2024年教師聘用協(xié)議

老師聘用協(xié)議1

聘用單位：

受聘人員：身份證號碼：

聘用單位因教學(xué)工作須要聘用同志為代課老師，擔(dān)當(dāng)小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，

訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、遵紀(jì)遵守法律，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

三、受聘人員勞動酬勞：聘用期間月工資和各種福利共元人民幣（大寫：佰拾元整）。以

一學(xué)期五個(gè)月工作時(shí)間計(jì)算勞動酬勞。

四、有下列狀況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)覺不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的.；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、因超編被教化行政部門辭退的；

五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商

解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式二份.聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章合

同方能生效，并受法律愛護(hù)。

九、本合同于年月三訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位（簽位）受聘人員（簽字）

法人代表（簽字）

年月日

老師聘用協(xié)議2

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（聘用單位）：蘇州高新區(qū)新科教化培訓(xùn)中心

乙方（受聘人）：__________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)《中華人民共和國教化法》、《中華人民共和國老師法》、

《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合

同。

第一條聘用崗位

甲方依據(jù)工作須要及乙方的學(xué)歷、職稱、實(shí)力，聘任乙方的工作崗位為

其次條合同期限

1.合同有效期：自______年月_______日至_______年月日止，其中試

用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

第三條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)安徘按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終考試成果等。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并依據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

4.享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、獨(dú)創(chuàng)、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部

權(quán)。

第四條甲方的義務(wù)

1.按約定賜予乙方_____元人民幣/課時(shí)的授課酬勞。

2.向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資

料。

3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第五條乙方的權(quán)利

1.按約定取得授課酬勞；

2.要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第六條乙方的義務(wù)

1.乙方向甲方供應(yīng)學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。

2.為甲方的授課主動打算教案；按時(shí)、仔細(xì)上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（

分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充溢：對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位學(xué)

生的最終成果。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。如上課不得遲到、

早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)覺一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除元。

4.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，

（2）由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明，但應(yīng)提前

天通知甲方。

7.乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)安排的，

需供應(yīng)相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)擔(dān)當(dāng)____________的違約責(zé)任。

第八條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定，先申請仲裁,對仲裁裁決不服,

可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同一式份，甲方份，乙方份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，

經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

簽約時(shí)間：簽約時(shí)間：

老師聘用協(xié)議3

甲方：___________

乙方（輔導(dǎo)老師）：

性別：___________

職務(wù)：___________

身份證號碼：

學(xué)歷：___________

電話：___________

依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，被聘任_______老師工作。假如職務(wù)改變，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)

須要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)變更。

其次條聘期

1、本中心首次聘期為天，即自_______年月_______日至_______年

月_______日。聘任期滿后，依據(jù)甲方工作須要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可

名實(shí)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位工作。

2、依據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為：

第四條工作時(shí)間

1、甲方支配乙方工作時(shí)間為：

2、甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時(shí)間。

3、乙方須于甲方排定的課程時(shí)間前10分鐘進(jìn)入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長詢問打算。

4、乙方若有特別狀況無法進(jìn)行授課，須于課程起先時(shí)間至少______小時(shí)前通知甲方，并

得到甲方允許，否則根據(jù)無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其天發(fā)全部款項(xiàng)。

5、一個(gè)月請假不超過2次（含2次），超過兩次每次罰元，遲到早退每次罰

元。因老師緣由造成學(xué)生流失?？踎_____元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除

勞動合同.

第五條工資待遇

1、甲方計(jì)算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時(shí)間__元/課時(shí)。

2、甲方于合同期內(nèi)，可供應(yīng)乙方招生獎(jiǎng)金______元/人。

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、對乙方進(jìn)行法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月______日一_______日內(nèi)按時(shí)支付上月乙方的工資酬

勞。

5、依據(jù)乙方的崗位及工作須要，為乙方供應(yīng)必需的工作條件。，

6、工作期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的確定權(quán)。

7、在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等緣由對工作不負(fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何酬

勞）。

第7條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、酷愛教化事業(yè)，仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個(gè)人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、聽從甲方工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。

3、乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整齊。

4、乙方發(fā)覺甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

第八條勞動合同的'履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)?M嘗

1、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同規(guī)定，，向乙方支付酬勞。

工甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生改變，或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作總位

時(shí)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。

4、合同期滿前15天雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，女映方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙

方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

5、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

Q)甲方未按時(shí)支付乙方勞動酬勞。

(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

(3)甲方以暴力威逼或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以馬上解除勞動合

同。

(4)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視

為違約行為，視為乙方不履行合同，目解除合同。

(5)乙方不聽從甲方工作支配。

6、乙方辭職需提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告，否則乙方有權(quán)扣除其全部未發(fā)款項(xiàng)。

7、乙方在本校外(如來回途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

8、月球是地球的衛(wèi)星，月球圍圍著地球運(yùn)動，運(yùn)動的方向是逆時(shí)針方向。

9、乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。

10、甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，看法不能達(dá)成一

樣時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，

由勞動部門仲裁。

11、合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

12、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章/簽字):________________

乙方(蓋章/簽字)：_________________

_______年一月_日

老師聘用協(xié)議4

甲方：；

乙方：;

依據(jù)發(fā)展及教學(xué)須要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，達(dá)成如下協(xié)議：

一、基本狀況

甲方在_____年月_____日，聘請乙方擔(dān)當(dāng)專業(yè)課程的教學(xué)工作；

二、甲方職責(zé)

1、甲方按元//」的的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算,次月_____日發(fā)放；

2、每月____號前向乙方供應(yīng)課程教學(xué)大綱、教本、授課安排表課程表、上課時(shí)間、學(xué)生

點(diǎn)名冊等；

3、對乙方進(jìn)行教學(xué)平常檢查、學(xué)期（年）考核，確定成果，指出不足，主要檢查教學(xué)進(jìn)度、

教案、學(xué)生實(shí)習(xí)和平常上課狀況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評；

4、甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未剛好通知乙方，且乙方已到

校做好上課打算，則甲方按課酬的____%付給乙方；

5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者賜予精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。對教學(xué)效果差，學(xué)生看法大的予以辭

退。

三、乙方職責(zé)

1、全面貫徹黨的教化方針，嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，仔細(xì)備課，按

時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)；

2、應(yīng)常常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，探討有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)

評價(jià)，剛好反映學(xué)生的‘學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出看法或建議；

3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤；

4、按時(shí)報(bào)送學(xué)生成果及學(xué)習(xí)狀況；

5、學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必需負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方

可辦理；

6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡

中途解除合同的老師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分；

7、乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除_____元，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方可單方解

除合同：

1、講課無教案或不根據(jù)授課安排進(jìn)行授課；

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；

3、不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課；

4、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）；

5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度；

6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未剛好處理。

五、乙方單方面解除合同的條件

1、因不行抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

2、甲方因未剛好發(fā)放課酬或未按約定供應(yīng)必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

六、本合同一式份，甲、乙方雙方各_____份，各兼職老師必需在上崗之前簽訂聘用

合同，并供應(yīng)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，

課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之曰起起先結(jié)算.

甲方（蓋章）：________________乙方：

代表人（簽字）：______________身份證號碼：

年月______日_________年月______日

老師聘用協(xié)議5

甲方：XX縣教化局

乙方：

根據(jù)《縣XXXX年中小學(xué)老師聘請工作方案》要求，通過擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦

老師,現(xiàn)支配在XX（學(xué)校任教，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方必需聽從甲方的支配，自愿在XX（學(xué)校）服務(wù)（任教）X周年以上（特崗老師和"三支一

扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農(nóng)村學(xué)校任教時(shí)間算起），五年內(nèi)不得申請調(diào)入縣城學(xué)校、調(diào)離

我縣教化系統(tǒng)、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負(fù)責(zé)對乙方的‘日常管理，對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工

資、職稱等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。

三、在聘期內(nèi)，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問題，不宜接著

任教的，甲方可以按有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。

四、本協(xié)議一式三份（乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執(zhí)一份），經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，

聘用期滿本協(xié)議自動解除。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表（簽字）任教學(xué)校（蓋章）

老師聘用協(xié)議6

甲方：

法定代表人：

甲方地址：伊旗郡王府廣場

乙方：_______________

居民身份證號碼：___________________

文你呈度:____________

老師資格證編號：___________________

家庭住址：__________________________________

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教化

促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動協(xié)議法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，達(dá)成一樣看法,

自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、協(xié)議期限

第一條

本協(xié)議期限類型為一年期限協(xié)議

本協(xié)議自20毋_月一日起生效，終止日期為20_年_月.日。

二、工作崗位與要求

其次條

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)

教學(xué)及相關(guān)教學(xué)課程建設(shè)工作，仔細(xì)完成招生等其它臨時(shí)性工作任務(wù)。甲方依據(jù)工作須要及

乙方的身體狀況、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作囪位。

第三條

乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合法要求，按安排完成相關(guān)教化教學(xué)工作任務(wù)，并保證教化教學(xué)質(zhì)量。

第四條

合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及老師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方形象，仔細(xì)履行工作

崗位職責(zé)。

第五條

乙方對外代表甲方進(jìn)行的民事活動，必需經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行

的民事活動，其民事責(zé)任均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

第六條

乙方在聘用期間必需遵守甲方的各項(xiàng)制度，聽從甲方的嘉獎(jiǎng)和懲罰方案。

第七條

乙方實(shí)施教化教學(xué)過程中，假如因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的平安事故，乙方應(yīng)依

法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第八條

乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)切愛惜學(xué)生做好全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，

嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

第九條

乙方按要求參與甲方組織的各項(xiàng)教學(xué)探討活動、老師培訓(xùn)活動和師生公益活動。

第十條

乙方在聘用期間應(yīng)聽從甲方支配，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意推拒甲方支配的工作。

第十一條

乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)探討，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素養(yǎng)和教化

教學(xué)教研水平。

第十二條

乙方在聘用期間，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體才智，形成嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

三、權(quán)利與義務(wù)

第十三條

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、要求乙方按教學(xué)安排按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并供應(yīng)學(xué)生信息等相

關(guān)資料。

2、組織學(xué)生和相關(guān)人員對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評議，并依據(jù)評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。予

以優(yōu)先聘用成果突出的人員。

3、有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

4、甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動平安衛(wèi)生制

度，確保乙方教學(xué)工作的正常平安進(jìn)行。

5、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定組織支配乙方進(jìn)行健康檢查、幫助乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成老師

資格證的取得。

6、甲方因工作須要變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)

賠償。

7、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著進(jìn)

行的；

(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有老師資格或?qū)嵙?

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課安排的；

(4)通過對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

(5)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(6)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的；

(7)泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的；

(8)嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，體罰、羞辱學(xué)生，影響惡劣，教化教學(xué)工作疏忽，

給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；

(9)與其他單位建立勞動關(guān)系或從事其次職業(yè),對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，經(jīng)甲

方提出，沒有改正的；

(10)乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)要盡職盡責(zé)，針對學(xué)生年齡及心理特征，因材施教，仔細(xì)輔導(dǎo)，組織學(xué)

生按時(shí)參與學(xué)習(xí)。按規(guī)定完成課時(shí)，不缺課，嚴(yán)格限制學(xué)生流失率。要健全完善學(xué)生學(xué)籍檔案(包

括考勤)，教學(xué)要有總體安排和課時(shí)教案。每期末要進(jìn)行教學(xué)成果展示。

2、如有特別狀況須要請假，原則上須提前三天告知甲方批準(zhǔn)，并通知全體學(xué)生課程改變狀

況，做好與家長的說明工作，事后補(bǔ)足所缺課時(shí)。

3、乙方要教化學(xué)生愛惜教學(xué)用具，做好日常維護(hù)保養(yǎng)，確保教學(xué)工作中正常運(yùn)用。如因運(yùn)

用不當(dāng)或管理不善造成損壞或丟失，要照價(jià)賠償。

4、乙方在每次課后對相應(yīng)教學(xué)場所衛(wèi)生全面清理，在教室門口與家長做好學(xué)生交接手續(xù)，

在上課期間要對學(xué)生平安管理負(fù)全部責(zé)任。

5、乙方簽訂協(xié)議時(shí)需向甲方交納2000元財(cái)務(wù)及設(shè)備保證金，合同期滿，不再續(xù)聘時(shí)，經(jīng)

甲方驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)合格、無其他糾紛時(shí)全部退還。如在協(xié)議期內(nèi)乙方自行解除協(xié)議，甲方將扣除全部

保證金和后期工資。

6、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反中心各項(xiàng)規(guī)定影響工作，否則甲

方按規(guī)定將賜予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰。

7、乙方在聘用期內(nèi)，如自身緣由不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課

程完成。

8、有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，不擔(dān)當(dāng)違

約責(zé)任：

(1)在聘用時(shí)間結(jié)束，乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后；

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動的；

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)可，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)愛護(hù)措施；

(4)嚴(yán)峻危害乙方人身平安和健康的；

(5)由于身體疾病緣由，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并供應(yīng)相關(guān)證明；

9、有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

(1)由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)I,乙方未達(dá)到合同規(guī)定服務(wù)期限的；

(2)擔(dān)當(dāng)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、乙方工作中，如有特別貢獻(xiàn)，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲得嘉獎(jiǎng)的權(quán)利。

四、工作酬勞與福利待遇

第十五條

甲方確定工作酬勞應(yīng)遵循按勞安排原則：

1、集體課每班每次2小時(shí)(不足兩小時(shí)的，按時(shí)間比例計(jì)算)，5人之內(nèi)每次120元，5

人之外每增加1人增加8元。一對一和一對二課提取學(xué)費(fèi)60%，小組課6人提取學(xué)費(fèi)50%。中

心正常工作時(shí)間支配的臨時(shí)性工作不計(jì)薪酬，正常工作時(shí)間保底工資為每月一元(30天計(jì))0

2、按上一條標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算月工資超過保底工資時(shí)，以實(shí)際計(jì)算工資額發(fā)放月工資。稅款乙方自

付。中心'福利、考核等同正式老師。乙方無故缺課一次，扣除該課時(shí)工資3倍的罰款，遲到早

退一次扣罰該課時(shí)工資的20%,私自給無學(xué)習(xí)卡學(xué)生上課，發(fā)覺一次罰款500元.曠工1天，

扣發(fā)300元工資，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。

3、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按規(guī)定扣發(fā)工資。本著人性化管理的原則，在協(xié)議期

每半年內(nèi)，每人可享受3天的正常機(jī)動假(包括事假和病假)，不扣發(fā)工資。

4、第一年為試用期，無五險(xiǎn)一金，一年以后按地方標(biāo)準(zhǔn)由中心繳納五險(xiǎn)一金。

5、寒假或暑假連續(xù)放假根據(jù)每天55元發(fā)放基本工資，甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資即每月15日,

最遲不超過20日,寒暑假除外。

6、女老師連續(xù)代課滿3年可以享受產(chǎn)期的每月1600元工資，婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、喪

假和其它法定假日等根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。期間月課時(shí)工資計(jì)算如低于底薪時(shí)，根據(jù)底薪以天發(fā)放

（以30天折合計(jì)算日底薪工資）。

7、乙方連續(xù)請病假3天以上，須憑甲方指定的醫(yī)院證明。乙方在每半年內(nèi)，超出正常機(jī)動

假外，3天以內(nèi)，一般病、事假每天扣款100元;4—6天每天扣款200元；7—10天每天扣款

300元；超過10天的，停發(fā)一切工資，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。需住院治療的病假，以天發(fā)放

底薪工資。重特大病狀況，由中心組成員上會探討確定。

8、規(guī)定了試用期的，試用期工資根據(jù)正常課時(shí)工資的百分之八十發(fā)放。

9、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

第十六條

乙方在受聘期內(nèi)未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，

更不準(zhǔn)采納本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方

人民幣5000-20000元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于20000元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段接

著追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

第十七條

聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必需賠償甲方損

失2000—10000元。當(dāng)干脆和間接損失大于10000元時(shí)，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償

甲方。

第十八條

乙方離開甲方后，乙方在一年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動，

不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相像的業(yè)務(wù)

經(jīng)營,否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失5000-20000元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于

20000元時(shí)，甲方有權(quán)通過法律手段接著追繳。

第十九條

乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同附件），明確培訓(xùn)服務(wù)期限、違約責(zé)任等為

本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及干脆和間接

經(jīng)濟(jì)損失。

其次十條

如乙方犯有嚴(yán)峻錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事和刑事責(zé)

任，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

其次十一條

若甲方因經(jīng)營緣由導(dǎo)致中心工作無法接著正常進(jìn)行，應(yīng)提前十五日通知乙方解除合同，并發(fā)

當(dāng)月工資。

其次十二條

本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，雙方協(xié)商后，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、特殊約定

其次十三條

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、自解聘之日起，中心停發(fā)工資和各類津貼、嘉獎(jiǎng)等；

2、因乙方侵?jǐn)_學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法擔(dān)當(dāng)。如甲方因此擔(dān)當(dāng)

連帶責(zé)任，則甲方在履行連帶責(zé)任后，有權(quán)向乙方依法追償；

3、因乙方工作失誤或失職造成中心財(cái)產(chǎn)損失、教職工人身損害及其他平安事故等，甲方有

權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

其次十四條

訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

其次十五條

訂立本協(xié)議的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以

變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本協(xié)議可以解除。

其次十六條

中途解聘老師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資，不再補(bǔ)發(fā)工資。聘用老師申請辭工須提前一個(gè)月

提出書面辭工申請，工資計(jì)算到離職離崗日止。（工作日按每月30天計(jì)算）

其次十七條

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或負(fù)傷，丟療期滿后，不能接著從事原工作；

2、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同不能履行，經(jīng)雙方協(xié)商，

不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

其次十八條

乙方遇有本合同"乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出

一個(gè)月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動合同。

其次十九條

本合同到期后，甲方依據(jù)聘用老師業(yè)績考核表現(xiàn)，對符合接著聘用的人員，在自愿的基礎(chǔ)上

續(xù)訂勞動合同。

第三十條

本合同期滿時(shí)，合同終止。

八、其它事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不通，發(fā)生爭議的，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲

裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份（財(cái)務(wù)、辦公室各存檔一份），乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽

字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章、簽字）：

乙方（簽字）：

_____年一月一日

一年一月—日

簽訂地點(diǎn)：_________________

老師聘用協(xié)議7

聘用單位（甲方）：

受聘對象（乙方）：

依據(jù)全鎮(zhèn)教化工作須要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課老師，支配在學(xué)校任教.為了切實(shí)

維護(hù)雙方的權(quán)益，仔細(xì)履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：年月日至年月日。

二、工資待遇：

受聘人員每月工資元，每學(xué)年度按10個(gè)月計(jì)算。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(-)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4.在聘用合同期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方,合同即行

終止。

5.在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

6.乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方；

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽從甲方工作支配。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大平安事故，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。

(5)乙方因教化教學(xué)實(shí)力差，無法勝任崗位工作。

(6)乙方事假超過一個(gè)星期。

(7)乙方有無故曠工現(xiàn)象。

(二)乙方的‘權(quán)利和義務(wù)

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

2.酷愛教化事業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，遵紀(jì)遵守法律，不體罰或變相體

罰學(xué)生；

3.聽從學(xué)校工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);按時(shí)參與學(xué)校、處室、年級組織的各種會議和活

動：

4.主動投入教化改革，參加教研活動；

5.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教化質(zhì)量較好，深受廣闊師生及家長的好評。

四、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：法人代表：

乙方（簽名）：身份證號碼：

年月日：

老師聘用協(xié)議8

甲方：

乙方：

一、合同期限：

年2月1日~年7月4日，為期一學(xué)期。

二、甲方責(zé)任：

L負(fù)責(zé)對乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師的思想、作風(fēng)、教學(xué)實(shí)力、教學(xué)成果、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行綜

合評價(jià)考核，制定相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)約束機(jī)制。

2.發(fā)放乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師實(shí)習(xí)補(bǔ)助30元/課時(shí)，按月發(fā)放，期末和其他老師一并量化考核

颯

3.甲方負(fù)責(zé)對乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師購買合同期間的人身意外損害保險(xiǎn)。

4.甲方負(fù)責(zé)對乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師供應(yīng)每人每月50元的交通補(bǔ)助.

三、乙方責(zé)任：

1.乙方要依據(jù)實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原貝!對甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)人員，確保聘用人員

的質(zhì)量與數(shù)量。

2.乙方供應(yīng)合同期內(nèi)教學(xué)安排，經(jīng)甲方同意后乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師須嚴(yán)格根據(jù)安排，呼從甲

方支配，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師要嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚀從甲

方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教化。

4.乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守老師職業(yè)道

德規(guī)范，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。

5.乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師要主動搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

6.乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請假一天要扣除實(shí)習(xí)補(bǔ)貼10元。

四、乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師有下列狀況之一的，甲方可以要求乙方更換實(shí)習(xí)老師：

1.不能履行應(yīng)負(fù)六項(xiàng)責(zé)任中的隨意一項(xiàng)責(zé)任的'。

2.經(jīng)試用不能勝任教化教學(xué)工作的。

3.乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

4.乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師受到學(xué)校處分的。

五、有下列狀況之一的，乙方可以解除聘用合同：

1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方供應(yīng)的實(shí)習(xí)老師合法權(quán)益的。

2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字蓋章）

年月日

老師聘用協(xié)議9

（以下簡稱甲方）系教化局批準(zhǔn)試辦的幼兒教化機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為老師。

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教化、教學(xué)工作須要，雙方本著同等自愿、協(xié)商

同意簽定本合同。

期限為一年：自年月日至年月日

一、老師職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本班教化和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作安排、教化教學(xué)活動安排，并

仔細(xì)執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；

2、聽從園長的支配，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，主動主動，與本班老師團(tuán)結(jié)合作，的確做好本園教化、

保育及生活護(hù)理等工作；

3、對幼兒看法親善可親，做到愛心、耐性、關(guān)切、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼1麻園內(nèi)的健康

與平安及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展；

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，仔細(xì)支配好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保

幼兒戶外活動時(shí)間及嬉戲時(shí)間；

5、培育幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持常常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，

指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教化內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教化、開心教學(xué)、健康成長"

等得到充分體現(xiàn)；

7、堅(jiān)持正面教化原則，敬重幼兒，主動啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長的要求、物品要登記交接；

9、仔細(xì)學(xué)習(xí)，努力鉆班業(yè)務(wù)，主動參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制作教具，不斷寫出教化教

學(xué)論文，提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；

10.園內(nèi)舉辦的各種活動的打算與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

11.其他上級支配的任務(wù)。

二、酬勞

甲方審定乙方每月基本工資為元，全勤獎(jiǎng)：元，工作績效：元。

三、福利待遇

1、乙方享有國家規(guī)定的'法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及安排生育假；

2、乙方享有國家賜予的特有待遇。

四、勞動紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)與懲罰

1、必需遵守國家法律、法規(guī)；

2、必需按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教化教學(xué)工作；

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行懲罰；

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成果或違反紀(jì)律者，將按程序予以嘉獎(jiǎng)與懲罰（詳見《園務(wù)制度》）。

五、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯

者視作違約行為，合同解除

3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)峻違反本園的《園

務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教化質(zhì)量嚴(yán)峻下滑，教學(xué)成果不佳的狀況，甲方有權(quán)在聘用

期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方；

4、乙方需提出解除合司，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，因行業(yè)特性，老師不彳導(dǎo)在學(xué)期中途提

出解除合同，如擅自解除合同，甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，看法不能達(dá)成一樣時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可

請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方：乙方：

—年_月_日_年_月_日

老師聘用協(xié)議10

甲方：中學(xué)（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XX省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行方法（試行）》的有關(guān)規(guī)

定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，自愿

簽訂本合同。

一、甲方依據(jù)自愿報(bào)名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘

用乙方為甲方的老師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同時(shí)間為年（自二0XX年月日起至二0XX年月日止。試用期月）。

期滿后，依據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）、甲方供應(yīng)給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動愛護(hù)措施，保障乙

方的合法權(quán)益。

（2）、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的實(shí)際狀況,調(diào)動乙方的工作崗位。

(3)、依據(jù)按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成

工作任務(wù)等狀況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞，并依據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作

崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于XX元/年。

(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)、乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有

違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(2)、乙方享有參加學(xué)校辦學(xué)、教化、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

(3)、乙方必需完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定安排的教化教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。

(4)、乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必需達(dá)到合格以上的

標(biāo)準(zhǔn)。

(5)、乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努

力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

(6)、乙方不得從事有償家教。

(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教化教學(xué)工作及與教

化教學(xué)相近的工作。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以

解除本合同

2、乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)指責(zé)教化仍不改正的。

(3)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方利益造成重大損失的,

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行支配工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商

不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。

Q)根據(jù)國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的

(2)甲方未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞或者供應(yīng)相關(guān)工作條件的。

4、假如甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。

五、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬元違約金給

守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門

人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)

以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙

方追償。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋

章后生效。

甲方：中學(xué)乙方：

法定代表人：

二XX年月日

老師聘用協(xié)議11

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立此協(xié)議書，詳細(xì)事宜如下：

一、聘方（甲方）：XX幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）：籍貫---------------------姓名：-------------

二、聘用期限：自--------年一月一日至--------年一月一日

三、聘請待遇：

1.每月---元，假期不付，接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要聽從學(xué)校（甲方）的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《老師法》、《教

化法》等法律法規(guī)，為人師表、領(lǐng)先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不聽從學(xué)校支配，與

同事、不能和學(xué)生和諧相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情

扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)峻者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金

及全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情

處理。

8.本協(xié)議自一-年-月-日起生效,一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（印章）：乙方（印章）：

年月日年月日

老師聘用協(xié)議12

聘用單位：（以下簡稱甲方）

法定代表人：

受聘人員：（以下簡稱乙方）

身份證號：__________

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方

學(xué)校老師，經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下內(nèi)容：

一、聘用期限

本合同期限年，自一年一月一日起至一年一月一日止;其中試用期個(gè)月，自一年

月_____日。

二、聘用酬勞

L一元/每月；

2、根據(jù)課時(shí)計(jì)算，每節(jié)課一元,每月課時(shí)不一元；

3、周六日補(bǔ)一元；

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方供應(yīng)給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教化設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益；

(2)甲方依據(jù)本單位的實(shí)際狀況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時(shí)間支配；

(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作酬勞；

(4)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核；

(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(6)在合同期限內(nèi)，因乙方有意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲

方依法賠償后有權(quán)向乙方追償；

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方供應(yīng)的教學(xué)資源從事違法

犯罪活動；

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、老師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，

甲方可按規(guī)定予以懲罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)酬勞等)；

(3)乙方必需保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方根據(jù)教學(xué)安排安排的教學(xué)任務(wù)，如為根據(jù)規(guī)定完成

甲方可根據(jù)規(guī)則制度進(jìn)行懲罰；

(4)乙方接受甲方根據(jù)教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必需達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努

力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的‘聲譽(yù)。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、雙方均可以解除合司的情形：

(1)因不行抗力等特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)

內(nèi)容，也可以解除本合同；

(2)假如甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方；

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證珥不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)指責(zé)教化仍不改正的；

(3)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方利益造成重大損失的；

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的；

(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)

商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞或者

供應(yīng)相關(guān)工作條件的；

五、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的違約方應(yīng)支付違約金給守約方。

給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲

裁；

七、合同期滿，本合同終止，甲方若接著聘用或乙方仍接著受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同；

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同

方即生效，并受到法律愛護(hù)。

甲方：__________乙方：

年月_____日_____年月_____日

老師聘用協(xié)議13

甲方：____________________________________

乙方：身份證號：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣

的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

合同期限：自_____年月_____日至_____年月_____日止，合同期滿聘用關(guān)系

終止。

聘用合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

其次條、甲方的權(quán)利

按約定取得_____元人民幣/月薪資酬勞，工作時(shí)間按_____天/月按計(jì)算。

要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條、乙方的義務(wù)

為甲方的授課主動打算教案；按時(shí)、仔細(xì)上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（分

鐘存課或分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)I中心統(tǒng)TU定）的完整，內(nèi)容的充溢;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律

管理;學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位學(xué)生的最終成果。

解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸受任.

遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，詳細(xì)請參考照《教員日常行為守則》。

第四條、甲方的權(quán)利

要求乙方按教學(xué)安排按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和平安。

組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并依據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整對授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

第五條、甲方的義務(wù)

甲方需在每月_____號的支付乙方上一個(gè)月的授課酬勞。

向乙方供應(yīng)學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第六條、本合同的變更、終止和解除

本合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂不呈序變更合同。雙方未達(dá)成一樣看法的，原

合同接著有效。

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一樣，本合同可以解除。

本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一

個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能荊艮的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能接著支

配的;

(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的；

(3)乙方有意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課安排的

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的v

(5)乙方因個(gè)人身體緣由，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身

緣由變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前____天通知甲方。

違反合同的責(zé)任

(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任；如屬

雙方的責(zé)任，依據(jù)實(shí)際狀況，雙方擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

(2)當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)剛好向雙方通報(bào)不能履行或者延期

履行、部分履行合同的理由，并看依據(jù)狀況部分或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。給對

方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條、其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向

人民法院提起訴訟。

本合同一式____份，甲方______份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：____________________乙方：

代表人：代表人：

電話：電話：

日期：____年一月一日日期：______年一月一日

地址：地址：

老師聘用協(xié)議14

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：

名稱：性別：

學(xué)校性質(zhì)：籍貫：

法定代表人：學(xué)歷：

單位地址：身份證號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：__________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國老師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著

同等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條合同期限

（一）試用期（最長不超過1個(gè)月）:__________自一年月_______日至年

月_______日。

（二）正式聘用期：__________自一年月_______日至—年月________日。

（三）聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

（四）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對

方。

其次條乙方的權(quán)利

1.按約定取得：________底薪400+技工工資300+代課費(fèi)+招生提成（招一人20）+獎(jiǎng)金

代課費(fèi)根據(jù)7元每課時(shí)計(jì)算，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另

付費(fèi)，屬于題所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提

20元.獎(jiǎng)金依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情嘉獎(jiǎng).

2.要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3.要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第