2025年醫(yī)療期滿后申請(qǐng)病假，用人單位可解除勞動(dòng)合同本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方因患病需要接受治療，甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，同意乙方享受醫(yī)療期并支付相關(guān)待遇。乙方在醫(yī)療期滿后若無法繼續(xù)勝任工作或未能提供醫(yī)療證明，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同編號(hào)本協(xié)議的合同編號(hào)為：，本協(xié)議的簽訂日期為：年月日，本協(xié)議自簽訂之日起生效。第二條合同基本信息乙方因患（疾病名稱）需接受治療，預(yù)計(jì)醫(yī)療期為個(gè)月（以下簡稱“醫(yī)療期”），自年月日起至年月日止。本協(xié)議所指醫(yī)療期為乙方因病需要休息、治療的時(shí)間，不包括乙方因其他原因?qū)е碌男菹r(shí)間。本協(xié)議簽訂后，若乙方在醫(yī)療期滿后申請(qǐng)病假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，并按本協(xié)議規(guī)定履行相關(guān)程序。第三條醫(yī)療期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：乙方在醫(yī)療期內(nèi)享有國家及地方規(guī)定的醫(yī)療待遇，包括但不限于病假工資、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等福利。乙方在醫(yī)療期內(nèi)，公司不得因乙方患病而解除勞動(dòng)合同（法律規(guī)定的情形除外）。乙方的義務(wù)：乙方需按照醫(yī)生的指導(dǎo)接受治療，并積極配合康復(fù)工作。乙方需定期向甲方提交醫(yī)療證明及康復(fù)情況報(bào)告，以確保甲方了解乙方的病情進(jìn)展及治療情況。乙方需在醫(yī)療期結(jié)束后，按時(shí)返回工作崗位，并如實(shí)報(bào)告身體狀況。第四條醫(yī)療期滿后的勞動(dòng)安排醫(yī)療期滿后的勞動(dòng)能力評(píng)估：醫(yī)療期滿后，乙方需在個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交醫(yī)療證明及相關(guān)材料，以便甲方進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估。若乙方在醫(yī)療期滿后仍不能正常工作，需在醫(yī)療期滿后的日內(nèi)向甲方提出書面病假申請(qǐng)，并提供相關(guān)醫(yī)療證明。醫(yī)療期滿后的病假申請(qǐng)：乙方在醫(yī)療期滿后申請(qǐng)病假，需提供二級(jí)及以上醫(yī)院出具的醫(yī)療證明，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可享受病假待遇。乙方在醫(yī)療期滿后申請(qǐng)病假的天數(shù)，不得超過天，超過該期限的病假將按事假處理。醫(yī)療期滿后的勞動(dòng)能力鑒定：若乙方在醫(yī)療期滿后仍無法恢復(fù)原工作能力，雙方可通過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。若鑒定結(jié)果為乙方無法從事原工作，但可以從事其他工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況及崗位需求，為其安排適合的工作崗位。若鑒定結(jié)果為乙方完全無法從事任何工作，且不符合繼續(xù)留用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五條合同解除的條件與程序合同解除的條件：乙方在醫(yī)療期滿后，未提供有效的醫(yī)療證明或勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，且未按時(shí)返回工作崗位的。乙方在醫(yī)療期滿后，雖提供醫(yī)療證明，但經(jīng)鑒定后仍無法從事任何工作的。乙方在醫(yī)療期滿后，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離開工作崗位，且連續(xù)曠工超過天的。合同解除的程序：甲方在發(fā)現(xiàn)乙方存在解除勞動(dòng)合同的情形后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，要求其在收到通知后日內(nèi)提供相關(guān)證明材料或返回工作崗位。乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料或返回工作崗位的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)在做出決定后日內(nèi)以書面形式通知乙方，并依法支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密與隱私保護(hù)甲方承諾對(duì)乙方的醫(yī)療信息、病假申請(qǐng)及相關(guān)材料予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。乙方同意在本協(xié)議履行過程中，配合甲方進(jìn)行必要的信息溝通，并授權(quán)甲方在需要時(shí)向相關(guān)醫(yī)療部門查詢其醫(yī)療狀況。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議的爭(zhēng)議解決條款獨(dú)立于協(xié)議其他條款，即使本協(xié)議被判定為無效，爭(zhēng)議解決條款仍然有效。第八條其他條款合同的變更與補(bǔ)充：本協(xié)議的任何條款變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。合同的生效與終止：本協(xié)議自簽訂之日起生效，至年月日終止（或本協(xié)議約定的解除條件成就時(shí)終止）。合同的無效處理：若本協(xié)議被認(rèn)定為無效，雙方應(yīng)按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度處理相關(guān)事宜。補(bǔ)充說明：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條簽署生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：