二零二五餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議_第1頁
二零二五餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議_第2頁
二零二五餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議_第3頁
二零二五餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議_第4頁
二零二五餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五餐飲企業(yè)員工派遣及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)合作協(xié)議甲方(餐飲企業(yè)):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________鑒于甲方需要乙方提供員工派遣服務(wù),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求,向甲方派遣符合崗位要求的員工,具體崗位、人數(shù)及派遣期限由雙方另行協(xié)商確定。1.2乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。第二條派遣員工條件2.1派遣員工應(yīng)具備國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡、身體健康、具備相應(yīng)崗位技能及資格。2.2派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。第三條派遣員工待遇3.1派遣員工在甲方工作期間,享受甲方同崗位員工的同等工資待遇。3.2派遣員工享有國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù):(1)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息;(2)為派遣員工提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;(3)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定支付派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理;(5)對(duì)派遣員工在甲方工作期間發(fā)生的人身傷害或疾病承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方責(zé)任與義務(wù):(1)按照甲方要求,提供符合崗位要求的派遣員工;(2)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其具備崗位所需技能;(3)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,保障其合法權(quán)益;(4)協(xié)助甲方處理派遣員工在甲方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議;(5)對(duì)派遣員工在甲方工作期間發(fā)生的人身傷害或疾病承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為實(shí)際損失的一倍。5.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2協(xié)議有效期為__年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿前__個(gè)月,雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽協(xié)議;如一方未提出續(xù)簽,本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(餐飲企業(yè))簽字(或蓋章):________________乙方(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))簽字(或蓋章):________________簽訂日期:________________甲方(餐飲企業(yè)):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論