2025合同解除條件：員工曠工多少天可觸發(fā)解除條款合同編號：甲方（用人單位）名稱：乙方（員工）姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），為明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致，就員工曠工解除合同條款達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則本合同解除條款旨在規(guī)范乙方因曠工行為導(dǎo)致合同解除的條件、程序及相關(guān)后果，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和雙方權(quán)益的公平保護(hù)。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款，任何一方違反本條款規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條合同解除條件2.1定義本條款所稱“曠工”是指乙方在未辦理請假手續(xù)或請假未獲批準(zhǔn)的情況下，未按照本合同約定的出勤時(shí)間或甲方規(guī)定的工作時(shí)間到崗工作的行為。曠工行為包括但不限于以下情形：未請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤；請假期限屆滿未續(xù)假或未獲批準(zhǔn)而未到崗；工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位。2.2曠工天數(shù)的計(jì)算（1）乙方在合同履行期間，累計(jì)曠工達(dá)到天（以下統(tǒng)稱“觸發(fā)天數(shù)”），甲方有權(quán)解除本合同。（2）曠工天數(shù)的計(jì)算以自然日為單位，不區(qū)分工作日或休息日。2.3曠工行為的認(rèn)定甲方對乙方的曠工行為進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，將以乙方的考勤記錄、請假審批記錄、崗位考勤制度以及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。若乙方對曠工認(rèn)定有異議，可在收到通知之日起個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方將在收到申訴后個(gè)工作日內(nèi)予以復(fù)核并書面告知結(jié)果。第三條合同解除程序3.1通知程序當(dāng)乙方累計(jì)曠工達(dá)到觸發(fā)天數(shù)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)在個(gè)工作日內(nèi)向乙方送達(dá)《合同解除告知書》，明確告知解除事由和法律依據(jù)。3.2改正機(jī)會在甲方送達(dá)《合同解除告知書》后，若乙方確因特殊原因需繼續(xù)履行合同，可在收到通知之日起個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審查，若認(rèn)為乙方的行為確有改正可能且符合法律規(guī)定，可酌情給予乙方改正機(jī)會，條件包括但不限于：乙方承諾在改正期內(nèi)不再發(fā)生曠工行為；乙方愿意承擔(dān)因其曠工行為導(dǎo)致的相應(yīng)后果。若甲方同意給予改正機(jī)會，則本合同解除條款的執(zhí)行將被中止，改正期為個(gè)月，自甲方同意之日起計(jì)算。3.3解除生效若乙方未在改正期內(nèi)改正行為或甲方認(rèn)為乙方不具備改正可能性，則本合同自《合同解除告知書》送達(dá)之日起解除，甲方無需為此承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第四條合同解除的法律后果4.1勞動合同解除本合同解除后，雙方勞動關(guān)系自解除之日起終止。甲方無需繼續(xù)支付工資、獎金、補(bǔ)貼等任何形式的勞動報(bào)酬，亦無需為乙方繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.2經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任若乙方因曠工行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于生產(chǎn)損失、運(yùn)營損失、客戶賠償?shù)龋?，甲方有?quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并書面通知乙方。4.3職業(yè)信用記錄甲方有權(quán)將乙方的曠工行為及合同解除情況錄入乙方的職業(yè)信用記錄，或者向相關(guān)職業(yè)信用機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)。4.4法律責(zé)任若乙方的曠工行為構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第五條其他條款5.1本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，且獨(dú)立于本合同的其他條款。若本合同解除，本條款仍然有效，直至雙方勞動關(guān)系終止。5.3本條款解釋權(quán)屬于甲方，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況對本條款進(jìn)行適時(shí)修訂，并提前日以書面形式通知乙方。第六條附則本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：