專(zhuān)業(yè)群相關(guān)管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)群的建設(shè)與管理，提高專(zhuān)業(yè)群的整體水平和運(yùn)行效率，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)群內(nèi)各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有專(zhuān)業(yè)群的建設(shè)、運(yùn)行與管理。（三）基本原則1.協(xié)同發(fā)展原則：強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)群內(nèi)各專(zhuān)業(yè)之間的相互協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)專(zhuān)業(yè)群整體發(fā)展。2.資源共享原則：實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)群內(nèi)各類(lèi)資源的有效整合與共享，提高資源利用效率。3.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)原則：鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)群內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提升專(zhuān)業(yè)群的創(chuàng)新能力和水平。4.質(zhì)量提升原則：以提高專(zhuān)業(yè)群的人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研水平和社會(huì)服務(wù)能力為核心目標(biāo)。二、專(zhuān)業(yè)群的組建與規(guī)劃（一）組建依據(jù)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，組建專(zhuān)業(yè)群。（二）組建流程1.提出申請(qǐng)：相關(guān)部門(mén)或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司發(fā)展需要，提出專(zhuān)業(yè)群組建申請(qǐng)，明確專(zhuān)業(yè)群名稱(chēng)、涵蓋專(zhuān)業(yè)、建設(shè)目標(biāo)等內(nèi)容。2.論證審核：公司組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)專(zhuān)業(yè)群組建申請(qǐng)進(jìn)行論證審核，重點(diǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)群組建的必要性、可行性以及與公司發(fā)展戰(zhàn)略的契合度。3.批準(zhǔn)實(shí)施：經(jīng)公司批準(zhǔn)后，正式啟動(dòng)專(zhuān)業(yè)群的組建工作。（三）規(guī)劃制定1.發(fā)展規(guī)劃：專(zhuān)業(yè)群應(yīng)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確專(zhuān)業(yè)群的發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)任務(wù)、實(shí)施步驟等內(nèi)容。2.年度計(jì)劃：根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計(jì)劃，確保專(zhuān)業(yè)群建設(shè)任務(wù)有序推進(jìn)。三、專(zhuān)業(yè)群的組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)專(zhuān)業(yè)群設(shè)立專(zhuān)業(yè)群負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、骨干教師等崗位，形成層級(jí)分明、分工明確的組織架構(gòu)。（二）職責(zé)分工1.專(zhuān)業(yè)群負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)群的建設(shè)與管理工作。組織制定專(zhuān)業(yè)群發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)群內(nèi)各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)群協(xié)同發(fā)展。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)群師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)等工作。組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)群的教學(xué)改革、科研創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)群的經(jīng)費(fèi)管理和資源調(diào)配。定期向上級(jí)匯報(bào)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)情況。2.專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的建設(shè)與發(fā)展工作。組織制定本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)文件。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)教師開(kāi)展教學(xué)、科研活動(dòng)。組織本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作，不斷提高本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。參與專(zhuān)業(yè)群的建設(shè)與管理工作，與其他專(zhuān)業(yè)共同開(kāi)展協(xié)同育人、科研創(chuàng)新等活動(dòng)。3.骨干教師職責(zé)承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。參與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)文件的制定與修訂工作。開(kāi)展教學(xué)改革與研究，積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等。參與專(zhuān)業(yè)群的科研項(xiàng)目申報(bào)與研究工作，提高專(zhuān)業(yè)群的科研水平。協(xié)助專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人做好本專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)工作，發(fā)揮傳幫帶作用。四、專(zhuān)業(yè)群的師資隊(duì)伍建設(shè)（一）師資引進(jìn)1.根據(jù)專(zhuān)業(yè)群發(fā)展需要，制定師資引進(jìn)計(jì)劃，明確引進(jìn)教師的數(shù)量、層次、專(zhuān)業(yè)等要求。2.通過(guò)公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)、兼職教師聘任等方式，引進(jìn)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、高學(xué)歷、高職稱(chēng)的優(yōu)秀教師。（二）師資培養(yǎng)1.制定教師培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、企業(yè)實(shí)踐等活動(dòng)，不斷提升教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.建立教師企業(yè)掛職鍛煉制度，定期選派教師到企業(yè)掛職鍛煉，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和企業(yè)實(shí)際需求，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。3.加強(qiáng)校內(nèi)教師培訓(xùn)，組織開(kāi)展教學(xué)能力培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、科研方法培訓(xùn)等活動(dòng)，提高教師的教學(xué)和科研能力。（三）師資考核1.建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，從師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量、科研水平、社會(huì)服務(wù)等方面對(duì)教師進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果與教師的職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升、績(jī)效分配等掛鉤，激勵(lì)教師不斷提高自身素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)。五、專(zhuān)業(yè)群的課程建設(shè)（一）課程體系構(gòu)建1.以專(zhuān)業(yè)群人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向，構(gòu)建基于工作過(guò)程、能力本位的課程體系。2.課程體系應(yīng)涵蓋公共基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)核心課程和拓展課程等模塊，注重課程之間的銜接與融合。（二）課程標(biāo)準(zhǔn)制定1.依據(jù)課程體系和人才培養(yǎng)規(guī)格，制定課程標(biāo)準(zhǔn)，明確課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等要求。2.課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)行業(yè)企業(yè)對(duì)人才的能力要求，注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。（三）課程資源建設(shè)1.加強(qiáng)課程教材建設(shè)，選用高質(zhì)量的教材，鼓勵(lì)教師編寫(xiě)具有特色的校本教材。2.建設(shè)豐富多樣的課程資源，包括教學(xué)課件、教學(xué)案例、在線(xiàn)課程、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)軟件等，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供支持。3.建立課程資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)課程資源的共建共享。六、專(zhuān)業(yè)群的實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)（一）校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)1.根據(jù)專(zhuān)業(yè)群實(shí)踐教學(xué)需要，建設(shè)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地，包括實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)中心等。2.校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地應(yīng)具備真實(shí)或仿真的工作環(huán)境，配備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)踐教學(xué)需求。3.加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地的管理，建立健全管理制度，確保實(shí)踐教學(xué)基地的正常運(yùn)行。（二）校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)1.積極拓展校外實(shí)踐教學(xué)基地，與行業(yè)企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2.校外實(shí)踐教學(xué)基地應(yīng)能夠?yàn)閷W(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等機(jī)會(huì)，同時(shí)為教師開(kāi)展企業(yè)實(shí)踐、技術(shù)研發(fā)等活動(dòng)提供支持。3.加強(qiáng)校外實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)與管理，定期對(duì)校外實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行評(píng)估與考核，確保校外實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。七、專(zhuān)業(yè)群的教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃管理1.專(zhuān)業(yè)群應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確各學(xué)期的課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。3.教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)按規(guī)定程序辦理。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃等教學(xué)文件，確保教學(xué)秩序正常。2.定期開(kāi)展教學(xué)檢查，包括課堂教學(xué)檢查、實(shí)踐教學(xué)檢查、教學(xué)文件檢查等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。3.加強(qiáng)考試管理，嚴(yán)格考試紀(jì)律，規(guī)范考試命題、閱卷等環(huán)節(jié)，確保考試結(jié)果的真實(shí)性和公正性。（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)專(zhuān)業(yè)群的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)價(jià)。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)應(yīng)涵蓋教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量等方面，采用多元化的評(píng)價(jià)方式，如學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、企業(yè)評(píng)教等。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。八、專(zhuān)業(yè)群的科研與社會(huì)服務(wù)（一）科研管理1.鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)群教師開(kāi)展科研活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)群的科研水平。2.制定科研項(xiàng)目管理制度，規(guī)范科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。3.加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，整合專(zhuān)業(yè)群內(nèi)的科研力量，形成具有特色和優(yōu)勢(shì)的科研團(tuán)隊(duì)。4.建立科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)科研成果的推廣應(yīng)用，提高科研成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（二）社會(huì)服務(wù)1.充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)群的人才、技術(shù)、資源優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。2.社會(huì)服務(wù)活動(dòng)包括技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)、技能鑒定等方面，為行業(yè)企業(yè)提供支持和幫助。3.建立社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目管理制度，規(guī)范社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的承接、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，確保社會(huì)服務(wù)質(zhì)量。九、專(zhuān)業(yè)群的資源管理（一）人力資源管理1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)群師資隊(duì)伍的統(tǒng)籌管理，合理配置教師資源，提高教師的工作效率。2.建立教師激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效分配等方式，激發(fā)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。3.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)群管理人員隊(duì)伍建設(shè)，提高管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。（二）物力資源管理1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)群實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、教學(xué)儀器等物力資源的管理，建立健全資產(chǎn)管理制度。2.定期對(duì)物力資源進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)，確保物力資源的安全完整。3.合理配置物力資源，提高物力資源的利用效率，避免資源閑置和浪費(fèi)。（三）財(cái)力資源管理1.建立專(zhuān)業(yè)群經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用、核算等環(huán)節(jié)。2.專(zhuān)業(yè)群經(jīng)費(fèi)主要用于師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)、科研與社會(huì)服務(wù)等方面，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、有效。3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)安全。十、專(zhuān)業(yè)群的信息化建設(shè)（一）信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)群信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等，為專(zhuān)業(yè)群信息化教學(xué)、科研、管理等提供支撐。2.建立專(zhuān)業(yè)群信息管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源管理、學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理等功能的信息化。（二）信息化教學(xué)資源建設(shè)1.鼓勵(lì)教師利用信息技術(shù)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，建設(shè)豐富多樣的信息化教學(xué)資源，如在線(xiàn)課程、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)軟件、教學(xué)視頻等。2.加強(qiáng)信息化教學(xué)資源的共享與應(yīng)用，提高教學(xué)資源的利用效率。（三）信息化管理與服務(wù)1.利用信息化手段加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)群的管理與服務(wù)，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。2.建立專(zhuān)業(yè)群信息發(fā)布平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布專(zhuān)業(yè)群建設(shè)動(dòng)態(tài)、教學(xué)科研成果、學(xué)生活動(dòng)等信息。3.利用信息化技術(shù)開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程跟蹤等工作，為教學(xué)管理決策提供數(shù)據(jù)支持。十一、專(zhuān)業(yè)群的文化建設(shè)（一）文化理念培育1.培育專(zhuān)業(yè)群的文化理念，包括專(zhuān)業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神等，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化氛圍。2.通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)、文化講座等形式，傳播專(zhuān)業(yè)群文化理念，增強(qiáng)師生的認(rèn)同感和歸屬感。（二）文化活動(dòng)開(kāi)展1.組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，如專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽、文化節(jié)、學(xué)術(shù)講座等，