2025年職業(yè)衛(wèi)生考試試題庫(答案+解析)一、單項選擇題（每題1分，共40分）1.以下哪種職業(yè)病不屬于塵肺?。浚ǎ〢.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.森林腦炎答案：D解析：塵肺病是由于在職業(yè)活動中長期吸入生產性粉塵并在肺內潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。矽肺、煤工塵肺、石棉肺都屬于塵肺病。而森林腦炎是由森林腦炎病毒經硬蜱媒介所致自然疫源性急性中樞神經系統(tǒng)傳染病，不屬于塵肺病。2.用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷答案：B解析：根據相關規(guī)定，用人單位應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以確保工作場所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合要求，及時發(fā)現和控制職業(yè)病危害因素，保護勞動者的健康。3.勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件C.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D.職業(yè)衛(wèi)生檢測報告答案：B解析：勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位有義務如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。這是為了保障勞動者對自身健康狀況的知情權，方便其在后續(xù)就業(yè)或健康檢查時參考。4.生產性噪聲不包括（）。A.空氣動力噪聲B.機械噪聲C.電磁噪聲D.交通噪聲答案：D解析：生產性噪聲是指在生產過程中產生的噪聲，主要包括空氣動力噪聲（如風機、空壓機等產生的噪聲）、機械噪聲（如機床、破碎機等產生的噪聲）和電磁噪聲（如發(fā)電機、變壓器等產生的噪聲）。交通噪聲是指交通工具在運行過程中產生的噪聲，不屬于生產性噪聲。5.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.衛(wèi)生行政部門答案：B解析：職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔，這是因為用人單位有責任為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，當勞動者可能患有職業(yè)病時，用人單位應當承擔相應的診斷和鑒定費用。6.以下哪種化學物質可引起白血病？（）A.苯B.甲苯C.二甲苯D.丙酮答案：A解析：苯是一種有機溶劑，長期接觸苯可引起骨髓造血功能損傷，導致白血病等血液系統(tǒng)疾病。甲苯、二甲苯和丙酮雖然也是有機溶劑，但它們一般不會直接引起白血病。7.用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.應急救援人員C.工會督察員D.安全管理人員答案：A解析：用人單位需要設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，并配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，專門負責本單位的職業(yè)病防治工作，以確保各項職業(yè)病防治措施得到有效落實。8.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數（WBGT指數）超過規(guī)定限值的作業(yè)。在一般室內干熱環(huán)境下，WBGT指數不得超過（）℃。A.25B.27C.30D.32答案：B解析：在一般室內干熱環(huán)境下，WBGT指數不得超過27℃，超過此限值則屬于高溫作業(yè)環(huán)境，需要采取相應的防暑降溫措施，以保護勞動者的身體健康。9.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關（）資料。A.個人健康B.家庭健康C.個人檔案D.健康管理答案：A解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案主要記錄勞動者個人在職業(yè)活動中的健康相關信息，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等，這些都是關于個人健康的資料。10.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品？（）A.安全帽B.工作帽C.防塵帽D.護目鏡答案：D解析：安全帽、工作帽和防塵帽都屬于頭部防護用品，用于保護頭部免受傷害。而護目鏡是用于保護眼睛的防護用品，不屬于頭部防護用品。11.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施和待遇D.職業(yè)病危害及其后果答案：A解析：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，這是為了保障勞動者的知情權和合法權益。12.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.衛(wèi)生行政部門答案：B解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由用人單位承擔，因為在此期間，勞動者是因工作原因可能患有職業(yè)病，用人單位有責任承擔相關費用。13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工D.成年工答案：C解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，對職業(yè)病危害的抵抗力相對較弱。為了保護未成年工的身體健康，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。14.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A解析：用人單位應當按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，上崗前檢查可以了解勞動者的健康基礎狀況，在崗期間檢查可以及時發(fā)現職業(yè)病的早期跡象，離崗時檢查可以為勞動者的健康狀況提供一個總結和依據。15.以下哪種氣體屬于刺激性氣體？（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯氣D.氫氣答案：C解析：刺激性氣體是指對眼、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體。氯氣是一種常見的刺激性氣體，可引起眼和呼吸道黏膜的損傷。一氧化碳是窒息性氣體，二氧化碳和氫氣一般不屬于刺激性氣體。16.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護B.職業(yè)衛(wèi)生管理C.職業(yè)病診斷D.職業(yè)健康檢查答案：A解析：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄勞動者的職業(yè)健康狀況，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果等，并按照規(guī)定的期限妥善保存，以備查詢和追溯。17.矽肺是由于長期吸入（）引起的。A.煤塵B.石棉塵C.游離二氧化硅粉塵D.水泥塵答案：C解析：矽肺是由于長期吸入含有游離二氧化硅粉塵所引起的以肺部彌漫性纖維化為主的全身性疾病。煤塵可引起煤工塵肺，石棉塵可引起石棉肺，水泥塵可引起水泥塵肺。18.職業(yè)衛(wèi)生標準中，短時間接觸容許濃度是指在遵守時間加權平均容許濃度前提下容許短時間（）接觸的濃度。A.15分鐘B.30分鐘C.1小時D.2小時答案：A解析：短時間接觸容許濃度是指在遵守時間加權平均容許濃度前提下容許短時間（15分鐘）接觸的濃度，以防止勞動者在短時間內接觸高濃度的職業(yè)病危害因素而受到傷害。19.以下哪種疾病不屬于物理因素所致職業(yè)??？（）A.中暑B.手臂振動病C.噪聲聾D.鉛中毒答案：D解析：物理因素所致職業(yè)病是指由于物理因素（如高溫、噪聲、振動等）引起的職業(yè)病，中暑是高溫引起的，手臂振動病是振動引起的，噪聲聾是噪聲引起的。而鉛中毒是由于接觸鉛這種化學物質引起的，不屬于物理因素所致職業(yè)病。20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由衛(wèi)生行政部門責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上三十萬元以下C.十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下答案：C解析：根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位違反規(guī)定且已對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由衛(wèi)生行政部門責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或提請有關人民政府責令關閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。21.生產過程中存在的，可能對勞動者健康造成損害的化學、物理、生物等因素被稱為（）。A.職業(yè)病危害因素B.勞動危害因素C.環(huán)境危害因素D.生產危害因素答案：A解析：職業(yè)病危害因素是指在生產過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他危害勞動者健康，能導致職業(yè)病的有害因素。22.職業(yè)健康檢查應當由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門B.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門C.市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生行政部門答案：B解析：職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，以確保檢查機構具備相應的專業(yè)能力和資質，保證職業(yè)健康檢查結果的準確性和可靠性。23.以下哪種物質可導致中毒性肺水腫？（）A.苯胺B.一氧化碳C.光氣D.苯答案：C解析：光氣是一種毒性很強的氣體，吸入后可引起中毒性肺水腫。苯胺主要可引起高鐵血紅蛋白血癥等，一氧化碳可引起一氧化碳中毒，苯主要損害血液系統(tǒng)。24.用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復和定期檢查B.治療、康復C.康復、定期檢查D.治療、定期檢查答案：A解析：用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，以保障職業(yè)病病人的身體健康，促進其康復。25.以下哪種職業(yè)病診斷不需要進行現場調查？（）A.塵肺病B.職業(yè)中毒C.噪聲聾D.放射性疾病答案：無正確答案解析：在職業(yè)病診斷過程中，現場調查是非常重要的環(huán)節(jié)，無論是塵肺病、職業(yè)中毒、噪聲聾還是放射性疾病的診斷，都需要進行現場調查，以了解勞動者的工作環(huán)境、接觸職業(yè)病危害因素的情況等，為準確診斷提供依據。26.工作場所職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.國際職業(yè)衛(wèi)生標準C.地方職業(yè)衛(wèi)生標準D.行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標準答案：A解析：工作場所職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，國家職業(yè)衛(wèi)生標準是保障勞動者健康的基本要求。27.以下哪種防護措施屬于工程技術措施？（）A.佩戴口罩B.安裝通風設備C.加強安全教育D.合理安排工作時間答案：B解析：工程技術措施是指通過采取工程技術手段來控制職業(yè)病危害因素，如安裝通風設備可以降低工作場所中職業(yè)病危害因素的濃度。佩戴口罩屬于個人防護措施，加強安全教育屬于管理措施，合理安排工作時間屬于組織措施。28.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.減少C.增加D.視情況而定答案：A解析：職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變，這是為了保障職業(yè)病病人的合法權益，使其不因工作單位的變動而受到影響。29.用人單位未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產生職業(yè)病危害的項目的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B解析：根據相關規(guī)定，用人單位未按規(guī)定及時、如實申報產生職業(yè)病危害的項目，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以上五萬元以下的罰款。30.以下哪種職業(yè)病屬于生物因素所致職業(yè)?。浚ǎ〢.炭疽B.石棉肺C.鈹病D.鉻鼻病答案：A解析：生物因素所致職業(yè)病是指由生物因素引起的職業(yè)病，炭疽是由炭疽桿菌引起的傳染病，屬于生物因素所致職業(yè)病。石棉肺是由于接觸石棉塵引起的，鈹病是由于接觸鈹及其化合物引起的，鉻鼻病是由于接觸鉻及其化合物引起的，它們都不屬于生物因素所致職業(yè)病。31.職業(yè)衛(wèi)生標準中，時間加權平均容許濃度是指以時間為權數規(guī)定的（）工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度。A.8小時B.10小時C.12小時D.16小時答案：A解析：時間加權平均容許濃度是指以時間為權數規(guī)定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度，用于評估勞動者在一個工作日內接觸職業(yè)病危害因素的平均水平。32.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.有毒有害答案：B解析：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，以避免勞動者因接觸特定的職業(yè)病危害因素而導致病情加重或引發(fā)職業(yè)病。33.以下哪種氣體屬于窒息性氣體？（）A.二氧化硫B.硫化氫C.二氧化氮D.臭氧答案：B解析：窒息性氣體是指能造成機體缺氧的有毒氣體，硫化氫是一種常見的窒息性氣體，它可與細胞色素氧化酶中的三價鐵結合，使酶失去活性，導致細胞內窒息。二氧化硫、二氧化氮和臭氧都屬于刺激性氣體。34.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防毒面具B.防塵口罩C.個人劑量計D.護目鏡答案：C解析：對于放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計，以監(jiān)測工作人員接受的輻射劑量，確保其輻射暴露在安全范圍內。35.職業(yè)病診斷應當由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A.縣級以上B.市級以上C.省級以上D.國家答案：C解析：職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，以保證職業(yè)病診斷的準確性和權威性。36.用人單位應當按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進行崗位輪換，作業(yè)場所應當與生活場所分開，（）住人。A.可以臨時B.嚴禁C.經批準可以D.視情況可以答案：B解析：使用高毒物品作業(yè)場所應當與生活場所分開，嚴禁住人，以防止勞動者在生活過程中接觸高毒物品，保障勞動者的身體健康。37.以下哪種物質可引起電光性眼炎？（）A.紅外線B.紫外線C.可見光D.激光答案：B解析：紫外線可引起電光性眼炎，多見于電焊工及輔助工，是由于眼部受紫外線過度照射所致。紅外線主要可引起紅外線白內障等，可見光一般不會引起電光性眼炎，激光可對眼睛造成多種損傷，但不是引起電光性眼炎的常見原因。38.用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的（）。A.勞動防護用品B.安全設備C.檢測設備D.急救設備答案：A解析：用人單位應指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的勞動防護用品，如安全帽、口罩、手套等，以保護勞動者免受職業(yè)病危害因素的侵害。39.以下哪種職業(yè)病診斷需要集體診斷？（）A.塵肺病B.職業(yè)中毒C.所有職業(yè)病D.放射性疾病答案：C解析：所有職業(yè)病診斷都需要集體診斷，由三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷，并簽署診斷證明書，以確保診斷結果的準確性和公正性。40.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下答案：B解析：用人單位未按規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.職業(yè)病危害因素按其來源可分為（）。A.生產工藝過程中產生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)病危害因素按其來源可分為生產工藝過程中產生的有害因素（如化學物質、物理因素等）、勞動過程中的有害因素（如勞動強度過大、勞動組織不合理等）和生產環(huán)境中的有害因素（如廠房布局不合理、通風不良等）。自然環(huán)境中的有害因素一般不屬于職業(yè)病危害因素的范疇。2.以下屬于職業(yè)健康監(jiān)護內容的有（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓D.職業(yè)病診斷與鑒定答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護內容主要包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓是職業(yè)衛(wèi)生管理的一部分，職業(yè)病診斷與鑒定是在疑似職業(yè)病發(fā)生后的程序，不屬于職業(yè)健康監(jiān)護的內容。3.以下哪些物質屬于有機溶劑？（）A.苯B.甲苯C.乙醇D.丙酮答案：ABCD解析：苯、甲苯、乙醇和丙酮都屬于有機溶劑，它們在工業(yè)生產和日常生活中廣泛應用，但同時也可能對人體健康造成危害。4.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施有（）。A.采取職業(yè)病防治管理措施B.配備必要的防護設施和個人防護用品C.進行職業(yè)病危害因素檢測與評價D.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面應采取一系列措施，包括采取職業(yè)病防治管理措施（如建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度等）、配備必要的防護設施和個人防護用品、進行職業(yè)病危害因素檢測與評價以及組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等，以保障勞動者的健康。5.以下哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素？（）A.噪聲B.振動C.輻射D.粉塵答案：ABC解析：物理性職業(yè)病危害因素包括噪聲、振動、輻射等。粉塵屬于化學性職業(yè)病危害因素（如果是有機粉塵還可能存在生物因素）。6.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.應急檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查包括上崗前檢查（了解勞動者上崗前的健康狀況）、在崗期間檢查（及時發(fā)現職業(yè)病的早期跡象）、離崗時檢查（為勞動者離崗后的健康狀況提供依據）和應急檢查（在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故等情況下進行的檢查）。7.以下哪些疾病屬于職業(yè)性皮膚??？（）A.接觸性皮炎B.光敏性皮炎C.電光性皮炎D.黑變病答案：ABCD解析：接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎和黑變病都屬于職業(yè)性皮膚病，它們是由于勞動者在職業(yè)活動中接觸某些化學物質、物理因素或生物因素等引起的皮膚病變。8.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害B.職業(yè)病危害后果C.職業(yè)病防護措施D.職業(yè)病待遇答案：ABCD解析：用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害、職業(yè)病危害后果、職業(yè)病防護措施和職業(yè)病待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，以保障勞動者的知情權。9.以下哪些屬于職業(yè)衛(wèi)生管理措施？（）A.建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度B.加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育C.定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓D.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案答案：ABCD解析：職業(yè)衛(wèi)生管理措施包括建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度、加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓以及制定職業(yè)病防治計劃和實施方案等，這些措施有助于規(guī)范用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。10.對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明（）等內容。A.產生職業(yè)病危害的種類B.后果C.預防D.應急救治措施答案：ABCD解析：對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容，以便勞動者了解相關危害和應對方法。三、判斷題（每題1分，共20分）1.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（）答案：正確解析：用人單位提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，這樣才能有效地保護勞動者免受職業(yè)病危害因素的侵害，不符合要求的防護用品不能使用。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權利，對于沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，勞動者有權拒絕，以保障自身的健康安全。3.職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針。（）答案：正確解析：職業(yè)病防治工作應堅持預防為主、防治結合的方針，強調在源頭上預防職業(yè)病的發(fā)生，同時做好已發(fā)生職業(yè)病的治療和康復工作。4.用人單位可以不采取措施使工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。（）答案：錯誤解析：用人單位有責任采取措施使工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，這是保障勞動者健康的基本義務。5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者自己承擔。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔，因為這是用人單位為保障勞動者健康應盡的責任。6.只要用人單位采取有效的職業(yè)病防護措施，就可以不與勞動者簽訂勞動合同。（）答案：錯誤解析：用人單位與勞動者簽訂勞動合同是法律規(guī)定的義務，無論是否采取有效的職業(yè)病防護措施，都必須依法與勞動者簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。7.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位和勞動者共同承擔。（）答案：錯誤解析：疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用由用人單位承擔，而不是由用人單位和勞動者共同承擔。8.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：正確解析：未成年工身體發(fā)育尚未成熟，對職業(yè)病危害的抵抗力較弱，用人單位不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。9.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確解析：為保障職業(yè)病病人的合法權益，其變動工作單位后，依法享有的待遇不變。10.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國際職業(yè)衛(wèi)生標準。（）答案：錯誤解析：工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，而不是國際職業(yè)衛(wèi)生標準。11.用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）答案：正確解析：用人單位有責任按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，以保障病人的健康。12.職業(yè)衛(wèi)生標準中，最高容許濃度是指在一個工作日內任何時間都不應超過的濃度。（）答案：正確解析：最高容許濃度是指工作地點、在一個工作日內、任何時間有毒化學物質均不應超過的濃度。13.用人單位可以不設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（）答案：錯誤解析：用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。14.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查，離崗時可以不檢查。（）答案：錯誤解析：對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，離崗時檢查對于明確勞動者的健康狀況和職業(yè)病診斷等具有重要意義。15.生產性噪聲對人體的危害主要是損害聽覺系統(tǒng)。（）答案：正確解析：生產性噪聲對人體的危害主要表現為損害聽覺系統(tǒng)，長期接觸噪聲可導致噪聲聾等聽力損傷。16.用人單位未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產生職業(yè)病危害的項目的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。（）答案：錯誤解析：用人單位未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產生職業(yè)病危害的項目的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以上五萬元以下的罰款。17.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。（）答案：正確解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案主要記錄勞動者個人在職業(yè)活動中的健康相關信息，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等。18.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：正確解析：為保護有職業(yè)禁忌的勞動者的健康，用人單位不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。19.一氧化碳是一種刺激性氣體。（）答案：錯誤解析：一氧化碳是一種窒息性氣體，它可與血紅蛋白結合，使血紅蛋白失去攜氧能力，導致機體缺氧。20.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。（）答案：正確解析：為保障接觸放射線工作人員的安全，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，并保證工作人員佩戴個人劑量計，以監(jiān)測輻射劑量。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)病的定義及特點。答案：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病具有以下特點：（1）病因明確：職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的，病因具有特異性。（2）所接觸的危害因素大多是可以檢測和識別的，且其強度或濃度需達到一定程度才能致病，一般存在劑量反應關系。（3）在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常有一定的發(fā)病率，很少出現個別病人的現象。（4）如能早期診斷、及時治療、妥善處理，預后較好。發(fā)現愈晚，療效愈差。（5）大多數職業(yè)病目前尚無特殊治療方法，發(fā)現后重在預防，除職業(yè)性傳染病外，治療個體無助于控制人群發(fā)病。2.用人單位在職業(yè)