第2頁共2頁節(jié)假日值班制度范本(三)自____年____月份開始,機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日、公休日每天____小時(shí)值班制度。為更好地實(shí)施值班制度,及時(shí)處理機(jī)關(guān)內(nèi)外的緊急事務(wù),保證省政協(xié)日常工作正常運(yùn)行,現(xiàn)將機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度修訂如下:一、值班室的位置、設(shè)備及物資配備。省政協(xié)機(jī)關(guān)值班室設(shè)在辦公樓一層。為便于各種信息及時(shí)地聯(lián)絡(luò)和傳遞,值班室內(nèi)配備虛擬直撥電話____部(開通國內(nèi)直撥),以及值班必需的辦公桌椅、沙發(fā)、床鋪、被褥和電視機(jī)等。二、值班人員由機(jī)關(guān)各處室(不含聯(lián)合報(bào)社、聯(lián)誼服務(wù)中心)干部輪流擔(dān)任。每周公休日、節(jié)假日晝夜值班,各處室值班次數(shù)按實(shí)有干部人數(shù)安排(因事不能值班者,由處室內(nèi)部自行調(diào)劑)。女同志不安排夜間值班。在機(jī)關(guān)一、二宿舍居住的在職正、副廳級干部輪流帶班。由行政處保衛(wèi)科制訂輪流值班表(一般每月安排一次)。三、幾項(xiàng)要求1.值班人員要堅(jiān)守崗位,切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心,做到認(rèn)真接轉(zhuǎn)電話,并做好記錄,熱情接待來訪人員,妥善處理有關(guān)事務(wù),作好值班登記。2.值班人員遇有緊急、重要事務(wù),要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告,不得延誤和擅自處理。3、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí),要詳細(xì)交接值班情況,尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚,并在值班簿上登記、簽名。4.值班人員要愛護(hù)和管理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得隨便進(jìn)入值班室。四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。節(jié)假日值班制度范本(2)為了保障公司的正常運(yùn)營和員工的假期權(quán)益,制定和實(shí)施了節(jié)假日值班制度?，F(xiàn)將該制度的具體內(nèi)容進(jìn)行說明如下：一、適用范圍該制度適用于所有公司職員,包括正式員工、合同工和臨時(shí)工。二、值班人員的確定1.值班人員由各部門主管及人力資源部共同確定,根據(jù)部門工作量、業(yè)務(wù)需求、員工輪休情況等因素綜合考慮進(jìn)行安排。2.值班人員不得連續(xù)值班,至少要有一天的休息時(shí)間。三、值班時(shí)間安排1.節(jié)假日值班根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行安排,一般以輪流制為主。2.值班時(shí)間一般為工作日的早上8:00至晚上10:00,午休時(shí)間可自由安排,但不得超過1小時(shí)。3.如遇突發(fā)事件或特殊情況需要加班值班的,應(yīng)根據(jù)具體情況商議安排,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。四、值班人員的責(zé)任與權(quán)益1.值班人員需按時(shí)到崗,并保持良好的精神狀態(tài)和工作積極性。2.值班人員有權(quán)拒絕加班值班,但需要提前請假,并由主管批準(zhǔn)。3.值班人員發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況時(shí),應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告主管,并根據(jù)主管的要求采取相應(yīng)措施。4.值班人員享受正常薪酬待遇,并可按照法定規(guī)定享受相應(yīng)的調(diào)休或加班費(fèi)。五、其他規(guī)定1.值班人員應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝,保持形象整潔。2.值班期間,員工不得隨意離崗,如有特殊情況需離崗,應(yīng)提前請假,請假事由需要提供合理解釋,并由主管批準(zhǔn)。3.值班人員不得違規(guī)使用公司資源,不得私自泄露公司機(jī)密信息。4.值班期間,員工不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng),不得利用公司資源進(jìn)行個(gè)人事務(wù)。六、違紀(jì)處理對于違反以上規(guī)定的員工,將按公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,包括但不限于扣除獎(jiǎng)金、降低