2024年湖南省衡陽縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪項不屬于衛(wèi)生管理的研究內容？A.衛(wèi)生政策制定B.衛(wèi)生資源配置C.疾病診斷技術D.衛(wèi)生服務質量管理答案：C答案分析：衛(wèi)生管理主要關注衛(wèi)生系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、協(xié)調等，疾病診斷技術屬于臨床醫(yī)療技術范疇，并非衛(wèi)生管理研究內容。2.衛(wèi)生政策的制定過程中，首要環(huán)節(jié)是？A.政策方案制定B.政策問題確認C.政策執(zhí)行D.政策評估答案：B答案分析：只有先確認政策問題，才能有針對性地開展后續(xù)政策方案制定、執(zhí)行和評估等環(huán)節(jié)。3.衛(wèi)生資源配置應遵循的原則不包括？A.公平性原則B.效益最大化原則C.重點傾斜原則D.市場主導原則答案：D答案分析：衛(wèi)生資源配置要兼顧公平與效率等多方面，不能完全由市場主導，應是政府宏觀調控與市場機制相結合。4.下列關于醫(yī)院質量管理的說法，錯誤的是？A.質量管理是醫(yī)院管理的核心B.質量標準應一成不變C.要持續(xù)改進醫(yī)療質量D.全員參與質量管理答案：B答案分析：醫(yī)療技術和社會需求不斷發(fā)展，質量標準也應適時調整，并非一成不變。5.衛(wèi)生人力資源管理的目標不包括？A.提高衛(wèi)生人員工作效率B.降低衛(wèi)生人員工資成本C.提升衛(wèi)生人員素質D.合理配置衛(wèi)生人力資源答案：B答案分析：衛(wèi)生人力資源管理目標是充分發(fā)揮人員作用，提升效率和素質、合理配置人員等，而不是單純降低工資成本。6.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括？A.以基層衛(wèi)生保健為主要內容B.提供綜合性服務C.以?？漆t(yī)療為主D.提供連續(xù)性服務答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務為主，并非以專科醫(yī)療為主。7.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的首要原則是？A.預防為主B.快速反應C.統(tǒng)一指揮D.依靠科學答案：A答案分析：預防能最大程度減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和危害，是首要原則。8.衛(wèi)生信息管理的主要任務不包括？A.收集衛(wèi)生信息B.分析衛(wèi)生信息C.保密衛(wèi)生信息D.隨意傳播衛(wèi)生信息答案：D答案分析：衛(wèi)生信息管理要保證信息的合理使用和安全，不能隨意傳播。9.下列屬于衛(wèi)生經濟分析方法的是？A.成本效益分析B.病例對照研究C.隊列研究D.現況調查答案：A答案分析：病例對照研究、隊列研究、現況調查是流行病學研究方法，成本效益分析是衛(wèi)生經濟分析方法。10.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟不包括？A.戰(zhàn)略制定B.戰(zhàn)略實施C.戰(zhàn)略調整D.戰(zhàn)略放棄答案：D答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理包括制定、實施和根據情況調整戰(zhàn)略，一般不涉及戰(zhàn)略放棄。11.衛(wèi)生服務需求的影響因素不包括？A.人口數量B.醫(yī)療技術水平C.患者的偏好D.衛(wèi)生服務價格答案：B答案分析：醫(yī)療技術水平主要影響衛(wèi)生服務供給，而人口數量、患者偏好、衛(wèi)生服務價格等影響需求。12.下列關于醫(yī)療風險的說法，正確的是？A.醫(yī)療風險完全可以避免B.醫(yī)療風險只與醫(yī)生有關C.醫(yī)療風險具有不確定性D.醫(yī)療風險不會導致醫(yī)療糾紛答案：C答案分析：醫(yī)療風險難以完全避免，涉及多方面人員，且可能引發(fā)醫(yī)療糾紛，其具有不確定性。13.衛(wèi)生監(jiān)督的依據不包括？A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標準D.個人意愿答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督依據法律法規(guī)和標準，而非個人意愿。14.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的主要內容不包括？A.衛(wèi)生資源現狀分析B.衛(wèi)生需求預測C.制定衛(wèi)生政策法規(guī)D.確定衛(wèi)生發(fā)展目標答案：C答案分析：制定衛(wèi)生政策法規(guī)是政府層面的工作，不是區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃主要內容，規(guī)劃主要涉及資源分析、需求預測和目標確定等。15.下列關于醫(yī)院文化建設的說法，錯誤的是？A.醫(yī)院文化建設只注重物質文化B.醫(yī)院文化能增強凝聚力C.醫(yī)院文化能規(guī)范員工行為D.醫(yī)院文化包括精神文化等多個層面答案：A答案分析：醫(yī)院文化建設包括物質文化、精神文化、制度文化等多個層面，并非只注重物質文化。16.衛(wèi)生服務質量管理的方法不包括？A.全面質量管理B.六西格瑪管理C.經驗管理D.質量控制圖答案：C答案分析：經驗管理缺乏科學性和系統(tǒng)性，不是現代衛(wèi)生服務質量管理的方法，全面質量管理、六西格瑪管理、質量控制圖是常用方法。17.下列屬于衛(wèi)生管理倫理原則的是？A.利己主義原則B.功利主義原則C.個人主義原則D.不傷害原則答案：D答案分析：不傷害原則是衛(wèi)生管理倫理重要原則，利己主義、個人主義違背倫理，功利主義有局限性。18.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的內容不包括？A.人力資源需求預測B.人力資源供給預測C.人力資源培訓計劃D.隨意招聘人員答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃要科學預測需求和供給并制定培訓計劃等，不能隨意招聘人員。19.下列關于醫(yī)療市場的說法，錯誤的是？A.醫(yī)療市場具有特殊性B.醫(yī)療市場完全競爭C.醫(yī)療市場存在信息不對稱D.醫(yī)療市場需政府干預答案：B答案分析：醫(yī)療市場由于其特殊性，如信息不對稱等，不是完全競爭市場，需要政府干預。20.社區(qū)衛(wèi)生服務機構的設置原則不包括？A.方便群眾就醫(yī)B.符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃C.追求經濟效益最大化D.布局合理答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務機構應注重社會效益，不能以追求經濟效益最大化為原則。21.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級不包括？A.特別重大B.重大C.較大D.輕微答案：D答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件分為特別重大、重大、較大和一般四級，沒有輕微級別。22.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括？A.信息收集B.信息存儲C.信息銷毀D.信息分析答案：C答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)主要功能是收集、存儲、分析和利用信息，不是銷毀信息。23.下列關于衛(wèi)生經濟評價的說法，正確的是？A.只考慮經濟效益B.只考慮社會效益C.要綜合考慮經濟效益和社會效益D.不考慮成本答案：C答案分析：衛(wèi)生經濟評價要綜合考量經濟效益和社會效益，同時要考慮成本。24.醫(yī)院績效管理的關鍵環(huán)節(jié)是？A.績效計劃制定B.績效實施與監(jiān)控C.績效評估D.績效反饋與改進答案：D答案分析：績效反饋與改進能促進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展，是績效管理關鍵環(huán)節(jié)。25.衛(wèi)生服務公平性的內涵不包括？A.機會公平B.結果公平C.地域公平D.性別歧視答案：D答案分析：衛(wèi)生服務公平性包括機會公平、結果公平、地域公平等，性別歧視違背公平性。26.下列關于衛(wèi)生政策評估的說法，錯誤的是？A.評估主體只能是政府B.要評估政策效果C.要評估政策效率D.要評估政策影響答案：A答案分析：衛(wèi)生政策評估主體可以是政府、第三方機構等，并非只能是政府。27.衛(wèi)生資源配置的方式不包括？A.計劃配置B.市場配置C.隨機配置D.計劃與市場相結合配置答案：C答案分析：衛(wèi)生資源配置不能隨機進行，有計劃配置、市場配置和兩者結合的方式。28.社區(qū)衛(wèi)生服務的功能不包括？A.疾病預防B.康復護理C.疑難病癥診治D.健康教育答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務主要提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，疑難病癥診治一般由上級醫(yī)院承擔。29.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的組織體系不包括？A.應急指揮機構B.專家咨詢委員會C.隨意志愿者組織D.應急處理專業(yè)技術機構答案：C答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理組織體系包括應急指揮機構、專家咨詢委員會和專業(yè)技術機構等，不是隨意的志愿者組織。30.衛(wèi)生信息的特征不包括？A.時效性B.準確性C.保密性低D.關聯性答案：C答案分析：衛(wèi)生信息涉及個人隱私等，保密性要求高，不是保密性低。31.下列關于衛(wèi)生經濟成本的說法，錯誤的是？A.包括直接成本和間接成本B.直接成本不包括藥品成本C.間接成本包括患者的時間成本D.要考慮機會成本答案：B答案分析：直接成本包括藥品成本等，還包括人力、設備等成本。32.醫(yī)院戰(zhàn)略的類型不包括？A.增長型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.收縮型戰(zhàn)略D.盲目擴張戰(zhàn)略答案：D答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略有增長型、穩(wěn)定型、收縮型等合理類型，盲目擴張戰(zhàn)略不可取。33.衛(wèi)生服務需求的彈性特點是？A.需求彈性大B.需求彈性小C.完全無彈性D.與價格無關答案：B答案分析：衛(wèi)生服務是人們基本需求，需求彈性小。34.衛(wèi)生監(jiān)督的主要手段不包括？A.行政許可B.行政處罰C.教育說服D.強制取締答案：C答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要手段是行政許可、行政處罰、強制取締等，教育說服不是主要監(jiān)督手段。35.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制步驟不包括？A.形勢分析B.確定目標C.立即實施，不做評估D.制定策略答案：C答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃編制后要進行評估，不能不評估就立即實施。36.醫(yī)院文化的功能不包括？A.導向功能B.約束功能C.破壞功能D.凝聚功能答案：C答案分析：醫(yī)院文化具有導向、約束、凝聚等功能，不會有破壞功能。37.衛(wèi)生服務質量管理的PDCA循環(huán)中，D代表？A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B答案分析：PDCA循環(huán)中，P是計劃，D是執(zhí)行，C是檢查，A是處理。38.衛(wèi)生管理倫理的作用不包括？A.規(guī)范管理行為B.提高管理效率C.引發(fā)倫理沖突D.促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展答案：C答案分析：衛(wèi)生管理倫理能規(guī)范行為、提高效率、促進事業(yè)發(fā)展，而不是引發(fā)倫理沖突。39.衛(wèi)生人力資源的特點不包括？A.能動性B.時效性C.不可再生性D.社會性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源可通過培養(yǎng)等再生，不是不可再生性。40.醫(yī)療市場失靈的表現不包括？A.壟斷B.信息對稱C.外部性D.公共物品供給不足答案：B答案分析：醫(yī)療市場存在信息不對稱問題，不是信息對稱，壟斷、外部性、公共物品供給不足是市場失靈表現。41.社區(qū)衛(wèi)生服務機構的人員配備要求不包括？A.以全科醫(yī)生為主B.不需要護理人員C.有公共衛(wèi)生人員D.人員結構合理答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務機構需要護理人員等多種人員，人員結構要合理，以全科醫(yī)生為主。42.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急物資儲備的原則不包括？A.充足儲備B.合理布局C.隨意使用D.動態(tài)管理答案：C答案分析：應急物資儲備要合理使用，不能隨意使用，要遵循充足儲備、合理布局、動態(tài)管理原則。43.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的建設原則不包括？A.實用性原則B.先進性原則C.孤立性原則D.安全性原則答案：C答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設要注重信息共享和互聯互通，不能孤立建設。44.衛(wèi)生經濟評價的常用指標不包括？A.成本效果比B.成本效益比C.發(fā)病率D.凈現值答案：C答案分析：發(fā)病率是流行病學指標，不是衛(wèi)生經濟評價常用指標，成本效果比、成本效益比、凈現值是常用指標。45.醫(yī)院績效管理的目的不包括？A.提高醫(yī)療質量B.降低員工收入C.增強醫(yī)院競爭力D.促進員工發(fā)展答案：B答案分析：醫(yī)院績效管理目的是提高質量、增強競爭力、促進員工發(fā)展等，不是降低員工收入。46.衛(wèi)生服務公平性的測量方法不包括？A.洛倫茲曲線B.基尼系數C.相對剝奪指數D.治愈率答案：D答案分析：治愈率是醫(yī)療效果指標，不是衛(wèi)生服務公平性測量方法，洛倫茲曲線、基尼系數、相對剝奪指數可用于測量公平性。47.衛(wèi)生政策的特點不包括？A.政治性B.穩(wěn)定性C.隨意性D.階段性答案：C答案分析：衛(wèi)生政策具有政治性、穩(wěn)定性、階段性等特點，不是隨意制定的。48.衛(wèi)生資源配置的宏觀調控手段不包括？A.財政政策B.稅收政策C.市場自發(fā)調節(jié)D.規(guī)劃指導答案：C答案分析：市場自發(fā)調節(jié)不屬