執(zhí)法證管理辦法丟失一、總則（一）目的為加強執(zhí)法證管理，確保執(zhí)法人員依法持證上崗、亮證執(zhí)法，維護執(zhí)法活動的嚴肅性和規(guī)范性，依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內所有涉及執(zhí)法工作的人員及其執(zhí)法證的管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)主管部門關于執(zhí)法證管理的規(guī)定，確保管理工作合法合規(guī)。2.規(guī)范有序原則建立健全執(zhí)法證管理制度和流程，使執(zhí)法證的申領、使用、審驗、保管等各個環(huán)節(jié)規(guī)范有序。3.責任明確原則明確各部門及相關人員在執(zhí)法證管理中的職責，做到責任到人，確保管理工作落實到位。二、執(zhí)法證的申領與核發(fā)（一）申領條件1.從事執(zhí)法工作崗位，且直接履行行政執(zhí)法職責。2.熟悉相關法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務知識，經培訓考試合格。3.具備良好的政治素質和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。（二）申領流程1.符合申領條件的人員，由所在部門統(tǒng)一收集個人申請材料，包括身份證復印件、學歷證明、培訓合格證明等。2.部門對申請材料進行初審，核實申請人資格及材料真實性，初審合格后報至公司/組織執(zhí)法證管理部門。3.執(zhí)法證管理部門對上報材料進行復審，復審通過后按照規(guī)定程序向行業(yè)主管部門提交申領執(zhí)法證的申請。4.行業(yè)主管部門審核通過后，統(tǒng)一制發(fā)執(zhí)法證，并由執(zhí)法證管理部門負責領取、發(fā)放至相關人員。（三）核發(fā)要求1.執(zhí)法證管理部門應建立執(zhí)法證核發(fā)臺賬，詳細記錄執(zhí)法證申領人員信息、核發(fā)時間、證件編號等內容。2.執(zhí)法證上應明確標注執(zhí)法人員姓名、所在部門、執(zhí)法類別、證件編號、有效期等信息，確保證件內容準確無誤。三、執(zhí)法證的使用（一）亮證執(zhí)法要求1.執(zhí)法人員在進行執(zhí)法活動時，應當主動向當事人出示執(zhí)法證，表明執(zhí)法身份。2.執(zhí)法證應妥善佩戴在胸前等明顯位置，便于當事人識別。（二）執(zhí)法行為規(guī)范1.執(zhí)法人員必須嚴格按照法定職責、權限和程序開展執(zhí)法工作，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。2.執(zhí)法過程中應使用規(guī)范的執(zhí)法文書和語言，記錄執(zhí)法全過程，確保執(zhí)法行為可追溯。（三）禁止轉借、冒用規(guī)定1.執(zhí)法證僅限本人使用，嚴禁轉借他人或冒用他人執(zhí)法證進行執(zhí)法活動。2.一經發(fā)現(xiàn)轉借、冒用執(zhí)法證行為，將依法依規(guī)嚴肅處理，收回執(zhí)法證，并追究相關人員責任。四、執(zhí)法證的審驗（一）審驗周期執(zhí)法證實行定期審驗制度，審驗周期為[X]年。（二）審驗內容1.執(zhí)法人員是否具備繼續(xù)從事執(zhí)法工作的資格和條件，包括政治素質、業(yè)務能力、職業(yè)道德等方面。2.執(zhí)法人員在審驗周期內是否存在違法違紀行為。3.執(zhí)法人員是否按規(guī)定參加年度培訓并考核合格。（三）審驗程序1.執(zhí)法證管理部門提前發(fā)布執(zhí)法證審驗通知，明確審驗時間、范圍、要求等事項。2.執(zhí)法人員按照通知要求，提交個人年度工作總結、培訓考核證明等審驗材料。3.所在部門對執(zhí)法人員提交的材料進行初審，簽署意見后報執(zhí)法證管理部門。4.執(zhí)法證管理部門對上報材料進行復審，必要時可組織實地考察或考試。5.審驗合格的，在執(zhí)法證上加蓋審驗合格章；審驗不合格的，暫扣執(zhí)法證，待其整改合格后重新進行審驗，仍不合格的，收回執(zhí)法證。五、執(zhí)法證的保管與遺失補辦（一）保管要求1.執(zhí)法人員應妥善保管執(zhí)法證，防止證件損壞、遺失或被盜用。2.執(zhí)法證應存放在安全、干燥、不易損壞的地方，避免與其他物品混放。（二）遺失報告與補辦程序1.執(zhí)法證遺失后，執(zhí)法人員應立即向所在部門報告，并提交書面遺失聲明。2.所在部門核實情況后，報執(zhí)法證管理部門備案。3.執(zhí)法證管理部門根據(jù)備案情況，向行業(yè)主管部門申請補辦執(zhí)法證，并按照申領流程重新辦理相關手續(xù)。六、監(jiān)督與檢查（一）內部監(jiān)督1.公司/組織內部建立執(zhí)法證管理監(jiān)督機制，定期對執(zhí)法人員執(zhí)法證使用、保管等情況進行檢查。2.執(zhí)法證管理部門負責對各部門執(zhí)法證管理工作進行指導和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）外部監(jiān)督積極接受行業(yè)主管部門、社會公眾等外部監(jiān)督，對提出的意見和建議及時進行研究處理，不斷改進執(zhí)法證管理工作。（三）違規(guī)處理1.對違反本辦法規(guī)定使用、保管執(zhí)法證的執(zhí)法人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、暫扣執(zhí)法證、取消執(zhí)法資格等處理。2.對在執(zhí)法證管理工作中存在違規(guī)行為的部