簽定培訓(xùn)協(xié)議書范本大全一、培訓(xùn)協(xié)議書概述

培訓(xùn)協(xié)議書是企業(yè)與員工之間就培訓(xùn)事項達(dá)成的書面協(xié)議，它明確了培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、時間、地點、費用、考核標(biāo)準(zhǔn)等事項。一份完整的培訓(xùn)協(xié)議書，既能保障企業(yè)的合法權(quán)益，也能確保員工的培訓(xùn)權(quán)益得到充分保障。以下是關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書的概述。

1.1培訓(xùn)協(xié)議書的作用

（1）明確培訓(xùn)目的：培訓(xùn)協(xié)議書明確了培訓(xùn)的目的，使雙方對培訓(xùn)的意義有清晰的認(rèn)識。

（2）規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容：協(xié)議書詳細(xì)列出了培訓(xùn)課程、教材、師資等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（3）保障雙方權(quán)益：協(xié)議書規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。

（4）便于管理：培訓(xùn)協(xié)議書便于企業(yè)對培訓(xùn)進(jìn)行有效管理，提高培訓(xùn)效果。

1.2培訓(xùn)協(xié)議書的基本要素

（1）培訓(xùn)雙方：包括企業(yè)名稱、法定代表人、員工姓名等。

（2）培訓(xùn)目的：明確培訓(xùn)的目的和意義。

（3）培訓(xùn)內(nèi)容：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、教材、師資等。

（4）培訓(xùn)時間、地點：明確培訓(xùn)的時間、地點、課時等。

（5）培訓(xùn)費用：明確培訓(xùn)費用的承擔(dān)方、支付方式等。

（6）考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定培訓(xùn)考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)等。

（7）違約責(zé)任：明確雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

二、培訓(xùn)協(xié)議書范本

2.1培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方：_________公司

乙方：_________員工

鑒于：

甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方參加甲方組織的培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

乙方參加本次培訓(xùn)，旨在提高其專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)崗位需求，為甲方創(chuàng)造更大價值。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.培訓(xùn)課程：_________、_________等。

2.培訓(xùn)教材：_________、_________等。

3.培訓(xùn)師資：_________、_________等。

三、培訓(xùn)時間、地點

1.培訓(xùn)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

2.培訓(xùn)地點：_________。

四、培訓(xùn)費用

1.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

2.乙方需承擔(dān)的培訓(xùn)費用：_________元。

3.支付方式：_________。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

1.考核方式：_________。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)：_________。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照協(xié)議規(guī)定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若乙方未能按照協(xié)議規(guī)定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.雙方違約責(zé)任的具體條款如下：

（1）甲方違約：_________。

（2）乙方違約：_________。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________公司

乙方（簽字）：_________員工

簽訂日期：_________年_________月_________日

2.2培訓(xùn)協(xié)議書范本注意事項

（1）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)具體、明確，避免出現(xiàn)歧義。

（2）協(xié)議條款應(yīng)公平合理，確保雙方權(quán)益。

（3）協(xié)議簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保達(dá)成共識。

（4）協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，履行各自義務(wù)。

三、培訓(xùn)協(xié)議書的簽訂與履行

3.1培訓(xùn)協(xié)議書的簽訂

（1）雙方代表應(yīng)親自參加協(xié)議簽訂儀式。

（2）雙方代表應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保理解協(xié)議條款。

（3）雙方代表應(yīng)在協(xié)議書上簽字蓋章。

3.2培訓(xùn)協(xié)議書的履行

（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，提供培訓(xùn)課程、教材、師資等。

（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。

（3）雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，履行各自義務(wù)，確保協(xié)議順利履行。

培訓(xùn)協(xié)議書是企業(yè)與員工之間就培訓(xùn)事項達(dá)成的書面協(xié)議，它明確了培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、時間、地點、費用、考核標(biāo)準(zhǔn)等事項。一份完整的培訓(xùn)協(xié)議書，既能保障企業(yè)的合法權(quán)益，也能確保員工的培訓(xùn)權(quán)益得到充分保障。企業(yè)應(yīng)重視培訓(xùn)協(xié)議書的簽訂與履行，以實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，提高員工素質(zhì)。

四、培訓(xùn)協(xié)議書的變更與解除

4.1培訓(xùn)協(xié)議書的變更

在培訓(xùn)過程中，如遇特殊情況需要變更培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）變更原因；

（2）變更內(nèi)容；

（3）變更后的培訓(xùn)協(xié)議條款；

（4）雙方簽字蓋章。

4.2培訓(xùn)協(xié)議書的解除

在以下情況下，雙方可解除培訓(xùn)協(xié)議：

（1）培訓(xùn)目的無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，并提前通知甲方；

（3）甲方因特殊原因無法繼續(xù)提供培訓(xùn)，并提前通知乙方；

（4）法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致培訓(xùn)協(xié)議無法繼續(xù)履行。

解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議，明確解除原因、雙方責(zé)任及后續(xù)事宜。

五、培訓(xùn)協(xié)議書的附件

5.1培訓(xùn)課程大綱

附件一：培訓(xùn)課程大綱，詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、課時等。

5.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，明確培訓(xùn)考核的方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、合格標(biāo)準(zhǔn)等。

5.3培訓(xùn)費用明細(xì)

附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)，列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、承擔(dān)方、支付方式等。

六、培訓(xùn)協(xié)議書的法律效力

6.1協(xié)議的合法性

培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)和政策。

6.2協(xié)議的效力

培訓(xùn)協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。在協(xié)議履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)依法追究其違約責(zé)任。

七、培訓(xùn)協(xié)議書的存檔與保管

7.1協(xié)議的存檔

培訓(xùn)協(xié)議書及其附件應(yīng)由雙方各自存檔，以便查閱和履行。

7.2協(xié)議的保管

雙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)協(xié)議書及其附件，確保協(xié)議的完整性和有效性。

八、培訓(xùn)協(xié)議書的補充與說明

8.1補充條款

在培訓(xùn)過程中，如遇特殊情況，雙方可就培訓(xùn)協(xié)議書的內(nèi)容進(jìn)行補充，補充條款應(yīng)作為協(xié)議的一部分。

8.2說明

本培訓(xùn)協(xié)議書及其附件構(gòu)成甲乙雙方就培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、培訓(xùn)協(xié)議書的簽訂與生效

9.1簽訂

培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)由雙方代表在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂。

9.2生效

培訓(xùn)協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

九、培訓(xùn)協(xié)議書的簽訂與生效（續(xù)）

9.3簽訂儀式

在簽訂培訓(xùn)協(xié)議書時，建議雙方舉行一個簡單的簽訂儀式，以示對培訓(xùn)事宜的重視和承諾。儀式可以包括雙方代表到場、簽字蓋章、合影留念等環(huán)節(jié)。

9.4生效時間

培訓(xùn)協(xié)議書一經(jīng)雙方簽字蓋章，即視為正式生效。如果協(xié)議中有明確的生效時間，則以該時間為準(zhǔn)。

十、培訓(xùn)協(xié)議書的履行監(jiān)督

10.1履行監(jiān)督機制

為確保培訓(xùn)協(xié)議的履行，企業(yè)可以建立監(jiān)督機制，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的開展情況，包括課程安排、師資配備、學(xué)員參與度等。

10.2信息反饋

培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)定期向乙方提供培訓(xùn)進(jìn)度和效果的反饋信息，確保乙方對培訓(xùn)的滿意度。

十一、培訓(xùn)協(xié)議書的爭議解決

11.1爭議解決方式

若在培訓(xùn)協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以采取以下方式解決：

（1）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

（2）向人民法院提起訴訟。

11.2爭議解決原則

在解決爭議時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保雙方合法權(quán)益不受侵害。

十二、培訓(xùn)協(xié)議書的終止

12.1終止條件

在以下情況下，培訓(xùn)協(xié)議書可終止：

（1）培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)成，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（2）乙方因個人原因提前結(jié)束培訓(xùn)；

（3）甲方因特殊原因無法繼續(xù)提供培訓(xùn)；

（4）法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致培訓(xùn)協(xié)議無法繼續(xù)履行。

12.2終止程序

終止培訓(xùn)協(xié)議時，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止原因、雙方責(zé)任及后續(xù)事宜。

十三、培訓(xùn)協(xié)議書的附件示例

附件一：培訓(xùn)課程大綱

1.課程名稱：_________

2.課程目標(biāo)：_________

3.課程內(nèi)容：

-第一部分：_________

-第二部分：_________

-第三部分：_________

4.課時安排：_________課時

附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

1.考核方式：_________

2.評分標(biāo)準(zhǔn)：

-優(yōu)秀：_________

-良好：_________

-合格：_________

-不合格：_________

附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)

1.培訓(xùn)費用總額：_________元

2.費用構(gòu)成：

-課程費用：_________元

-師資費用：_________元

-場地費用：_________元

-其他費用：_________元

十四、培訓(xùn)協(xié)議書的附件示例（續(xù)）

附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)（續(xù)）

3.費用支付方式：

-甲方承擔(dān)部分：_________元，支付方式為_________。

-乙方承擔(dān)部分：_________元，支付方式為_________。

-乙方自付部分：_________元，支付方式為_________。

-乙方承擔(dān)的其他費用：_________元，支付方式為_________。

附件四：培訓(xùn)期間注意事項

1.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，保持學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參與討論和實踐活動。

3.乙方應(yīng)保護培訓(xùn)場所的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。

4.乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得隨意外傳或泄露。

5.乙方如有特殊情況無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請假，并獲得批準(zhǔn)。

附件五：培訓(xùn)考核結(jié)果反饋

1.考核時間：_________

2.考核方式：_________

3.考核結(jié)果：

-優(yōu)秀學(xué)員名單：_________

-良好學(xué)員名單：_________

-合格學(xué)員名單：_________

-不合格學(xué)員名單：_________

4.反饋意見：

-甲方對乙方培訓(xùn)表現(xiàn)的總體評價：_________

-乙方對培訓(xùn)課程和師資的滿意度調(diào)查結(jié)果：_________

十五、培訓(xùn)協(xié)議書的注意事項

15.1協(xié)議的完整性

在簽訂培訓(xùn)協(xié)議書時，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的完整性，避免遺漏重要條款。

15.2協(xié)議的明確性

協(xié)議中的條款應(yīng)清晰明了，避免使用模糊不清的語言，以免產(chǎn)生歧義。

15.3協(xié)議的公平性

協(xié)議條款應(yīng)公平合理，確保雙方權(quán)益得到平等保護。

15.4協(xié)議的合規(guī)性

協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，確保協(xié)議的合法性。

十六、培訓(xùn)協(xié)議書的修訂與更新

16.1修訂原因

隨著企業(yè)發(fā)展和市場環(huán)境的變化，原有的培訓(xùn)協(xié)議書可能需要修訂。修訂原因可能包括但不限于：

-培訓(xùn)課程或內(nèi)容的調(diào)整；

-培訓(xùn)方式的改變；

-法律法規(guī)或政策的更新。

16.2修訂程序

修訂培訓(xùn)協(xié)議書時，應(yīng)按照原協(xié)議書的簽訂程序進(jìn)行，包括雙方協(xié)商、修改內(nèi)容、簽字蓋章等。

16.3更新內(nèi)容

修訂后的培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)包括以下內(nèi)容：

-修訂日期；

-修訂內(nèi)容；

-修訂后的協(xié)議條款。

十七、培訓(xùn)協(xié)議書的修訂與更新（續(xù)）

17.1公示與通知

修訂后的培訓(xùn)協(xié)議書應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示，并通知所有相關(guān)員工，確保員工知曉并理解修訂內(nèi)容。

17.2培訓(xùn)協(xié)議書的歸檔

修訂后的培訓(xùn)協(xié)議書及其附件應(yīng)按照企業(yè)檔案管理的規(guī)定進(jìn)行歸檔，以便日后查詢和審計。

十八、培訓(xùn)協(xié)議書的終止與解除

18.1終止條件

在以下情況下，培訓(xùn)協(xié)議書可能需要終止或解除：

-員工離職或被辭退；

-培訓(xùn)項目被取消或終止；

-企業(yè)并購、重組或破產(chǎn)等。

18.2解除程序

解除培訓(xùn)協(xié)議時，雙方應(yīng)遵循以下程序：

-雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議；

-明確解除原因、雙方責(zé)任及后續(xù)事宜；

-完成培訓(xùn)協(xié)議書的歸檔和銷毀工作。

十九、培訓(xùn)協(xié)議書的法律咨詢

19.1咨詢機構(gòu)

在簽訂、修訂或解除培訓(xùn)協(xié)議書的過程中，如有法律問題，企業(yè)可以咨詢專業(yè)的法律機構(gòu)或律師，以確保協(xié)議的合法性和有效性。

19.2咨詢內(nèi)容

法律咨詢的內(nèi)容可能包括但不限于