學(xué)院系就業(yè)管理辦法總則目的與依據(jù)為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院系就業(yè)管理工作，規(guī)范就業(yè)工作流程，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分、高質(zhì)量就業(yè)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)就業(yè)政策法規(guī)以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本學(xué)院系實(shí)際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本學(xué)院系全體畢業(yè)生的就業(yè)管理工作，包括專科、本科、研究生等不同層次的學(xué)生。就業(yè)工作原則1.公平公正原則：在就業(yè)工作中，確保所有畢業(yè)生享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，公平競(jìng)爭(zhēng)，公正對(duì)待每一位畢業(yè)生和用人單位。2.市場(chǎng)導(dǎo)向原則：緊密結(jié)合市場(chǎng)需求，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案，提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.服務(wù)學(xué)生原則：以學(xué)生為中心，為畢業(yè)生提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。4.全員參與原則：就業(yè)工作是學(xué)院系全體教職工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)全體教職工積極參與就業(yè)工作，形成全員育人、全程育人、全方位育人的就業(yè)工作格局。就業(yè)工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)院系成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院系黨政負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管學(xué)生工作的副書記、分管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)等任副組長(zhǎng)，成員包括各專業(yè)負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員等。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)如下：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校有關(guān)就業(yè)工作的方針、政策和規(guī)定，制定本學(xué)院系就業(yè)工作的年度計(jì)劃和工作方案。2.研究解決就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調(diào)各方面的力量，共同做好就業(yè)工作。3.加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系與合作，拓展就業(yè)市場(chǎng)，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。4.指導(dǎo)和監(jiān)督就業(yè)工作的開展，確保就業(yè)工作的順利進(jìn)行。就業(yè)工作辦公室就業(yè)工作辦公室是學(xué)院系就業(yè)工作的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，設(shè)在學(xué)生工作辦公室，配備專職就業(yè)工作人員。就業(yè)工作辦公室的主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集、整理、發(fā)布和管理工作，為畢業(yè)生提供準(zhǔn)確、及時(shí)的就業(yè)信息。2.組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育活動(dòng)，提高畢業(yè)生的就業(yè)意識(shí)和就業(yè)能力。3.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、協(xié)議書等就業(yè)材料的審核、發(fā)放和管理工作。4.組織舉辦校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)等就業(yè)招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生和用人單位搭建交流平臺(tái)。5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)派遣、檔案轉(zhuǎn)寄等工作，確保畢業(yè)生順利離校就業(yè)。6.開展畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析工作，為學(xué)院系的專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等提供參考依據(jù)。專業(yè)負(fù)責(zé)人各專業(yè)負(fù)責(zé)人在就業(yè)工作中承擔(dān)以下職責(zé)：1.根據(jù)市場(chǎng)需求和專業(yè)特點(diǎn)，制定本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃，提高本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.加強(qiáng)與本專業(yè)相關(guān)用人單位的聯(lián)系與合作，了解用人單位的需求和反饋意見，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。3.組織本專業(yè)畢業(yè)生參加實(shí)習(xí)、實(shí)踐等活動(dòng)，提高畢業(yè)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.協(xié)助就業(yè)工作辦公室做好本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)推薦和就業(yè)指導(dǎo)工作。輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員在就業(yè)工作中承擔(dān)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本班級(jí)畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)理想。2.了解本班級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)意向和就業(yè)需求，為畢業(yè)生提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.組織本班級(jí)畢業(yè)生參加就業(yè)招聘活動(dòng)，督促畢業(yè)生按時(shí)完成就業(yè)相關(guān)手續(xù)。4.做好本班級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，及時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)。就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)就業(yè)指導(dǎo)課程與講座1.學(xué)院系將就業(yè)指導(dǎo)課程納入人才培養(yǎng)方案，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課和選修課，系統(tǒng)地向畢業(yè)生傳授就業(yè)政策、就業(yè)技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的知識(shí)。2.定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座，邀請(qǐng)企業(yè)人力資源專家、校友等為畢業(yè)生作報(bào)告，分享就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)心得。職業(yè)規(guī)劃咨詢1.就業(yè)工作辦公室為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助畢業(yè)生了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)傾向，制定合理的職業(yè)規(guī)劃。2.鼓勵(lì)畢業(yè)生參加職業(yè)測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。就業(yè)信息服務(wù)1.就業(yè)工作辦公室通過學(xué)院系網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、就業(yè)信息平臺(tái)等多種渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布就業(yè)信息，包括招聘崗位、招聘要求、招聘時(shí)間等。2.建立就業(yè)信息審核機(jī)制，確保就業(yè)信息的真實(shí)性和可靠性。就業(yè)推薦服務(wù)1.學(xué)院系為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。2.鼓勵(lì)教職工利用自己的社會(huì)資源，為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦和就業(yè)機(jī)會(huì)。就業(yè)心理輔導(dǎo)1.針對(duì)畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的焦慮、緊張、自卑等心理問題，學(xué)院系心理健康教育中心為畢業(yè)生提供就業(yè)心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)，樹立信心。2.輔導(dǎo)員要關(guān)注畢業(yè)生的心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決畢業(yè)生的心理問題。就業(yè)市場(chǎng)拓展與合作用人單位聯(lián)系與合作1.就業(yè)工作辦公室積極主動(dòng)地與用人單位聯(lián)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過走訪用人單位、參加招聘會(huì)、舉辦校企合作洽談會(huì)等方式，了解用人單位的需求和反饋意見，為用人單位提供優(yōu)質(zhì)的人才資源。2.鼓勵(lì)各專業(yè)與本專業(yè)相關(guān)的用人單位建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，開展實(shí)習(xí)基地建設(shè)、訂單式培養(yǎng)等合作項(xiàng)目，提高畢業(yè)生的就業(yè)針對(duì)性和適應(yīng)性。就業(yè)市場(chǎng)拓展1.學(xué)院系積極拓展就業(yè)市場(chǎng)，除了傳統(tǒng)的就業(yè)領(lǐng)域外，還注重開拓新興產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)。加強(qiáng)與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)特區(qū)等就業(yè)需求旺盛地區(qū)的用人單位聯(lián)系，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)資金等方面的支持。校友資源利用1.充分發(fā)揮校友的作用，通過校友聯(lián)誼會(huì)、校友回訪等方式，加強(qiáng)與校友的聯(lián)系與溝通。邀請(qǐng)校友回校為畢業(yè)生作報(bào)告、舉辦講座，分享就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)心得。2.鼓勵(lì)校友為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦和就業(yè)機(jī)會(huì)，建立校友就業(yè)幫扶機(jī)制。就業(yè)協(xié)議與派遣就業(yè)協(xié)議簽訂1.畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)，具有法律效力。2.就業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核和管理工作。畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議書的條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書交回就業(yè)工作辦公室，就業(yè)工作辦公室將就業(yè)協(xié)議書統(tǒng)一報(bào)送學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。就業(yè)派遣1.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議書，制定畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，報(bào)上級(jí)主管部門審批。2.就業(yè)工作辦公室根據(jù)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的要求，做好畢業(yè)生的就業(yè)派遣工作，包括辦理派遣手續(xù)、發(fā)放報(bào)到證等。3.畢業(yè)生應(yīng)按照就業(yè)派遣方案的要求，按時(shí)到用人單位報(bào)到。如因特殊情況需要調(diào)整就業(yè)派遣方案，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)向就業(yè)工作辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)寄1.畢業(yè)生檔案由學(xué)校檔案館統(tǒng)一轉(zhuǎn)寄到用人單位或用人單位指定的檔案管理機(jī)構(gòu)。2.就業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)收集畢業(yè)生的檔案材料，審核無(wú)誤后交學(xué)校檔案館。學(xué)校檔案館按照就業(yè)派遣方案的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案。就業(yè)統(tǒng)計(jì)與評(píng)估就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作1.就業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)工作，按照學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2.建立就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制，確保就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的單位和個(gè)人，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。就業(yè)質(zhì)量評(píng)估1.學(xué)院系定期對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估指標(biāo)包括就業(yè)率、就業(yè)對(duì)口率、就業(yè)滿意度、起薪水平等。2.根據(jù)就業(yè)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，總結(jié)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，制定改進(jìn)措施，不斷提高就業(yè)工作水平。就業(yè)工作考核1.學(xué)院系將就業(yè)工作納入教職工績(jī)效考核體系，對(duì)在就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)就業(yè)工作不力、就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量較低的單位和個(gè)人，進(jìn)行督促整改。畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)就業(yè)政策宣傳1.就業(yè)工作辦公室通過多種渠道，向畢業(yè)生宣傳國(guó)家和學(xué)校有關(guān)就業(yè)政策，讓畢業(yè)生了解自己的就業(yè)權(quán)益和義務(wù)。2.加強(qiáng)對(duì)就業(yè)政策的解讀和指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生正確理解和運(yùn)用就業(yè)政策。就業(yè)合同審查1.就業(yè)工作辦公室為畢業(yè)生提供就業(yè)合同審查服務(wù)，幫助畢業(yè)生審查就業(yè)合同的條款，確保就業(yè)合同的合法性和有效性。2.提醒畢業(yè)生在簽訂就業(yè)合同前，仔細(xì)閱讀合同條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免簽訂不公平