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2024年北京市新勞動合同范文勞動合同書甲方:______________住所:_______________乙方:______________住所:_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則,就甲方錄用乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。第一條工作崗位甲方錄用乙方為________(職位),主要工作內(nèi)容為____________,工作地點為________。第二條試用期乙方試用期為______月,試用期間工資為______元/月。試用期內(nèi),按照甲方的工作安排進行工作。第三條正式雇傭試用期滿后,雙方協(xié)商一致,乙方如符合要求,轉(zhuǎn)為正式員工,享有正式員工的所有權利和福利。第四條工資待遇乙方的工資根據(jù)實際工作情況確定,具體工資標準為________元/月,發(fā)放時間為每月______日。第五條工作時間乙方的工作時間為每周____小時,具體工作時間為______至______,中間休息____小時。加班情況按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條休息假期乙方享有每年____天帶薪年假,具體如何安排由公司的人力資源部門統(tǒng)一制定。第七條社會保險乙方入職后,按照國家相關法律規(guī)定繳納社會保險,具體費用由甲方承擔。第八條工作紀律乙方在工作中應當遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行工作安排,保護公司的利益。第九條保密條款乙方在工作中接觸到的公司機密信息,應當嚴格保守,不得泄露給他人。第十條合同解除1.乙方如要解除勞動合同,應提前______個月書面通知公司。2.若因乙方違反公司規(guī)定而解除合同,則不享有任何經(jīng)濟賠償。3.甲方如要解除合同應提前______個月通知乙方,并給予相應的經(jīng)濟賠償。第十一條爭議解決因勞動合同引起的爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交有關部門處理。第十二條其他事項本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第十三條生效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,到期后雙方再協(xié)商續(xù)簽。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):_______

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