2025年標準勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)絡方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。甲方可以根據(jù)生產經營需要，調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，平均每周工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產需要安排，乙方應當服從。甲方安排乙方延長工作時間的，應依法支付延長工作時間的工資報酬。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應依法支付節(jié)假日工資報酬。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，遇節(jié)假日順延至最近的工作日。乙方享有甲方依法為其繳納的社會保險和公積金待遇。第五條社會保險甲乙雙方應依法繳納社會保險費，甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費由甲方代扣代繳，乙方應配合提供相關材料。第六條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。甲方應定期對乙方進行職業(yè)病防治和勞動安全教育。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為個人或他人謀取利益。乙方違反勞動紀律，甲方可依法給予相應的處罰。第八條合同的變更、解除和終止變更合同的條件和程序：（1）經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款。（2）變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認。解除合同的條件和程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。（5）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，甲方可依法解除合同。終止合同的條件和程序：（1）本合同期滿，雙方不再續(xù)訂的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產的，本合同終止。（5）甲方解散或者被撤銷的，本合同終止。第九條經濟補償與違約責任本合同解除或者終止的，甲乙雙方應當依法辦理工作交接和相關手續(xù)。甲方應當依法支付乙方相應的經濟補償。乙方違反服務期約定或者競業(yè)限制約定的，應當依法承擔違約責任。第十條其他條款甲乙雙方約定的其他事項：（1）（2）（3）本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決，簽訂的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。本合同簽訂地點為：。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：