2025年中層帶班值班制度例文(三篇)_第1頁
2025年中層帶班值班制度例文(三篇)_第2頁
2025年中層帶班值班制度例文(三篇)_第3頁
2025年中層帶班值班制度例文(三篇)_第4頁
2025年中層帶班值班制度例文(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁共6頁2025年中層帶班值班制度例文公司層級(jí)管理方面,各分公司依據(jù)公司授權(quán),對(duì)其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)承擔(dān)全面責(zé)任,并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。當(dāng)涉及超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時(shí),各分公司應(yīng)按規(guī)定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查。公司負(fù)責(zé)人帶班檢查的工作內(nèi)容如下:2.1傳達(dá)并貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和各級(jí)管理要求,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.2組織相關(guān)人員對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行巡視檢查,以全面掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和管理狀況。2.3在工程項(xiàng)目出現(xiàn)險(xiǎn)情或發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)帶班檢查,并督促工程項(xiàng)目進(jìn)行整改,確保及時(shí)消除險(xiǎn)情和隱患。2.4當(dāng)工程項(xiàng)目涉及超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時(shí),公司負(fù)責(zé)人應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查。公司應(yīng)制定領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作計(jì)劃,并確保每月檢查時(shí)間不少于工作日的既定比例。領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查時(shí),應(yīng)做好詳盡的檢查記錄,并在公司安全監(jiān)督部和項(xiàng)目部存檔備查,相關(guān)記錄的保存期限不得少于既定年數(shù)。對(duì)于由集團(tuán)公司簽約、公司負(fù)責(zé)履約的工程,經(jīng)集團(tuán)公司書面委托后,施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作將由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理帶班生產(chǎn)方面,項(xiàng)目部作為責(zé)任主體,應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)活動(dòng)時(shí),由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。項(xiàng)目部應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn)制度,并明確帶班生產(chǎn)人員的安排、工作時(shí)間、任務(wù)、職責(zé)權(quán)限以及考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。項(xiàng)目經(jīng)理的每月帶班生產(chǎn)時(shí)間需達(dá)到既定比例,如遇請(qǐng)假或其他事務(wù)需離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)并委托相關(guān)負(fù)責(zé)人代為處理日常工作。在晝夜連續(xù)施工期間,項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、項(xiàng)目總工)應(yīng)輪流在現(xiàn)場(chǎng)帶班生產(chǎn),并在顯著位置公示當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式。主要負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)時(shí),應(yīng)全面掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,及時(shí)消除隱患,并認(rèn)真記錄帶班生產(chǎn)情況以備查。當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)行輪流帶班時(shí),應(yīng)實(shí)行交接班制度,確保信息的有效傳遞。重要節(jié)日及重大活動(dòng)期間,各分公司、項(xiàng)目應(yīng)健全安全生產(chǎn)值班制度,并安排相關(guān)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)帶班,以加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理及其他相關(guān)工作。在監(jiān)督考核方面,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對(duì)下屬單位和項(xiàng)目的帶班檢查、帶班生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入績(jī)效考核指標(biāo)。公司安全管理部門將對(duì)公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查、帶班生產(chǎn)的日常管理和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將此作為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定的行為,公司將依據(jù)本《辦法》進(jìn)行處罰,以確保各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。附則:1.本《辦法》由公司安全監(jiān)督部起草并負(fù)責(zé)解釋。2.本《辦法》自發(fā)布之日起正式施行。2025年中層帶班值班制度例文(二)為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)本校實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。一、規(guī)定旨在強(qiáng)化學(xué)校管理,保障教學(xué)工作的正常運(yùn)行,維護(hù)師生生活秩序的穩(wěn)定。二、值班時(shí)間安排如下:夏季:白班10:00至20:30,夜班20:30至次日10:00。冬季:白班10:00至20:00,夜班20:00至次日10:00。三、值班方式為白班與夜班輪流,交接班時(shí)間為白班、夜班提前____分鐘,接班人員到崗后,當(dāng)次值班人員方可離開崗位,交接方式可為工作群通知或電話聯(lián)系。四、值班紀(jì)律要求如下:1.值班人員應(yīng)按分配的值班表執(zhí)行,公事調(diào)班需經(jīng)辦公室批準(zhǔn),私事不得調(diào)班。2.不得擅自離崗、睡崗。3.值班人員需著統(tǒng)一制服,佩戴防刺服、頭盔,手持防恐工具。4.禁止在值班期間使用手機(jī)、打牌、飲酒、吃零食等行為。五、值班職責(zé)包括:1.帶班人員需檢查本班人員到崗情況,指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)控、登記、關(guān)閉防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、巡邏等工作(白班巡邏不少于____次,夜班巡邏不少于____次)。2.帶班人員需確保值班室及周邊衛(wèi)生,包括床鋪整潔、地面清潔、桌椅整齊、衣帽有序,禁止亂丟煙蒂和垃圾。3.帶班人員需確保信息暢通,如有上級(jí)來訪或重大突發(fā)事件,需及時(shí)報(bào)告書記或辦公室。4.帶班人員需填寫各類值班登記表,并在交接班時(shí)檢查是否填寫完整,接班人員需認(rèn)真檢查確認(rèn)。六、登記表包括:1.白班:____職業(yè)技術(shù)學(xué)校備勤交接登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校外來人員出入登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校值班巡邏檢查登記表、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校白天值班人員分工登記表。2.夜班:____職業(yè)技術(shù)學(xué)校備勤交接登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校外來人員出入登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校值班巡邏檢查登記表、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校夜班人員分配表。白班與夜班各四類。七、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。八、值班考核制度如下:1.違反到崗、交接班規(guī)定、遲到、早退、中途外出等情況,扣分____分。2.脫崗、睡崗,扣分____分。3.未檢查全員到崗、未安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控、登記、關(guān)閉門禁、巡邏等工作,扣帶班人員____分,若值班人員不履行職責(zé),扣責(zé)任人____分。4.未按值班表執(zhí)行(公事調(diào)班需批準(zhǔn),私事不得調(diào)班),扣分____分。5.未按要求著裝、佩戴防恐工具,扣分____分。6.違反工作紀(jì)律(玩手機(jī)、打牌、飲酒、吃零食等),扣分____分。7.未及時(shí)填寫值班登記表,扣帶班、值班人員各____分。8.未保持值班室及周邊衛(wèi)生,扣所有值班人員____分。9.值班期間敷衍了事,按缺崗處理,缺崗三次以上者按曠崗處理,處罰包括次日值班一次和一周值班。10.值班人員需重視安全保衛(wèi)工作,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)監(jiān)控,如因失職導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失,將追究相關(guān)人員責(zé)任。九、考核結(jié)果每周公布,每月執(zhí)行。(由校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、督導(dǎo)組進(jìn)行考核)十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。2025年中層帶班值班制度例文(三)為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)本校實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。一、規(guī)定旨在強(qiáng)化學(xué)校管理,保障教學(xué)工作的正常運(yùn)行,維護(hù)師生生活秩序的穩(wěn)定。二、值班時(shí)間安排如下:夏季:白班10:00至20:30,夜班20:30至次日10:00。冬季:白班10:00至20:00,夜班20:00至次日10:00。三、值班方式為白班與夜班輪流,交接班時(shí)間為白班、夜班提前____分鐘,接班人員到崗后,當(dāng)次值班人員方可離開崗位,交接方式可為工作群通知或電話聯(lián)系。四、值班紀(jì)律要求如下:1.值班人員應(yīng)按分配的值班表執(zhí)行,公事調(diào)班需經(jīng)辦公室批準(zhǔn),私事不得調(diào)班。2.不得擅自離崗、睡崗。3.值班人員需著統(tǒng)一制服,佩戴防刺服、頭盔,手持防恐工具。4.禁止在值班期間使用手機(jī)、打牌、飲酒、吃零食等行為。五、值班職責(zé)包括:1.帶班人員需檢查本班人員到崗情況,指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)控、登記、關(guān)閉防撞門和鐵網(wǎng)玻璃門、巡邏等工作(白班巡邏不少于____次,夜班巡邏不少于____次)。2.帶班人員需確保值班室及周邊衛(wèi)生,包括床鋪整潔、地面清潔、桌椅整齊、衣帽有序,禁止亂丟煙蒂和垃圾。3.帶班人員需確保信息暢通,如有上級(jí)來訪或重大突發(fā)事件,需及時(shí)報(bào)告書記或辦公室。4.帶班人員需填寫各類值班登記表,并在交接班時(shí)檢查是否填寫完整,接班人員需認(rèn)真檢查確認(rèn)。六、登記表包括:1.白班:____職業(yè)技術(shù)學(xué)校備勤交接登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校外來人員出入登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校值班巡邏檢查登記表、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校白天值班人員分工登記表。2.夜班:____職業(yè)技術(shù)學(xué)校備勤交接登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校外來人員出入登記本、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校值班巡邏檢查登記表、____職業(yè)技術(shù)學(xué)校夜班人員分配表。白班與夜班各四類。七、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。八、值班考核制度如下:1.違反到崗、交接班規(guī)定、遲到、早退、中途外出等情況,扣分____分。2.脫崗、睡崗,扣分____分。3.未檢查全員到崗、未安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控、登記、關(guān)閉門禁、巡邏等工作,扣帶班人員____分,若值班人員不履行職責(zé),扣責(zé)任人____分。4.未按值班表執(zhí)行(公事調(diào)班需批準(zhǔn),私事不得調(diào)班),扣分____分。5.未按要求著裝、佩戴防恐工具,扣分____分。6.違反工作紀(jì)律(玩手機(jī)、打牌、飲酒、吃零食等),扣分____分。7.未及時(shí)填寫值班登記表,扣帶班、值班人員各___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論