2025熱門管家雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）市區(qū)簽訂：甲方（雇主）：，性別，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，家庭住址：。乙方（管家）：，性別，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，家庭住址：。鑒于甲方需要獲得管家服務(wù)，乙方愿意提供此類服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供下列管家服務(wù)：（1）家庭管理服務(wù)：負(fù)責(zé)甲方家庭的日常事務(wù)，包括但不限于家政服務(wù)、物品管理、日常采購等；（2）事務(wù)處理服務(wù)：協(xié)助甲方處理個(gè)人事務(wù)，包括但不限于預(yù)約安排、文書處理、信息傳遞等；（3）個(gè)人服務(wù)：為甲方及其家庭成員提供個(gè)人化服務(wù)，包括但不限于日常陪伴、生活照料等。2.2乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)，以甲方提供的書面指示或雙方口頭約定為準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣。2.4乙方不得從事任何與本合同約定的職責(zé)無關(guān)的活動，也不得代表甲方進(jìn)行任何超出本合同授權(quán)范圍的行為。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周天，每天小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2乙方的休息日為每周，如遇特殊情況需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。3.3甲方應(yīng)確保乙方在國家法定節(jié)假日享有休息權(quán)利，如因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)征得乙方同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬為人民幣元（大寫：元整），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付日期為每月日。4.2乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并以書面形式約定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納基數(shù)和比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。具體繳納基數(shù)和比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷需要治療的，其醫(yī)療費(fèi)用和病休期間的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)因工受傷的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣，服從甲方的合理指示和安排。6.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得進(jìn)行任何違法或違反社會公德的行為。6.3乙方在工作期間不得與其他雇主或用人單位建立勞動關(guān)系，也不得從事任何與本合同約定的職責(zé)相沖突的活動。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、扣減工資、解除合同等。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。7.4合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。8.2由于乙方的過失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。8.3甲方無故拖欠乙方勞動報(bào)酬的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：日期：年月日乙方（簽字或蓋章