護(hù)理職業(yè)道德試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.護(hù)理道德的基本原則不包括（）A.自主原則B.不傷害原則C.公正原則D.利益最大化原則2.護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)，以下做法正確的是（）A.隨意更改醫(yī)囑B.發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑有錯(cuò)誤時(shí)，直接拒絕執(zhí)行C.對(duì)醫(yī)囑有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)先與醫(yī)生溝通D.醫(yī)生不在時(shí)，自行調(diào)整醫(yī)囑3.以下哪項(xiàng)體現(xiàn)了護(hù)理人員對(duì)患者的尊重（）A.稱呼患者床號(hào)B.未經(jīng)患者同意進(jìn)行操作演示C.耐心傾聽患者的訴求D.嘲笑患者的口音4.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，應(yīng)遵循的首要原則是（）A.美觀原則B.安全原則C.方便原則D.節(jié)省時(shí)間原則5.以下屬于護(hù)理人員泄露患者隱私的行為是（）A.在醫(yī)生查房時(shí)匯報(bào)患者病情B.在醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議上討論患者病例（隱去姓名等信息）C.和朋友談?wù)摶颊叩乃饺松罴?xì)節(jié)D.向患者家屬介紹患者病情6.當(dāng)患者提出不合理的要求時(shí)，護(hù)士應(yīng)該（）A.立即拒絕B.耐心解釋，說(shuō)明原因C.不予理睬D.滿足患者的所有要求7.護(hù)理人員在工作中應(yīng)保持的儀表規(guī)范不包括（）A.濃妝艷抹B.服裝整潔C.發(fā)型得體D.佩戴簡(jiǎn)單的首飾8.以下關(guān)于護(hù)理人員與患者家屬關(guān)系的處理，正確的是（）A.與家屬發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng)B.只關(guān)注患者，忽略家屬的感受C.及時(shí)向家屬反饋患者的病情變化D.向家屬隱瞞患者的真實(shí)病情9.護(hù)理道德修養(yǎng)的根本途徑是（）A.自我反省B.理論學(xué)習(xí)C.社會(huì)實(shí)踐D.他人監(jiān)督10.護(hù)士在面對(duì)臨終患者時(shí)，以下做法錯(cuò)誤的是（）A.給予患者心理支持B.盡量滿足患者的合理需求C.告知患者病情已無(wú)法挽回，讓其做好心理準(zhǔn)備D.尊重患者的宗教信仰和文化習(xí)俗11.以下哪項(xiàng)不屬于護(hù)理人員的職業(yè)義務(wù)（）A.為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)B.保護(hù)患者的隱私C.參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解D.進(jìn)行健康教育12.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理科研時(shí)，應(yīng)遵循的倫理原則不包括（）A.知情同意原則B.保護(hù)隱私原則C.經(jīng)濟(jì)效益最大化原則D.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)原則13.當(dāng)遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)（）A.逃避責(zé)任，拒絕參與救援B.聽從指揮，積極參與救援工作C.等待上級(jí)安排具體工作，被動(dòng)應(yīng)對(duì)D.只關(guān)注自己負(fù)責(zé)的患者，忽視其他患者14.護(hù)士在與患者溝通時(shí)，應(yīng)注意的語(yǔ)言技巧不包括（）A.使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，讓患者了解病情B.語(yǔ)言溫和，避免使用刺激性語(yǔ)言C.耐心傾聽患者的表達(dá)D.給予患者積極的反饋15.護(hù)理人員在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度不包括（）A.醫(yī)院的考勤制度B.護(hù)理操作規(guī)程C.醫(yī)療廢物處理制度D.個(gè)人的生活習(xí)慣二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.護(hù)理職業(yè)道德的特點(diǎn)包括（）A.全人類性B.繼承性C.時(shí)代性D.規(guī)范性2.護(hù)理人員在尊重患者自主權(quán)時(shí)，應(yīng)做到（）A.向患者提供真實(shí)、充分的信息B.尊重患者的選擇C.當(dāng)患者的選擇可能對(duì)其造成傷害時(shí)，應(yīng)強(qiáng)行阻止D.幫助患者理解信息3.以下體現(xiàn)護(hù)理人員關(guān)愛患者的行為有（）A.為患者提供舒適的住院環(huán)境B.關(guān)心患者的心理狀態(tài)C.協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練D.為患者節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用4.護(hù)理人員在工作中應(yīng)遵守的倫理規(guī)范有（）A.保密原則B.公正原則C.尊重原則D.不傷害原則5.護(hù)理人員與醫(yī)生之間的關(guān)系應(yīng)是（）A.相互協(xié)作B.相互監(jiān)督C.相互尊重D.相互制約6.護(hù)理道德評(píng)價(jià)的方式有（）A.社會(huì)輿論B.傳統(tǒng)習(xí)俗C.內(nèi)心信念D.法律法規(guī)7.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作前，應(yīng)向患者說(shuō)明的內(nèi)容包括（）A.操作的目的B.操作的方法C.操作可能帶來(lái)的不適D.操作的注意事項(xiàng)8.以下屬于護(hù)理人員職業(yè)形象的有（）A.良好的職業(yè)道德B.精湛的護(hù)理技術(shù)C.優(yōu)雅的儀態(tài)D.得體的語(yǔ)言9.護(hù)理人員在面對(duì)患者的投訴時(shí)，應(yīng)（）A.認(rèn)真傾聽患者的訴求B.對(duì)患者進(jìn)行批評(píng)教育C.及時(shí)調(diào)查原因，采取措施解決問(wèn)題D.向患者道歉，爭(zhēng)取患者的諒解10.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理教育時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）A.科學(xué)性原則B.實(shí)用性原則C.啟發(fā)性原則D.趣味性原則三、判斷題（每題2分，共20分）1.護(hù)理人員只要技術(shù)好，道德修養(yǎng)可以忽略不計(jì)。（）2.患者有權(quán)了解自己的病情，但護(hù)士可以根據(jù)情況選擇是否告知。（）3.護(hù)理人員在工作中可以隨意使用患者的信息進(jìn)行科研。（）4.當(dāng)醫(yī)生的醫(yī)囑與護(hù)理人員的專業(yè)判斷沖突時(shí)，應(yīng)優(yōu)先執(zhí)行醫(yī)囑。（）5.護(hù)理人員應(yīng)尊重患者的宗教信仰和文化習(xí)俗。（）6.護(hù)理人員在面對(duì)患者的不合理要求時(shí)，應(yīng)無(wú)條件滿足。（）7.護(hù)理道德修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過(guò)程。（）8.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，只要保證操作的正確性，不需要考慮患者的感受。（）9.護(hù)理人員與患者家屬之間的關(guān)系對(duì)患者的康復(fù)沒(méi)有影響。（）10.護(hù)理人員在工作中應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。（）四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述護(hù)理職業(yè)道德的基本內(nèi)容。2.舉例說(shuō)明護(hù)理人員如何在工作中體現(xiàn)尊重原則。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D。護(hù)理道德的基本原則包括自主原則、不傷害原則、公正原則和行善原則，利益最大化原則不屬于護(hù)理道德基本原則。2.C。護(hù)士對(duì)醫(yī)囑有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)先與醫(yī)生溝通，不能隨意更改醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)與醫(yī)生核實(shí)，醫(yī)生不在時(shí)不能自行調(diào)整醫(yī)囑。3.C。耐心傾聽患者的訴求體現(xiàn)了對(duì)患者的尊重，稱呼患者床號(hào)、未經(jīng)同意進(jìn)行操作演示、嘲笑患者口音都是不尊重患者的表現(xiàn)。4.B。護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，首要原則是安全原則，確保患者的安全。5.C。和朋友談?wù)摶颊叩乃饺松罴?xì)節(jié)屬于泄露患者隱私，在醫(yī)生查房匯報(bào)病情、醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議討論病例（隱去關(guān)鍵信息）、向家屬介紹病情不屬于泄露隱私。6.B。當(dāng)患者提出不合理要求時(shí)，護(hù)士應(yīng)耐心解釋，說(shuō)明原因，而不是立即拒絕、不予理睬或滿足所有要求。7.A。護(hù)理人員應(yīng)保持儀表整潔、發(fā)型得體、佩戴簡(jiǎn)單首飾，濃妝艷抹不符合護(hù)理人員的儀表規(guī)范。8.C。護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)向家屬反饋患者的病情變化，與家屬發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)冷靜處理，不能忽略家屬感受，也不應(yīng)隱瞞患者真實(shí)病情。9.C。護(hù)理道德修養(yǎng)的根本途徑是社會(huì)實(shí)踐，通過(guò)實(shí)踐不斷提高道德水平。10.C。告知患者病情已無(wú)法挽回這種做法可能會(huì)給患者帶來(lái)巨大的心理打擊，應(yīng)根據(jù)患者的心理承受能力，以合適的方式告知。11.C。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解不屬于護(hù)理人員的職業(yè)義務(wù)，護(hù)理人員的職業(yè)義務(wù)包括為患者提供服務(wù)、保護(hù)隱私、進(jìn)行健康教育等。12.C。護(hù)理科研應(yīng)遵循知情同意、保護(hù)隱私、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍瓌t，經(jīng)濟(jì)效益最大化原則不是科研倫理原則。13.B。遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)聽從指揮，積極參與救援工作，不能逃避責(zé)任。14.A。與患者溝通時(shí)應(yīng)使用通俗易懂的語(yǔ)言，避免過(guò)多使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，同時(shí)要注意語(yǔ)言溫和、耐心傾聽、給予積極反饋。15.D。個(gè)人生活習(xí)慣不屬于工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度，醫(yī)院考勤制度、護(hù)理操作規(guī)程、醫(yī)療廢物處理制度都是護(hù)理人員應(yīng)遵守的。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD。護(hù)理職業(yè)道德具有全人類性、繼承性、時(shí)代性和規(guī)范性等特點(diǎn)。2.ABD。護(hù)理人員尊重患者自主權(quán)時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)信息、幫助患者理解信息、尊重患者選擇，但當(dāng)患者選擇可能造成嚴(yán)重傷害時(shí)，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)引導(dǎo)，而不是強(qiáng)行阻止。3.ABCD。為患者提供舒適環(huán)境、關(guān)心心理狀態(tài)、協(xié)助康復(fù)訓(xùn)練、節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用都體現(xiàn)了關(guān)愛患者。4.ABCD。護(hù)理人員工作中應(yīng)遵守保密、公正、尊重、不傷害等倫理規(guī)范。5.ABC。護(hù)理人員與醫(yī)生應(yīng)相互協(xié)作、監(jiān)督、尊重，而不是相互制約。6.ABC。護(hù)理道德評(píng)價(jià)方式有社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念，法律法規(guī)不屬于道德評(píng)價(jià)方式。7.ABCD。護(hù)理操作前應(yīng)向患者說(shuō)明操作目的、方法、可能的不適和注意事項(xiàng)。8.ABCD。良好的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)、優(yōu)雅的儀態(tài)、得體的語(yǔ)言都屬于護(hù)理人員的職業(yè)形象。9.ACD。面對(duì)患者投訴，應(yīng)認(rèn)真傾聽、調(diào)查原因解決問(wèn)題、向患者道歉，而不是批評(píng)教育患者。10.ABCD。護(hù)理教育應(yīng)遵循科學(xué)性、實(shí)用性、啟發(fā)性和趣味性原則。三、判斷題1.×。護(hù)理人員不僅要有精湛的技術(shù)，還要有良好的道德修養(yǎng)，二者缺一不可。2.×?；颊哂袡?quán)了解自己的病情，護(hù)士應(yīng)如實(shí)告知。3.×。護(hù)理人員使用患者信息進(jìn)行科研必須經(jīng)過(guò)患者同意，并保護(hù)患者隱私。4.×。當(dāng)醫(yī)生醫(yī)囑與專業(yè)判斷沖突時(shí)，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)生溝通，而不是優(yōu)先執(zhí)行醫(yī)囑。5.√。護(hù)理人員應(yīng)尊重患者的宗教信仰和文化習(xí)俗。6.×。面對(duì)不合理要求，護(hù)士應(yīng)耐心解釋，而不是無(wú)條件滿足。7.√。護(hù)理道德修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過(guò)程。8.×。護(hù)理操作時(shí)要考慮患者的感受，體現(xiàn)人文關(guān)懷。9.×。護(hù)理人員與患者家屬的關(guān)系對(duì)患者康復(fù)有重要影響。10.√。護(hù)理人員應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、簡(jiǎn)答題1.護(hù)理職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括：尊重生命，敬畏生命：把患者的生命放在首位，尊重每一個(gè)患者的生命價(jià)值，無(wú)論其年齡、性別、種族、病情等。例如在急救過(guò)程中，爭(zhēng)分奪秒地?fù)尵然颊呱Ｆ降裙?，一視同仁：?duì)待所有患者都應(yīng)平等，給予公正的護(hù)理服務(wù)，不偏袒、不歧視。如在資源分配上，根據(jù)患者的病情需要進(jìn)行合理分配，而不是根據(jù)患者的社會(huì)地位等因素。尊重患者，保護(hù)隱私：尊重患者的人格、自主權(quán)和尊嚴(yán)，保護(hù)患者的隱私信息。比如在詢問(wèn)患者病史時(shí)，注意保護(hù)患者的隱私，不隨意泄露患者的個(gè)人信息和病情。誠(chéng)實(shí)守信，保守醫(yī)密：對(duì)患者和家屬要誠(chéng)實(shí)守信，不欺騙、不隱瞞，同時(shí)保守醫(yī)療秘密，包括患者的病情、治療方案等。例如護(hù)士不能將患者的病情隨意透露給無(wú)關(guān)人員。勤奮學(xué)習(xí)，精益求精：不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高護(hù)理水平，以提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。如參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，更新知識(shí)。團(tuán)結(jié)合作，互尊互學(xué)：與醫(yī)生、其他護(hù)士及醫(yī)護(hù)人員之間團(tuán)結(jié)合作，相互尊重、相互學(xué)習(xí)，共同為患者的健康服務(wù)。在多學(xué)科協(xié)作治療中，各成員之間密切配合。愛崗敬業(yè)，服務(wù)奉獻(xiàn)：熱愛護(hù)理工作，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，全心全意為患者服務(wù)，具有奉獻(xiàn)精神。像在節(jié)假日?qǐng)?jiān)守崗位，為患者提供不間斷的護(hù)理服務(wù)。2.護(hù)理人員在工作中體現(xiàn)尊重原則的方式有：尊重患者的人格：使用禮貌的稱呼，避免使用不當(dāng)?shù)姆Q呼如床號(hào)等。例如，在病房中，護(hù)士稱呼患者為“先生”“女士”或患者的姓名。在與患者交流時(shí)，保持平等的態(tài)度，不歧視、不嘲笑患者，認(rèn)真傾聽患者的想法和感受。當(dāng)患者提出不同意見時(shí)，耐心傾聽并給予回應(yīng)。尊重患者的自主權(quán)：向患者提供充分的信息，包括病情、治療方案、預(yù)后等，幫助患者理解信息，讓患者能夠自主做出選擇。比如在給患者進(jìn)行手術(shù)前，詳細(xì)告知手術(shù)的目的、風(fēng)險(xiǎn)、可能的并發(fā)癥等，讓患者在充分了解的基礎(chǔ)上決定是否接受手術(shù)。尊重患者的選擇，即使患者的選擇與醫(yī)護(hù)人員的建議不同，只要不危害患者自身及他人安全，也應(yīng)尊重其決定。如患者拒絕某種治療方法，護(hù)士應(yīng)進(jìn)一步了解原因，并向醫(yī)生反饋，共同探討其他合適的