黨校師資庫管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨校師資庫建設(shè)與管理，提高黨校教學(xué)質(zhì)量和科研水平，充分發(fā)揮黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于黨校師資庫的建立、管理、使用及相關(guān)活動的組織與實(shí)施。（三）基本原則1.按需設(shè)庫原則：根據(jù)黨校教學(xué)、科研及培訓(xùn)工作的實(shí)際需求，合理確定師資庫的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和專業(yè)領(lǐng)域，確保師資能夠滿足不同層次、不同類型培訓(xùn)的需要。2.質(zhì)量優(yōu)先原則：嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，注重教師的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、教學(xué)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保入庫教師具備較高的綜合素質(zhì)和教學(xué)科研能力。3.動態(tài)管理原則：對師資庫實(shí)行動態(tài)管理，定期評估和調(diào)整入庫教師名單，及時補(bǔ)充優(yōu)秀人才，淘汰不合格人員，保持師資庫的活力和競爭力。4.資源共享原則：促進(jìn)黨校內(nèi)部及與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)之間的師資資源共享，充分發(fā)揮師資庫的作用，提高資源利用效率。二、師資庫的建立（一）入庫教師條件1.政治素質(zhì)過硬：堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠于黨的教育事業(yè)，具有較高的政治覺悟和政治素養(yǎng)，能夠自覺貫徹黨的教育方針，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.專業(yè)知識扎實(shí)：具有深厚的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)科領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)具有較高的學(xué)術(shù)造詣和知名度，能夠熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學(xué)活動。3.教學(xué)能力突出：具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和教學(xué)方法創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)不同培訓(xùn)對象和教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)合理的教學(xué)方案，靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。4.科研能力較強(qiáng)：具有一定的科研能力，能夠圍繞黨的中心工作和干部教育培訓(xùn)需求，開展理論研究和實(shí)踐探索，為教學(xué)提供有力的理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。5.職業(yè)道德良好：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有良好的師德師風(fēng)和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)。（二）入庫教師來源1.黨校內(nèi)部教師：黨校在編在崗的專職教師，具備上述入庫教師條件，經(jīng)個人申請、所在部門推薦、校委會審核通過后，可進(jìn)入師資庫。2.外聘專家學(xué)者：從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等聘請的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、行業(yè)精英等，符合入庫教師條件，經(jīng)個人申請、相關(guān)部門推薦、校委會審核通過后，可進(jìn)入師資庫。3.優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部：邀請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)家等擔(dān)任黨校兼職教師，為學(xué)員傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，符合入庫教師條件，經(jīng)個人申請、相關(guān)部門推薦、校委會審核通過后，可進(jìn)入師資庫。（三）入庫程序1.個人申請：符合入庫條件的人員，填寫《黨校師資庫入庫申請表》，提交個人簡歷、教學(xué)科研成果、獲獎情況等相關(guān)材料。2.部門推薦：申請人所在部門對其申請材料進(jìn)行審核，并簽署推薦意見，將推薦材料報送至黨校師資庫管理部門。3.資格審查：黨校師資庫管理部門對推薦材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員名單。4.專家評審：組織專家對通過資格審查的人員進(jìn)行評審，評審內(nèi)容包括教學(xué)能力、科研水平、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等方面。5.校委會審定：根據(jù)專家評審意見，提交校委會審定，確定最終入庫教師名單。6.頒發(fā)證書：對審定通過的入庫教師頒發(fā)《黨校師資庫教師證書》，正式納入師資庫管理。三、師資庫的管理（一）管理機(jī)構(gòu)成立黨校師資庫管理委員會，負(fù)責(zé)師資庫的宏觀管理和決策指導(dǎo)。管理委員會由黨校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專家代表組成，主任由黨校校長擔(dān)任。黨校師資庫管理部門負(fù)責(zé)師資庫的日常管理工作，具體職責(zé)包括：制定師資庫管理辦法和相關(guān)制度；組織入庫教師的選拔、評審、培訓(xùn)和考核；建立師資庫信息管理系統(tǒng)，對入庫教師的基本信息、教學(xué)科研成果、授課情況等進(jìn)行動態(tài)管理；協(xié)調(diào)師資庫的使用和調(diào)配等。（二）信息管理建立黨校師資庫信息管理系統(tǒng)，對入庫教師的基本信息、教學(xué)科研成果、授課情況、培訓(xùn)需求等進(jìn)行詳細(xì)記錄和動態(tài)更新。入庫教師應(yīng)及時將個人信息及相關(guān)材料的變化情況報送至師資庫管理部門，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。師資庫管理部門定期對入庫教師信息進(jìn)行整理和分析，為師資庫的建設(shè)和管理提供數(shù)據(jù)支持。同時，根據(jù)教學(xué)科研及培訓(xùn)工作的需要，向入庫教師提供相關(guān)信息服務(wù)，促進(jìn)教師之間的交流與合作。（三）培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)：定期組織入庫教師參加各類培訓(xùn)活動，包括教學(xué)方法培訓(xùn)、科研能力培訓(xùn)、黨性教育專題培訓(xùn)等，不斷提高教師的綜合素質(zhì)和教學(xué)科研水平。培訓(xùn)方式可采用集中授課、專題研討、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式。2.考核：建立入庫教師考核制度，對教師的教學(xué)質(zhì)量、科研成果、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行定期考核?？己酥芷跒橐荒?，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己私Y(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎勵；對考核不合格的教師，視情況進(jìn)行誡勉談話、暫停授課資格、取消入庫資格等處理。（四）動態(tài)調(diào)整根據(jù)入庫教師的考核結(jié)果、教學(xué)科研工作表現(xiàn)及黨校教學(xué)科研和培訓(xùn)工作的實(shí)際需求，對師資庫實(shí)行動態(tài)調(diào)整。每年定期對師資庫進(jìn)行評估，調(diào)整入庫教師名單，補(bǔ)充優(yōu)秀人才，淘汰不合格人員。對因工作調(diào)動、退休、健康原因等不能繼續(xù)履行教師職責(zé)的入庫教師，及時辦理退出手續(xù)。對在教學(xué)科研工作中表現(xiàn)突出、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟蓛?yōu)先納入師資庫進(jìn)行培養(yǎng)。四、師資庫的使用（一）教學(xué)安排根據(jù)黨校各類培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，合理安排入庫教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。教學(xué)任務(wù)分配應(yīng)遵循按需授課、公平公正、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，充分考慮教師的專業(yè)特長、教學(xué)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，確保教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中，鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，采用案例教學(xué)、研討式教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等多種教學(xué)形式，提高教學(xué)的針對性和實(shí)效性。同時，加強(qiáng)對教學(xué)過程的管理和監(jiān)督，定期開展教學(xué)評估和教學(xué)質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問題。（二）科研指導(dǎo)發(fā)揮入庫教師在科研方面的優(yōu)勢，為黨校科研工作提供指導(dǎo)和支持。鼓勵教師圍繞黨的中心工作和干部教育培訓(xùn)需求，開展理論研究和實(shí)踐探索，積極申報科研項(xiàng)目，撰寫科研論文和著作。建立科研協(xié)作機(jī)制，組織入庫教師開展科研合作，共同攻克科研難題，提高黨校整體科研水平。同時，加強(qiáng)對科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，將科研成果及時應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。（三）師資共享加強(qiáng)黨校與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等之間的師資交流與合作，實(shí)現(xiàn)師資資源共享。通過互派教師授課、聯(lián)合開展培訓(xùn)項(xiàng)目、共同舉辦學(xué)術(shù)研討會等形式，拓寬教師視野，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教師的綜合素質(zhì)和教學(xué)科研能力。積極探索與社會各界的合作渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資資源，充實(shí)黨校師資庫。同時，向社會開放黨校師資庫，為其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位提供師資支持，發(fā)揮黨校在干部教育培訓(xùn)中的輻射帶動作用。五、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源黨校師資庫建設(shè)與管理所需經(jīng)費(fèi)，納入黨校年度預(yù)算，由黨校財政撥款予以保障。同時，積極爭取上級部門的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵社會各界對黨校師資庫建設(shè)的捐贈和資助。（二）經(jīng)費(fèi)使用師資庫建設(shè)與管理經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：1.入庫教師的課酬支付：根據(jù)教師授課的工作量和授課質(zhì)量，按照相關(guān)規(guī)定支付課酬。2.培訓(xùn)與考核費(fèi)用：組織入庫教師參加各類培訓(xùn)活動的費(fèi)用，以及考核工作所需的費(fèi)用。3.信息管理系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用：建立和完善師資庫信息管理系統(tǒng)的費(fèi)用，以及日常維護(hù)和更新的費(fèi)用。