甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版臨時(shí)員工勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理合同甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（臨時(shí)員工）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________鑒于甲方需要臨時(shí)性人力資源支持，乙方同意為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就臨時(shí)員工勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)關(guān)系1.1甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，乙方同意在甲方處工作。1.2乙方在甲方工作期間，接受甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處的工作內(nèi)容為____________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為____________________________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第四條工資與福利4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體金額為：____________________________。4.2乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。第五條勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理5.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，預(yù)防和處理勞動(dòng)爭議。5.2在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)按照下列程序處理：（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第六條合同的變更與解除6.1任何一方要求變更本合同，應(yīng)提前__個(gè)月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方給予警告后，乙方仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條合同的生效與終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同有效期為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。8.3本合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方