合同編號(hào):甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】法定代表人:【法定代表人】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。第一條勞動(dòng)合同類型本勞動(dòng)合同屬于【全日制/非全日制】勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事【具體職位】的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。2.乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為【元】,工資支付方式為【銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金】。2.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件,保障乙方的人身安全和健康。第七條保密協(xié)議乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前【天】書(shū)面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定甲乙雙方對(duì)本合同的解釋和履行產(chǎn)生任何疑問(wèn),應(yīng)隨時(shí)相互溝通,共同協(xié)商解決。本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):【全稱】乙方(勞動(dòng)者）:【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng):1.確保甲乙雙方信息填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤,特別是身份信息、聯(lián)系方式等。2.明確勞動(dòng)合同的類型,全日制或非全日制。3.詳細(xì)約定工作內(nèi)容和工作時(shí)間,特別是加班工資的計(jì)算方式。4.注意甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和比例,以及乙方應(yīng)享有的權(quán)益。5.明確保密協(xié)議的內(nèi)容和期限,確保雙方對(duì)保密信息的界定一致。6.在合同解除和終止條款中,注意約定通知期限和違約責(zé)任。7.如有爭(zhēng)議,優(yōu)先選擇友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可提起訴訟。解決辦法:1.若信息填寫(xiě)有誤,及時(shí)更正并重新簽訂合同。2.對(duì)工作內(nèi)容和工作時(shí)間有爭(zhēng)議,可重新協(xié)商達(dá)成一致。3.如甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。4.保密協(xié)議糾紛可通過(guò)協(xié)商解決,或?qū)で蠓赏緩奖Ｗo(hù)合法權(quán)益。5.合同解除和終止糾紛,可依據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行解決。6.爭(zhēng)議解決時(shí),可尋求法律援助,了解相關(guān)法律法規(guī)和自身權(quán)益。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.全日制勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間大于等于40小時(shí)的勞動(dòng)合同。5.非全日制勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間小于40小時(shí)的勞動(dòng)合同。6.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作場(chǎng)所從事工作的時(shí)間。7.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。10.保密協(xié)議:指用人單位與勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。11.違約責(zé)任:指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決:指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于甲乙雙方對(duì)工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間等有明確約定的情況。3.適用于需要約定保密協(xié)議的勞動(dòng)合同。4.適用于甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的情況。5.適用于雙方約定解除和終止勞動(dòng)合同的條件和違約責(zé)任的情況。補(bǔ)充條款:1.甲方應(yīng)在每月【日】日前按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)定支付,加班工資計(jì)算方式如下:1)平時(shí)加班工資為工資的150%;2)休息日加班工資為工資的200%;3）法定休假日加班工資為工資的300%。3.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。4.本合同的解除和終止條件,按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。5.如甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民