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文檔簡介
企業(yè)文化建設(shè)與員工價(jià)值觀認(rèn)同度調(diào)查考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評估員工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知程度和價(jià)值觀認(rèn)同度,以促進(jìn)企業(yè)文化與員工個(gè)人價(jià)值觀的融合,提升員工凝聚力和工作積極性。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.企業(yè)文化是指企業(yè)內(nèi)部的_______總和。
A.價(jià)值觀
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管理模式
D.資源配置
2.企業(yè)文化的核心是_______。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)目標(biāo)
3.企業(yè)文化建設(shè)的第一步是_______。
A.確定企業(yè)文化理念
B.制定企業(yè)文化規(guī)劃
C.傳播企業(yè)文化
D.實(shí)施企業(yè)文化活動
4.企業(yè)文化的特征包括_______。
A.普遍性
B.持久性
C.時(shí)代性
D.以上都是
5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化的內(nèi)在因素_______。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D.員工素質(zhì)
6.企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式是_______。
A.企業(yè)產(chǎn)品
B.企業(yè)品牌
C.企業(yè)環(huán)境
D.以上都是
7.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的基本原則_______。
A.繼承與創(chuàng)新并重
B.領(lǐng)導(dǎo)先行
C.全員參與
D.以利潤為中心
8.企業(yè)文化建設(shè)的目的是_______。
A.提高員工素質(zhì)
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.提升企業(yè)形象
D.以上都是
9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的重要組成部分_______。
A.真誠
B.專業(yè)
C.創(chuàng)新
D.貪婪
10.企業(yè)文化的傳播途徑包括_______。
A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
B.員工行為示范
C.企業(yè)媒體宣傳
D.以上都是
11.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于_______。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
B.企業(yè)制度
C.員工認(rèn)同
D.企業(yè)資金
12.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括_______。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)環(huán)境
D.以上都是
13.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的評價(jià)指標(biāo)_______。
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
B.員工滿意度
C.企業(yè)知名度
D.企業(yè)競爭力
14.企業(yè)文化建設(shè)的長期目標(biāo)是_______。
A.增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
B.提升企業(yè)形象
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
D.以上都是
15.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的重要方法_______。
A.企業(yè)文化活動
B.企業(yè)規(guī)章制度
C.企業(yè)宣傳
D.員工培訓(xùn)
16.企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)是_______。
A.確立企業(yè)文化理念
B.建立企業(yè)文化制度
C.舉辦企業(yè)文化活動
D.進(jìn)行企業(yè)文化宣傳
17.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容_______。
A.尊重
B.協(xié)作
C.敬業(yè)
D.保守
18.企業(yè)文化建設(shè)的核心是_______。
A.企業(yè)制度
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
C.員工行為
D.企業(yè)形象
19.企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)是_______。
A.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
B.提升企業(yè)形象
C.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化
D.以上都是
20.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則不包括_______。
A.領(lǐng)導(dǎo)先行
B.員工主體
C.內(nèi)部創(chuàng)新
D.外部借鑒
21.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的外在表現(xiàn)_______。
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)產(chǎn)品
C.企業(yè)環(huán)境
D.企業(yè)技術(shù)
22.企業(yè)文化建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)是_______。
A.增強(qiáng)企業(yè)競爭力
B.提升企業(yè)知名度
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
D.以上都是
23.企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟不包括_______。
A.制定企業(yè)文化規(guī)劃
B.確立企業(yè)文化理念
C.培訓(xùn)企業(yè)文化
D.評估企業(yè)文化
24.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在因素_______。
A.企業(yè)制度
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D.企業(yè)市場
25.企業(yè)文化建設(shè)的目的是_______。
A.提高員工素質(zhì)
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.提升企業(yè)形象
D.以上都是
26.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的重要組成部分_______。
A.誠信
B.專業(yè)
C.創(chuàng)新
D.競爭
27.企業(yè)文化建設(shè)的傳播途徑不包括_______。
A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
B.媒體宣傳
C.政府引導(dǎo)
D.員工行為示范
28.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于_______。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
B.企業(yè)制度
C.員工認(rèn)同
D.企業(yè)資金
29.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括_______。
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)環(huán)境
D.以上都是
30.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的評價(jià)指標(biāo)_______。
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
B.員工滿意度
C.企業(yè)知名度
D.企業(yè)競爭力
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.企業(yè)文化建設(shè)的意義包括:
A.提高員工素質(zhì)
B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
C.提升企業(yè)形象
D.提高企業(yè)競爭力
2.企業(yè)文化建設(shè)的原則有:
A.繼承與創(chuàng)新并重
B.領(lǐng)導(dǎo)先行
C.全員參與
D.以人為本
3.企業(yè)文化理念的構(gòu)成要素包括:
A.企業(yè)使命
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)目標(biāo)
4.企業(yè)文化建設(shè)的傳播方式有:
A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)
B.企業(yè)內(nèi)部媒體
C.企業(yè)外部宣傳
D.員工行為示范
5.企業(yè)文化制度的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的因素有:
A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
C.員工需求
D.法律法規(guī)
6.企業(yè)文化活動的形式包括:
A.企業(yè)慶典
B.企業(yè)運(yùn)動會
C.企業(yè)志愿者活動
D.企業(yè)培訓(xùn)
7.企業(yè)文化建設(shè)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括:
A.員工滿意度
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.企業(yè)競爭力
D.企業(yè)形象
8.企業(yè)文化建設(shè)過程中可能遇到的問題有:
A.員工參與度低
B.文化沖突
C.領(lǐng)導(dǎo)力不足
D.資源匱乏
9.企業(yè)文化建設(shè)對領(lǐng)導(dǎo)者的要求有:
A.具有堅(jiān)定的文化信念
B.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力
C.具有良好的溝通能力
D.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識
10.企業(yè)文化建設(shè)對員工的要求有:
A.理解企業(yè)文化
B.積極參與企業(yè)文化建設(shè)
C.將企業(yè)文化融入日常行為
D.對企業(yè)忠誠
11.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
B.企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)文化的體現(xiàn)
C.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互促進(jìn)
D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互制約
12.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理的重要組成部分
B.企業(yè)文化對企業(yè)管理具有指導(dǎo)作用
C.企業(yè)文化是企業(yè)管理的內(nèi)在動力
D.企業(yè)文化與企業(yè)管理的目標(biāo)是統(tǒng)一的
13.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
B.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展具有推動作用
C.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的保障
D.企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是相互依存的
14.企業(yè)文化建設(shè)與市場競爭的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的核心
B.企業(yè)文化對市場競爭具有促進(jìn)作用
C.企業(yè)文化建設(shè)有助于提升企業(yè)市場地位
D.企業(yè)文化是企業(yè)參與市場競爭的重要手段
15.企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化有助于建立和諧的員工關(guān)系
B.企業(yè)文化對員工行為具有規(guī)范作用
C.企業(yè)文化建設(shè)有助于提高員工歸屬感
D.企業(yè)文化是企業(yè)與員工溝通的橋梁
16.企業(yè)文化建設(shè)與組織變革的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化是組織變革的推動力
B.企業(yè)文化對組織變革具有導(dǎo)向作用
C.企業(yè)文化建設(shè)有助于降低組織變革的阻力
D.企業(yè)文化是企業(yè)適應(yīng)變革的重要保障
17.企業(yè)文化建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
B.企業(yè)文化對可持續(xù)發(fā)展具有促進(jìn)作用
C.企業(yè)文化建設(shè)有助于提升企業(yè)社會責(zé)任感
D.企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵
18.企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)新能力的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化是創(chuàng)新能力的源泉
B.企業(yè)文化對創(chuàng)新能力具有促進(jìn)作用
C.企業(yè)文化建設(shè)有助于營造創(chuàng)新氛圍
D.企業(yè)文化是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵
19.企業(yè)文化建設(shè)與員工職業(yè)發(fā)展關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化有助于員工職業(yè)發(fā)展
B.企業(yè)文化為員工提供職業(yè)成長平臺
C.企業(yè)文化建設(shè)有助于提高員工職業(yè)滿意度
D.企業(yè)文化是企業(yè)吸引和留住人才的重要手段
20.企業(yè)文化建設(shè)與組織文化的關(guān)系包括:
A.企業(yè)文化建設(shè)是組織文化的重要組成部分
B.企業(yè)文化對組織文化具有塑造作用
C.企業(yè)文化建設(shè)有助于提升組織文化內(nèi)涵
D.企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要保障
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請將正確答案填到題目空白處)
1.企業(yè)文化建設(shè)的核心是_______。
2.企業(yè)文化的傳播途徑包括_______。
3.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則之一是_______。
4.企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的_______。
5.企業(yè)文化建設(shè)的目的是_______。
6.企業(yè)文化理念的構(gòu)成要素包括_______、_______、_______、_______。
7.企業(yè)文化制度的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的因素有_______、_______、_______、_______。
8.企業(yè)文化活動的形式包括_______、_______、_______、_______。
9.企業(yè)文化建設(shè)對領(lǐng)導(dǎo)者的要求有_______、_______、_______、_______。
10.企業(yè)文化建設(shè)對員工的要求有_______、_______、_______、_______。
11.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是_______。
12.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理的關(guān)系是_______。
13.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是_______。
14.企業(yè)文化建設(shè)與市場競爭的關(guān)系是_______。
15.企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系的關(guān)系是_______。
16.企業(yè)文化建設(shè)與組織變革的關(guān)系是_______。
17.企業(yè)文化建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系是_______。
18.企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)新能力的關(guān)系是_______。
19.企業(yè)文化建設(shè)與員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)系是_______。
20.企業(yè)文化建設(shè)與組織文化的關(guān)系是_______。
21.企業(yè)文化建設(shè)的過程包括_______、_______、_______、_______。
22.企業(yè)文化建設(shè)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括_______、_______、_______、_______。
23.企業(yè)文化建設(shè)中可能遇到的問題有_______、_______、_______、_______。
24.企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有_______的作用。
25.企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)_______目標(biāo)的重要保障。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√,錯(cuò)誤的畫×)
1.企業(yè)文化只是一種企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范,與企業(yè)外部形象無關(guān)。()
2.企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。()
3.企業(yè)文化的建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的責(zé)任,與員工無關(guān)。()
4.企業(yè)文化是隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷演變的。()
5.企業(yè)文化建設(shè)過程中,員工的參與是可有可無的。()
6.企業(yè)文化的價(jià)值觀與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)必須完全一致。()
7.企業(yè)文化建設(shè)的成功與否,可以通過企業(yè)的市場份額來衡量。()
8.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該追求獨(dú)特性,以區(qū)別于其他企業(yè)。()
9.企業(yè)文化建設(shè)的核心是企業(yè)的規(guī)章制度。()
10.企業(yè)文化建設(shè)的目的是為了增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。()
11.企業(yè)文化建設(shè)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和資源,因此應(yīng)該盡量簡化過程。()
12.企業(yè)文化建設(shè)過程中,應(yīng)該優(yōu)先考慮領(lǐng)導(dǎo)層的意見。()
13.企業(yè)文化建設(shè)的成功關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。()
14.企業(yè)文化建設(shè)的目的是為了提高員工的工作效率。()
15.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該以員工的個(gè)人價(jià)值觀為基礎(chǔ)。()
16.企業(yè)文化建設(shè)的評價(jià)應(yīng)該以員工的滿意度為主要標(biāo)準(zhǔn)。()
17.企業(yè)文化建設(shè)過程中,應(yīng)該避免與現(xiàn)有企業(yè)制度發(fā)生沖突。()
18.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是塑造一個(gè)統(tǒng)一的、正面的企業(yè)形象。()
19.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)的社會責(zé)任相結(jié)合。()
20.企業(yè)文化建設(shè)的成功與否,最終體現(xiàn)在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力上。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請結(jié)合實(shí)際,闡述企業(yè)文化建設(shè)對提升員工價(jià)值觀認(rèn)同度的重要性,并簡要說明如何通過企業(yè)文化建設(shè)來增強(qiáng)員工的價(jià)值觀認(rèn)同。
2.在企業(yè)文化建設(shè)過程中,如何平衡企業(yè)價(jià)值觀與員工個(gè)人價(jià)值觀之間的關(guān)系?請?zhí)岢鲋辽賰煞N策略,并說明其可行性和預(yù)期效果。
3.針對當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題,如員工參與度低、文化沖突等,提出至少三種解決方案,并分析其針對性和實(shí)施步驟。
4.請結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾瓮ㄟ^企業(yè)文化建設(shè)活動來促進(jìn)員工對企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同,并舉例說明具體的活動形式和實(shí)施效果。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例背景:某知名科技公司近年來推行了一系列企業(yè)文化建設(shè)活動,旨在提升員工的價(jià)值觀認(rèn)同度。請分析該公司在以下方面的具體做法及其效果:
a.如何通過企業(yè)價(jià)值觀的宣傳和培訓(xùn)來提高員工的認(rèn)同感?
b.公司如何通過企業(yè)文化活動來增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?
c.公司在推行企業(yè)文化過程中遇到了哪些挑戰(zhàn),又是如何克服的?
2.案例背景:某制造業(yè)企業(yè)在其發(fā)展過程中,發(fā)現(xiàn)員工對企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度不高,影響了企業(yè)的凝聚力和工作效率。請分析以下情況,并提出改進(jìn)建議:
a.該企業(yè)目前的企業(yè)文化現(xiàn)狀,包括企業(yè)價(jià)值觀、員工行為表現(xiàn)等。
b.該企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題,如員工參與度低、價(jià)值觀認(rèn)同度不高等。
c.針對上述問題,提出至少三種改進(jìn)措施,并說明其預(yù)期效果。
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.A
2.C
3.A
4.D
5.D
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
11.C
12.D
13.D
14.D
15.D
16.A
17.D
18.C
19.D
20.D
21.D
22.D
23.D
24.D
25.D
二、多選題
1.A,B,C,D
2.A,B,C,D
3.A,B,C,D
4.A,B,C,D
5.A,B,C,D
6.A,B,C,D
7.A,B,C,D
8.A,B,C,D
9.A,B,C,D
10.A,B,C,D
11.A,B,C,D
12.A,B,C,D
13.A,B,C,D
14.A,B,C,D
15.A,B,C,D
16.A,B,C,D
17.A,B,C,D
18.A,B,C,D
19.A,B,C,D
20.A,B,C,D
三、填空題
1.企業(yè)價(jià)值觀
2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部媒體、企業(yè)外部宣傳、員工行為示范
3.繼承與創(chuàng)新并重、領(lǐng)導(dǎo)先行、全員參與、以人為本
4.企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)
5.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、員工需求、法律法規(guī)
6.企業(yè)慶典、企業(yè)運(yùn)動會、企業(yè)志愿者活動、企業(yè)培訓(xùn)
7.具有堅(jiān)定的文化信念、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、具有良好的溝通能力、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識
8.理解企業(yè)文化、積極參與企業(yè)文化建設(shè)、將企業(yè)文化融入日常行為、對企業(yè)忠誠
9.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)、企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)文化的體現(xiàn)、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互促進(jìn)、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略相互制約
10.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)管理的重要組成部分、企業(yè)文化對企業(yè)管理具有指導(dǎo)作用、企業(yè)文化是企業(yè)管理的內(nèi)在動力、企業(yè)文化與企業(yè)管理的目標(biāo)是統(tǒng)一的
11.企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展具有推動作用、企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的保障、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系是相互依存的
12.企業(yè)文化是創(chuàng)新能力的源泉、企業(yè)文化對創(chuàng)新能力具有促進(jìn)作用、企業(yè)文化有助于營造創(chuàng)新氛圍、企業(yè)文化是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵
13.企業(yè)文化有助于員工職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化為員工提供職業(yè)成長平臺、企業(yè)文化有助于提高員工職業(yè)滿意度、企業(yè)文化是企業(yè)吸引和留住人才的重要手段
14.企業(yè)文化建設(shè)是組織文化的重要組成部分、企業(yè)文化對組織文化具有塑造作用、企業(yè)文化有助于提升組織文化內(nèi)涵、企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要保障
15.制定企業(yè)文化規(guī)劃、確立企業(yè)文化理念、培訓(xùn)企業(yè)文化、評估企業(yè)文化
16.員工滿意度、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)競爭力、企業(yè)形象
17.員工參與度低、文化沖突、領(lǐng)導(dǎo)力不足、資源匱乏
18.促進(jìn)
19.可持續(xù)發(fā)展
四、判斷題
1.×
2.×
3.×
4.√
5.×
6.√
7.
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