安徽失業(yè)金管理辦法一、總則（一）目的為了保障失業(yè)人員基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，規(guī)范安徽省失業(yè)金管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于安徽省行政區(qū)域內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)的參保單位和參保人員。（三）基本原則1.保障基本生活原則：確保失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活需求得到滿足。2.促進(jìn)再就業(yè)原則：通過(guò)提供失業(yè)金等措施，鼓勵(lì)和支持失業(yè)人員積極尋找工作，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。3.依法管理原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本辦法規(guī)定，規(guī)范失業(yè)金的籌集、發(fā)放、管理等工作。二、失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集（一）繳費(fèi)基數(shù)與費(fèi)率1.參保單位按照本單位工資總額的一定比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工工資總額。2.參保人員按照本人工資的一定比例繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資。3.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本省實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。（二）繳費(fèi)方式參保單位和參保人員應(yīng)按月足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)方式可通過(guò)銀行代扣、網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)等多種形式進(jìn)行。（三）基金管理失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用?；鸺{入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支預(yù)決算管理。三、失業(yè)金的申領(lǐng)條件（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的，包括下列情形：1.勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的；2.用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；3.用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；4.用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；5.用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；6.勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。四、失業(yè)金的申領(lǐng)與發(fā)放（一）申領(lǐng)流程1.失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明等有關(guān)材料。2.失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，持本人身份證明、原單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明等材料，到受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)。3.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員申領(lǐng)手續(xù)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將審核結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知本人。經(jīng)審核合格的，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)金。（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例確定，具體比例由省人民政府根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定。（三）發(fā)放方式失業(yè)金按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)銀行等代理機(jī)構(gòu)按月將失業(yè)金發(fā)放至失業(yè)人員指定的銀行賬戶。五、失業(yè)人員的待遇（一）失業(yè)金待遇失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，按照規(guī)定享受失業(yè)金待遇，以保障其基本生活需求。（二）醫(yī)療補(bǔ)助金待遇失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）喪葬補(bǔ)助金和撫恤金待遇失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。六、失業(yè)人員的管理與服務(wù)（一）就業(yè)服務(wù)1.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等。2.鼓勵(lì)和支持各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)符合條件的給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。（二）失業(yè)人員管理1.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)人員管理臺(tái)賬，及時(shí)掌握失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)失業(yè)狀況等信息。2.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)報(bào)告本人的就業(yè)失業(yè)狀況，積極配合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)工作。（三）監(jiān)督檢查1.勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理和失業(yè)金發(fā)放等工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。2.財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶的管理和監(jiān)督，確?；鸢踩?。3.審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。七、法律責(zé)任（一）對(duì)參保單位的處罰參保單位違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：1.不按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的；2.偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的；3.因不履行法定繳費(fèi)義務(wù)，造成失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的；4.未按照本辦法規(guī)定將失業(yè)人員名單備案的；5.其他違反本辦法規(guī)定的行為。（二）對(duì)失業(yè)人員的處罰失業(yè)人員違反本辦法規(guī)定，騙取失業(yè)金的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。（三）對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的處罰經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：1.未按照規(guī)定審核認(rèn)定失業(yè)人員資格的；2.未按照規(guī)定發(fā)放失業(yè)金的；3.違反規(guī)定收取費(fèi)