下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
飯店服務(wù)員專項培訓與進修合同甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就飯店服務(wù)員專項培訓與進修事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容與目標1.培訓內(nèi)容:飯店服務(wù)員職業(yè)技能培訓,包括但不限于服務(wù)禮儀、客房服務(wù)、餐廳服務(wù)、前廳接待、團隊協(xié)作等方面。2.培訓目標:通過培訓,使乙方具備一定的飯店服務(wù)員職業(yè)技能,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。二、培訓時間與地點1.培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共計____個月。2.培訓地點:____市____區(qū)____路____號____酒店。三、培訓費用1.培訓費用總額為____元。2.甲方應(yīng)于____年____月____日前向乙方支付培訓費用總額的____%,即____元。3.乙方完成培訓后,甲方應(yīng)于____年____月____日前向乙方支付剩余培訓費用____元。四、培訓師資與教材1.培訓師資:甲方聘請具備豐富經(jīng)驗的飯店服務(wù)員擔任培訓講師。2.培訓教材:甲方提供符合行業(yè)標準的培訓教材。五、培訓方式1.甲方采用理論與實踐相結(jié)合的培訓方式,確保乙方掌握所學知識。2.甲方為乙方提供必要的培訓設(shè)施,包括教室、實操場地等。六、培訓考核1.甲方對乙方進行定期考核,考核內(nèi)容包括理論知識、實操技能等。2.乙方應(yīng)積極參加考核,考核合格后方可結(jié)業(yè)。七、合同解除與違約責任1.雙方協(xié)商一致,可解除本合同。2.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方法定代表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年杭州科技職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案
- 2026年江西建院單招試題附答案
- 2026年伊春職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年心理知識大賽試題及答案1套
- 2026年心理學知識試題及一套答案
- 2026年物業(yè)電工試題含答案
- 中國煙草總公司青州中等專業(yè)學校2026年高校畢業(yè)生招聘4人(山東)筆試備考題庫及答案解析
- 廣安市武勝超前外國語學校招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026廣西南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)中心學校春季學期頂崗教師招聘筆試備考題庫及答案解析
- 小學音樂教師年度述職報告范本
- 國家開放大學電大本科《流通概論》復習題庫
- 機關(guān)檔案匯編制度
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運營集團有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人參考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門市校園招聘中小學幼兒園中職學校教師346人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年高職物流管理(物流倉儲管理實務(wù))試題及答案
- 設(shè)備管理體系要求2023
- 2025年學法減分試題及答案
- NB-T 31053-2021 風電機組電氣仿真模型驗證規(guī)程
- GB/T 1048-2019管道元件公稱壓力的定義和選用
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計及案例PPT完整全套教學課件
評論
0/150
提交評論