2025年人才外包業(yè)務(wù)合同化管理方案樣本甲方(委托方):____有限公司乙方(受托方):____人力資源有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進行人才外包業(yè)務(wù)的具體事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同：第一條合同主體一、甲方1.1甲方為合法注冊的企業(yè),具有獨立法人資格,能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。1.2甲方地址:____1.3甲方聯(lián)系人:____1.4甲方聯(lián)系電話:____二、乙方2.1乙方為合法注冊的人力資源公司,具有從事人才外包業(yè)務(wù)的資質(zhì)。2.2乙方地址:____2.3乙方聯(lián)系人:____2.4乙方聯(lián)系電話:____第二條業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容3.1甲方委托乙方為其提供以下人才外包服務(wù):3.1.1人才招聘與選拔;3.1.2人才培訓(xùn)與發(fā)展;3.1.3人才薪酬福利管理;3.1.4人才績效評估;3.1.5人才關(guān)系管理;3.1.6人才離職手續(xù)辦理。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的人才外包方案,并經(jīng)甲方書面確認后實施。第三條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,服務(wù)期限為____年,自合同生效之日起計算。4.2在合同期限內(nèi),如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條服務(wù)費用5.1甲方支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。5.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照約定的時間及方式支付服務(wù)費用。5.3在合同履行過程中,如甲方有額外的服務(wù)需求,雙方可協(xié)商確定服務(wù)費用。第五條權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù):6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才外包服務(wù);6.1.2甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用;6.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才外包服務(wù),提供必要的資料和信息;6.1.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得干預(yù)乙方正常的人才外包業(yè)務(wù)。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù):6.2.1乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用;6.2.2乙方應(yīng)按照約定提供人才外包服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;6.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;6.2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第六條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如乙方未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總額的____%。7.3如甲方未按照約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付違約金,違約金為未付款項的____%。第七條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章）:____人力資源有限公司簽訂日期:____年____月____日一、甲方委托乙方進行人才外包服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍及內(nèi)容:1.人才招聘與選拔(1)乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,進行人才招聘;（2)乙方對候選人進行篩選、面試,并向甲方推薦合適的人才；(3）乙方協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。2.人才培訓(xùn)與發(fā)展(1)乙方根據(jù)甲方需求,制定人才培訓(xùn)計劃;（2)乙方組織并實施人才培訓(xùn)活動;(3）乙方對培訓(xùn)效果進行評估。3.人才薪酬福利管理(1)乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策;（2)乙方負責(zé)薪酬福利的核算與發(fā)放;(3）乙方對薪酬福利進行調(diào)整和優(yōu)化。4.人才績效評估(1)乙方協(xié)助甲方制定績效評估體系;（2)乙方組織并實施績效評估;(3）乙方根據(jù)評估結(jié)果提出改進措施。5.人才關(guān)系管理(1)乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題;（2)乙方提供員工關(guān)系管理咨詢;(3）乙方協(xié)助甲方制定員工手冊。6.人才離職手續(xù)辦理(1)乙方協(xié)助甲方完成員工離職手續(xù);（2)乙方提供離職員工檔案管理;(3)乙方對離職員工進行離職面談。二、服務(wù)費用及支付方式:1.甲方支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照約定的時間及方式支付服務(wù)費用。3.在合同履行過程中,如甲方有額外的服務(wù)需求,雙方可協(xié)商確定服務(wù)費用。三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):1.甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才外包服務(wù);(2)甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用;（3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成人才外包服務(wù),提供必要的資料和信息;(4）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得干預(yù)乙方正常的人才外包業(yè)務(wù)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用;(2)乙方應(yīng)按照約定提供人才外包服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;（3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;(4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。四、服務(wù)期限:本合同自雙方簽訂之日起生效,服務(wù)期限為____年,自合同生效之日起計算。五、爭議解決:本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提