合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下提供臨時勞動,雙方為明確雙方的權利和義務,經友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自年__月__日起至年__月__日止。1.2乙方臨時用工的開始日期為年__月__日,結束日期為年__月__日。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內的工作崗位為:。2.2乙方應按照甲方的要求,完成臨時用工期間的工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第四條勞動報酬4.1乙方臨時用工的勞動報酬為人民幣(大寫):元整(小寫):￥元/月。4.2乙方臨時用工期間,甲方按照相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內,如甲方因特殊情況需要解除或終止合同,應提前天通知乙方。6.2在合同期內,如乙方因個人原因需要解除或終止合同,應提前天通知甲方。第七條違約責任7.1如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬,乙方有權要求甲方支付。7.2如乙方未按照本合同約定提供勞動,甲方有權解除本合同。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(用人單位):乙方(勞動者）:簽訂日期:年__月__日注意事項:1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整,如有虛假,應承擔相應法律責任。2.雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務,不得擅自變更或解除合同。3.甲方應按時足額支付乙方勞動報酬,不得拖欠或克扣。4.乙方應按時提供勞動力,按照甲方要求完成工作任務。5.雙方應遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,不得從事違法違紀行為。6.合同終止或解除后,雙方應辦理相關手續(xù),互相配合,確保權益得到妥善處理。解決辦法:1.如甲方未按照合同約定支付勞動報酬,乙方可以要求甲方支付,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.如乙方未按照合同約定提供勞動力,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應責任。3.如雙方因履行合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有法人資格,雇傭勞動者提供勞動力并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者:指具有勞動能力,為用人單位提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.臨時用工:指用人單位與勞動者建立的短期、一次性的勞動關系。5.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、加班費等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險,由用人單位和勞動者共同繳納的保險費。7.勞動爭議:指用人單位與勞動者之間因勞動權利和義務發(fā)生分歧而產生的爭議。8.勞動仲裁:是解決勞動爭議的一種法定程序,由勞動仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決。9.人民法院：是國家審判機關,依法行使審判權,解決各類民事、刑事案件。應用場合:1.醫(yī)院等醫(yī)療機構在臨時需要增加人手時,與臨時工簽訂的勞動合同。2.任何單位或組織在需要短期勞動力時,與提供臨時服務的個人簽訂的合同。補充條款:1.乙方同意在甲方需要時,隨時提供臨時勞動力,包括但不限于日常醫(yī)療輔助工作、臨時性事務處理等。2.乙方同意按照甲方的安排,靈活調整工作時間,以滿足甲方的工作需求。3.乙方在提供臨時勞動力期間,應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.乙方在提供臨時勞動力期間,應遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法活動。5.乙方在提供臨時勞動力期間,應保持工作區(qū)域的整潔和安全。6.乙方同意在合