甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)法律視角下的人力資源管理與勞動(dòng)法實(shí)施合同甲方（用人單位）：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________鑒于甲方作為用人單位，需要乙方作為勞動(dòng)者為其提供人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就人力資源管理與勞動(dòng)法實(shí)施事宜達(dá)成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事人力資源管理工作，具體工作內(nèi)容如下：_______________________________________________________________________________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)____________________________，具體安排如下：_______________________________________________________________________________________2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________________，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方在指定地點(diǎn)工作。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資等。3.3甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月_______日。3.4乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用，按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件與福利4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、用品等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。_______________________________________________________________________________________第五條違約責(zé)任______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)______年。6.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________