒刑。21.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的溝通能力、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。22.D解析：我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)受到尊重、受到保護(hù)、享受社會福利、受到法律保障、受到社會關(guān)愛，這是法律賦予老年人的權(quán)利。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。23.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持專業(yè)的服務(wù)技能、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。24.D解析：我國《勞動合同法》第三條規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。用人單位在招聘員工時，應(yīng)該提供平等的就業(yè)機(jī)會，進(jìn)行背景調(diào)查，做好面試準(zhǔn)備，這是法律對用人單位招聘員工的規(guī)定。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。25.D解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。選項D涵蓋了所有方面，是最全面的答案。二、多項選擇題答案及解析1.ABCDE解析：我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人的合法權(quán)益包括受到尊重、受到保護(hù)、享受社會福利、受到法律保障、受到社會關(guān)愛等。這些都是老年人應(yīng)該享有的權(quán)利，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并尊重老年人的這些權(quán)利。2.ABCDE解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該遵守的職業(yè)道德包括誠實守信、尊重老年人、保護(hù)老年人隱私、積極主動、耐心細(xì)致等。這些都是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該時刻牢記并踐行。3.ABCD解析：我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時應(yīng)該提前通知員工、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、做好工作交接、保護(hù)員工權(quán)益等。這是法律對用人單位解除勞動合同的規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并維護(hù)自己的權(quán)益。4.ABCDE解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人、積極主動、耐心細(xì)致等。這些都是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該時刻牢記并踐行。5.ABCDE解析：我國《民法典》規(guī)定，老年人可以簽訂合同、進(jìn)行訴訟、贍養(yǎng)父母、處理財產(chǎn)、享受社會福利等。這些都是法律賦予老年人的權(quán)利，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并尊重老年人的這些權(quán)利。6.ABCDE解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該保持專業(yè)的服務(wù)技能、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人、積極主動、耐心細(xì)致等。這些都是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該時刻牢記并踐行。7.ABCDE解析：我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以申請最低生活保障、臨時救助、醫(yī)療救助、住房救助、教育救助等。這些都是法律對老年人社會救助的規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并幫助老年人申請這些救助。8.ABCDE解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人、積極主動、耐心細(xì)致等。這些都是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該時刻牢記并踐行。9.ABCDE解析：我國《刑法》規(guī)定，虐待老年人情節(jié)嚴(yán)重的，可以處五年以下有期徒刑、處五年以上有期徒刑、處十年以下有期徒刑、處十年以上有期徒刑，但不會免除處罰。這是法律對虐待老年人行為的處罰規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并遵守。10.ABCDE解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該保持良好的溝通能力、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人、積極主動、耐心細(xì)致等。這些都是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該時刻牢記并踐行。11.ABCDE解析：我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)受到尊重、受到保護(hù)、享受社會福利、受到法律保障、受到社會關(guān)愛等。這些都是老年人應(yīng)該享有的權(quán)利，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并尊重老年人的這些權(quán)利。12.ABCDE解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該保持專業(yè)的服務(wù)技能、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人、積極主動、耐心細(xì)致等。這些都是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該時刻牢記并踐行。13.ABCD解析：我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在招聘員工時應(yīng)該公開招聘信息、提供平等的就業(yè)機(jī)會、進(jìn)行背景調(diào)查、做好面試準(zhǔn)備等。這是法律對用人單位招聘員工的規(guī)定，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并維護(hù)自己的權(quán)益。14.ABCDE解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中應(yīng)該保持良好的服務(wù)態(tài)度、遵守服務(wù)規(guī)范、尊重老年人、積極主動、耐心細(xì)致等。這些都是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該時刻牢記并踐行。15.ABCDE解析：我國《民法典》規(guī)定，老年人可以簽訂合同、進(jìn)行訴訟、贍養(yǎng)父母、處理財產(chǎn)、享受社會福利等。這些都是法律賦予老年人的權(quán)利，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并尊重老年人的這些權(quán)利。三、判斷題答案及解析1.×解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該尊重老年人的個人隱私，不能隨意翻閱老年人的私人信件，這是基本的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范。2.√解析：我國《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定，老年人有權(quán)享受贍養(yǎng)和扶養(yǎng)，這是法律賦予老年人的權(quán)利，養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該了解并尊重。3.√解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該尊重老年人的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣，這是基本的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范。4.×解析：我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時應(yīng)該提前通知員工、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、做好工作交接、保護(hù)員工權(quán)益等，不是無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.√解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，這是做好養(yǎng)老服務(wù)工作的基本要求。6.×解析：我國《民法典》規(guī)定，老年人可以獨立實施民事法律行為，不需要有人陪同，但為了保障老年人的權(quán)益，建議有人陪同。7.√解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該遵守服務(wù)規(guī)范和服務(wù)流程，這是保證服務(wù)質(zhì)量的重要前提。8.√解析：我國《社會救助法》規(guī)定，老年人可以申請最低生活保障、臨時救助、醫(yī)療救助等，這是法律對老年人社會救助的規(guī)定。9.√解析：養(yǎng)老護(hù)理員在服務(wù)過程中，應(yīng)該尊重老年人的個人隱私，這是基本的職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范。10.×解析：