入境健康碼管理辦法一、總則（一）目的為加強對入境人員健康碼的管理，有效防控疫情跨境傳播，保障公眾健康和安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及疫情防控政策，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于所有從境外進入我國境內(nèi)的人員，包括中國公民、外籍人員等。（三）基本原則1.科學防控原則：依據(jù)科學依據(jù)和疫情形勢，制定合理的健康碼管理措施，確保防控措施科學有效。2.精準管理原則：通過信息化手段，對入境人員的健康狀況進行精準識別和分類管理，提高防控效率。3.便民利民原則：在保障疫情防控的前提下，盡量簡化流程，為入境人員提供便利，減少不必要的負擔。二、健康碼申請與審核（一）申請渠道入境人員可通過指定的手機應(yīng)用程序、網(wǎng)站或其他官方認可的渠道申請健康碼。申請時需如實填報個人基本信息、旅行史、健康狀況等相關(guān)內(nèi)容。（二）所需材料1.有效身份證件：如護照、身份證等。2.行程證明：包括機票、車票、船票等，以證明入境行程。3.健康證明材料：如核酸檢測陰性報告、血清抗體檢測報告等，根據(jù)不同情況要求提供。（三）審核流程1.初審：系統(tǒng)自動對申請信息進行初步審核，檢查填報內(nèi)容是否完整、準確。2.人工審核：對于初審?fù)ㄟ^的申請，由專業(yè)工作人員進行人工審核，核實相關(guān)證明材料的真實性和有效性。3.審核結(jié)果反饋：審核通過的，發(fā)放綠色健康碼；審核不通過的，發(fā)放紅色或黃色健康碼，并說明原因。三、健康碼分類及管理措施（一）綠色健康碼1.適用情形：入境人員核酸檢測結(jié)果為陰性，且無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，健康狀況正常。2.管理措施：可正常通行，在體溫檢測正常后，可按照規(guī)定的路線和方式前往目的地。（二）黃色健康碼1.適用情形：核酸檢測結(jié)果為陽性，但處于康復(fù)期，無傳染性。入境前有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，但核酸檢測結(jié)果為陰性，經(jīng)醫(yī)學評估后需進行健康監(jiān)測。2.管理措施：需進行集中或居家健康監(jiān)測，定期進行核酸檢測。在健康監(jiān)測期間，盡量減少外出，避免前往人員密集場所。（三）紅色健康碼1.適用情形：核酸檢測結(jié)果為陽性，且具有傳染性。2.管理措施：立即進行隔離治療，由專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定進行診治。對密切接觸者進行追蹤和管理，實施相應(yīng)的防控措施。四、健康碼動態(tài)管理（一）信息更新入境人員在健康監(jiān)測期間，如健康狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時通過申請渠道更新個人信息。（二）碼色調(diào)整根據(jù)入境人員的健康狀況變化及核酸檢測結(jié)果，適時調(diào)整健康碼顏色。如黃色健康碼人員在健康監(jiān)測期間核酸檢測結(jié)果連續(xù)多次為陰性，且無異常癥狀，可調(diào)整為綠色健康碼；紅色健康碼人員經(jīng)治療后核酸檢測結(jié)果轉(zhuǎn)為陰性，且無傳染性，可調(diào)整為黃色或綠色健康碼。五、數(shù)據(jù)安全與隱私保護（一）數(shù)據(jù)收集與使用1.嚴格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定收集入境人員的個人信息，確保信息收集合法、合規(guī)、正當。2.所收集的個人信息僅用于疫情防控目的，不得泄露或用于其他無關(guān)用途。（二）數(shù)據(jù)存儲與管理1.建立安全可靠的數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)，采取加密、備份等措施，保障數(shù)據(jù)的安全性和完整性。2.對數(shù)據(jù)訪問進行嚴格授權(quán)管理，只有經(jīng)過授權(quán)的工作人員才能訪問和處理相關(guān)數(shù)據(jù)。（三）隱私保護措施1.尊重入境人員的隱私權(quán)，在信息收集、使用和管理過程中，充分告知其權(quán)利和義務(wù)。2.采取技術(shù)和管理措施，防止個人信息被非法獲取、篡改或泄露。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對健康碼管理工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.加強對工作人員的培訓和管理，提高其業(yè)務(wù)水平和責任意識，確保健康碼管理工作規(guī)范、有序進行。（二）外部監(jiān)督1.接受社會公眾的監(jiān)督，設(shè)立舉報渠道，及時處理公眾對健康碼管理工作的投訴和舉報。2.配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極整改存在的問題，不斷完善健康碼管理辦法。七、法律責任（一）對入境人員的責任追究1.入境人員故意隱瞞或虛報個人信息、健康狀況等，導致疫情傳播風險的，依法追究其法律責任。2.違反健康碼管理規(guī)定，擅自更改健康碼顏色或使用他人健康碼的，依法予以處罰。（二）對工作人員的責任追究1.工作人員在健康碼管理工作中存在玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。2.工作人