中職生實(shí)習(xí)管理辦法_第1頁
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中職生實(shí)習(xí)管理辦法一、總則(一)目的為了規(guī)范中職生實(shí)習(xí)管理,提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,保障實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益,促進(jìn)校企合作,培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于我校組織的中職生實(shí)習(xí)活動(dòng),包括實(shí)習(xí)的組織與管理、實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)、實(shí)習(xí)單位的選擇與管理、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)等方面。(三)基本原則1.校企合作原則:充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)雙方的優(yōu)勢(shì),共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、組織實(shí)習(xí)教學(xué)、開展實(shí)習(xí)管理與考核,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對(duì)接。2.學(xué)生主體原則:尊重學(xué)生的主體地位,保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.安全第一原則:始終將學(xué)生的安全放在首位,建立健全實(shí)習(xí)安全管理制度,加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn),確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,規(guī)范實(shí)習(xí)管理行為,維護(hù)實(shí)習(xí)各方的合法權(quán)益。二、實(shí)習(xí)組織與管理(一)實(shí)習(xí)管理機(jī)構(gòu)學(xué)校成立實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管教學(xué)的副校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括教務(wù)處、學(xué)生處、各專業(yè)部負(fù)責(zé)人等。實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)全校中職生實(shí)習(xí)工作,制定實(shí)習(xí)政策和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的重大問題。各專業(yè)部成立實(shí)習(xí)工作小組,負(fù)責(zé)本專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定與實(shí)施、實(shí)習(xí)學(xué)生的組織與管理、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選派與培訓(xùn)等工作。(二)實(shí)習(xí)計(jì)劃制定1.各專業(yè)部應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和企業(yè)需求,制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)單位選擇、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)提前征求實(shí)習(xí)單位和學(xué)生的意見,確保實(shí)習(xí)計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和可行性。實(shí)習(xí)計(jì)劃經(jīng)學(xué)校實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后組織實(shí)施。(三)實(shí)習(xí)單位選擇1.學(xué)校應(yīng)選擇合法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備先進(jìn)、師資力量雄厚、具有一定規(guī)模和社會(huì)聲譽(yù)的企業(yè)作為實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件,能夠?yàn)閷W(xué)生提供符合專業(yè)要求的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。2.學(xué)校與實(shí)習(xí)單位應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)、實(shí)習(xí)考核方式、雙方的違約責(zé)任等內(nèi)容。3.學(xué)校應(yīng)建立實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)機(jī)制,定期對(duì)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于實(shí)習(xí)管理不善、學(xué)生滿意度低的實(shí)習(xí)單位,學(xué)校應(yīng)及時(shí)與其溝通協(xié)商,督促其改進(jìn);對(duì)于問題嚴(yán)重的實(shí)習(xí)單位,學(xué)校應(yīng)終止與其合作。(四)實(shí)習(xí)學(xué)生組織1.各專業(yè)部應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)生報(bào)名參加實(shí)習(xí)。學(xué)生應(yīng)填寫實(shí)習(xí)申請(qǐng)表,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料。2.學(xué)校應(yīng)對(duì)報(bào)名參加實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行資格審查,審查內(nèi)容包括學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)、健康狀況等。對(duì)于不符合實(shí)習(xí)條件的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)做好解釋工作,并建議其繼續(xù)在校學(xué)習(xí)。3.學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的需求和學(xué)生的專業(yè)、興趣、特長(zhǎng)等因素,合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位。在安排實(shí)習(xí)崗位時(shí),應(yīng)充分考慮學(xué)生的安全和身心健康,避免學(xué)生從事過重、過累、有毒有害等危害身體健康的工作。(五)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選派與培訓(xùn)1.學(xué)校應(yīng)選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熟悉實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容和要求,能夠?qū)?shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管理。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)在實(shí)習(xí)前接受學(xué)校組織的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)政策法規(guī)、實(shí)習(xí)教學(xué)方法、實(shí)習(xí)安全管理、學(xué)生心理健康教育等方面。通過培訓(xùn),提高實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)定期到實(shí)習(xí)單位檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員溝通交流,及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。(六)實(shí)習(xí)過程管理1.學(xué)校應(yīng)建立實(shí)習(xí)巡查制度,定期對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行巡查。巡查內(nèi)容包括實(shí)習(xí)學(xué)生的工作生活情況、實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)管理情況、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況等。對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通協(xié)商,督促其整改。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的要求,為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作條件和生活保障。實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,為實(shí)習(xí)學(xué)生指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)操作,確保實(shí)習(xí)學(xué)生的安全和健康。3.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),積極參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和活動(dòng),不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)學(xué)生信息溝通機(jī)制,及時(shí)了解實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況。對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題,學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)給予幫助和支持。三、實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)(一)權(quán)利1.實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)單位的基本情況、實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求、實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇等信息。2.實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的要求,獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇。實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定及時(shí)足額支付。3.實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間參加學(xué)校組織的相關(guān)培訓(xùn)和考核,獲取相應(yīng)的學(xué)分和證書。4.實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息休假等權(quán)利。實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障實(shí)習(xí)學(xué)生的休息休假權(quán)利。5.實(shí)習(xí)學(xué)生有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)管理情況和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)和反饋,及時(shí)改進(jìn)工作。(二)義務(wù)1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德。2.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),積極參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和活動(dòng),不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)師傅,虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,樹立良好的職業(yè)形象。4.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的設(shè)備、設(shè)施和財(cái)物,保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)定期向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位匯報(bào)自己的實(shí)習(xí)情況,及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中遇到的問題和困難。四、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)(一)考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)學(xué)生的考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、專業(yè)技能、工作業(yè)績(jī)等方面。2.實(shí)習(xí)態(tài)度主要考核實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心等方面;實(shí)習(xí)紀(jì)律主要考核實(shí)習(xí)學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的情況;專業(yè)技能主要考核實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間掌握專業(yè)技能的程度和水平;工作業(yè)績(jī)主要考核實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面。(二)考核方式1.實(shí)習(xí)學(xué)生的考核采用實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),按照實(shí)習(xí)協(xié)議的要求,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),并填寫實(shí)習(xí)鑒定表。實(shí)習(xí)鑒定表應(yīng)包括實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),結(jié)合實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)意見,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),并填寫實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、專業(yè)技能、工作業(yè)績(jī)等方面的評(píng)價(jià)意見。4.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并填寫實(shí)習(xí)學(xué)生自評(píng)表。實(shí)習(xí)學(xué)生自評(píng)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律、專業(yè)技能、工作業(yè)績(jī)等方面的自我評(píng)價(jià)意見。(三)考核結(jié)果評(píng)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.實(shí)習(xí)學(xué)生的考核結(jié)果由實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)和學(xué)生自評(píng)三部分組成,各占一定比例。具體比例由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定。3.實(shí)習(xí)學(xué)生的考核結(jié)果應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)反饋給學(xué)生本人。對(duì)于考核結(jié)果為優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生,學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核結(jié)果為不合格的實(shí)習(xí)學(xué)生,學(xué)校應(yīng)組織補(bǔ)考或重修,直至考核合格為止。五、實(shí)習(xí)安全管理(一)安全管理制度1.學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)安全管理制度,明確實(shí)習(xí)安全管理責(zé)任,加強(qiáng)實(shí)習(xí)安全教育與培訓(xùn),提高實(shí)習(xí)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.實(shí)習(xí)安全管理制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)前安全教育、實(shí)習(xí)過程安全管理、實(shí)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急處理等方面的內(nèi)容。(二)安全教育與培訓(xùn)1.學(xué)校應(yīng)在實(shí)習(xí)前對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)安全法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位安全規(guī)章制度、實(shí)習(xí)崗位操作規(guī)程、安全事故案例分析等方面。通過培訓(xùn),使實(shí)習(xí)學(xué)生了解實(shí)習(xí)安全知識(shí),掌握實(shí)習(xí)安全技能,增強(qiáng)實(shí)習(xí)安全意識(shí)。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前對(duì)其進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位安全規(guī)章制度、實(shí)習(xí)崗位操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急處理等方面。通過培訓(xùn),使實(shí)習(xí)學(xué)生熟悉實(shí)習(xí)單位的安全環(huán)境和安全要求,掌握實(shí)習(xí)崗位的安全操作規(guī)程,提高實(shí)習(xí)學(xué)生的安全防范能力。(三)安全事故應(yīng)急處理1.學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。應(yīng)急處理預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、觸電、中毒、交通事故等方面的內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處理能力。3.一旦發(fā)生實(shí)習(xí)安全事故,實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行救援,并及時(shí)報(bào)告學(xué)校和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。學(xué)校應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)單位做好事故處理工作,妥善安置實(shí)習(xí)學(xué)生,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。六、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利待遇(一)實(shí)習(xí)報(bào)酬1.實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定及時(shí)足額支付。實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確約定。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納意

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