工程安全獎管理辦法一、總則（一）目的為加強公司工程安全管理，提高全體員工的安全意識，保障工程建設的順利進行，特設立工程安全獎，對在工程建設中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵，激勵全員積極參與安全管理工作，確保公司工程安全目標的實現(xiàn)。（二）適用范圍本辦法適用于公司范圍內(nèi)所有新建、改建、擴建工程項目，以及參與工程建設的各部門、各施工單位、各參建人員。（三）基本原則1.公平公正原則：嚴格按照本辦法規(guī)定的評選標準和程序進行評選，確保評選結果客觀、公正、公平。2.科學合理原則：評選指標設置科學合理，充分體現(xiàn)工程安全管理的實際成效，能夠真實反映各單位和個人在安全工作中的表現(xiàn)。3.注重實效原則：以工程安全實際成果為主要依據(jù)，注重對安全管理工作中的創(chuàng)新舉措、突出貢獻等方面進行考量，切實發(fā)揮獎勵的激勵作用。二、獎項設置（一）工程安全先進單位獎授予在工程建設期間，安全管理工作成效顯著，未發(fā)生任何安全事故，且在安全制度執(zhí)行、安全培訓教育、安全隱患排查治理等方面表現(xiàn)突出的部門或施工單位。（二）工程安全優(yōu)秀個人獎1.安全管理突出貢獻獎：表彰在工程安全管理工作中，提出創(chuàng)新性安全管理理念、方法或措施，并取得顯著成效，對推動公司整體安全管理水平提升做出突出貢獻的個人。2.安全技術創(chuàng)新獎：獎勵在工程安全技術研發(fā)、應用方面有重大突破，有效解決工程安全技術難題，提高工程安全性能的個人。3.安全施工標兵獎：授予在施工現(xiàn)場嚴格遵守安全操作規(guī)程，積極參與安全管理，表現(xiàn)突出，為保障施工現(xiàn)場安全做出重要貢獻的一線施工人員。三、評選標準（一）工程安全先進單位獎評選標準1.安全管理體系健全建立完善的安全管理組織機構，明確各級安全管理人員職責。制定并嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和操作規(guī)程，確保安全管理工作有章可循。2.安全培訓教育有效定期組織員工參加安全培訓教育活動，培訓計劃科學合理，培訓內(nèi)容豐富實用。員工安全培訓教育覆蓋率達到100%，員工安全意識和安全技能顯著提高。3.安全隱患排查治理得力建立常態(tài)化的安全隱患排查治理機制，定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對排查出的安全隱患能夠制定切實可行的整改措施，整改率達到100%。4.安全事故控制情況在工程建設期間，未發(fā)生任何安全事故，包括人員傷亡事故、火災事故、爆炸事故等。5.安全文化建設積極開展安全文化活動，營造良好的安全文化氛圍，員工安全文化認同感強。（二）工程安全優(yōu)秀個人獎評選標準1.安全管理突出貢獻獎在工程安全管理理念、方法或措施方面有創(chuàng)新性成果，經(jīng)實踐驗證，對提高公司安全管理水平具有顯著推動作用。所提出的創(chuàng)新舉措在公司范圍內(nèi)得到廣泛推廣應用，取得良好的安全管理效益。2.安全技術創(chuàng)新獎在工程安全技術研發(fā)、應用方面有重大突破，解決了工程建設中的關鍵安全技術難題。其創(chuàng)新技術成果經(jīng)過實際工程應用，有效提高了工程的安全性能，降低了安全風險。3.安全施工標兵獎在施工現(xiàn)場始終嚴格遵守安全操作規(guī)程，無任何違規(guī)違紀行為。積極主動參與施工現(xiàn)場安全管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，為保障施工現(xiàn)場安全做出突出貢獻。在安全施工方面表現(xiàn)突出，起到良好的模范帶頭作用，得到廣大施工人員的認可。四、評選程序（一）申報1.各部門、各施工單位應在工程建設過程中，對照本辦法規(guī)定的評選標準，積極組織開展自評工作。2.符合申報條件的單位和個人，應在規(guī)定時間內(nèi)填寫《工程安全獎申報表》，并提交相關證明材料，報公司工程安全管理部門。（二）初審1.公司工程安全管理部門收到申報材料后，對申報單位和個人的資格進行初步審查，核實申報材料的真實性和完整性。2.對初審合格的申報單位和個人，提交公司工程安全獎評審委員會進行評審。（三）評審1.公司工程安全獎評審委員會由公司主管領導、工程安全管理部門負責人、相關技術專家等組成。2.評審委員會對初審合格的申報單位和個人進行綜合評審，根據(jù)評選標準，對各申報單位和個人的安全管理工作業(yè)績、創(chuàng)新成果、現(xiàn)場表現(xiàn)等方面進行全面評價。3.評審過程中，可采取聽取匯報、查閱資料、實地考察等方式，確保評審結果客觀、公正。（四）公示1.評審委員會根據(jù)評審結果，提出擬獲獎單位和個人名單，報公司領導審批。2.經(jīng)公司領導審批通過后，將擬獲獎單位和個人名單在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。3.公示期間，如對擬獲獎單位和個人有異議，可向公司工程安全管理部門提出書面意見，公司工程安全管理部門應及時進行調(diào)查核實，并將處理結果反饋給異議人。（五）表彰獎勵公示無異議后，公司召開表彰大會，對獲得工程安全獎的單位和個人進行表彰獎勵。頒發(fā)榮譽證書和獎金，對工程安全先進單位獎獲獎單位給予[具體金額]的獎勵，對工程安全優(yōu)秀個人獎各獎項獲獎個人分別給予[具體金額]的獎勵。五、獎勵資金來源及管理（一）資金來源工程安全獎獎勵資金從公司安全生產(chǎn)專項費用中列支。（二）資金管理1.公司財務部門負責工程安全獎獎勵資金的財務管理，設立專門賬戶，對獎勵資金進行單獨核算。2.工程安全管理部門負責提供獎勵資金的使用計劃和發(fā)放明細，經(jīng)公司領導審批后，由財務部門按照規(guī)定進行發(fā)放。3.獎勵資金必須專款專用，嚴禁截留、挪用，確保獎勵資金真正用于對工程安全工作表現(xiàn)突出的單位和個人的獎勵。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督1.公司工程安全管理部門負責對工程安全獎評選工作進行全程監(jiān)督，確保評選過程公平、公正、公開。2.設立舉報電話和郵箱，接受公司員工對評選過程中違規(guī)行為的舉報。對舉報情況進行認真調(diào)查核實，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，取消相關單位和個人的評選資格，并追究相關人員的責任。（二）考核1.對獲得工程安全獎的單位和個人，公司將進行跟蹤考核。如發(fā)現(xiàn)獲獎單位和個人在后續(xù)工程安全管理工作中出現(xiàn)嚴重違規(guī)行為或發(fā)生安全事故，將撤銷其獲獎資格，收回榮譽證書和獎金，并按照公司相關規(guī)定進行嚴