2024年安徽省廬江縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項(xiàng)選擇題1.以下不屬于衛(wèi)生管理研究方法中調(diào)查研究法的是（）A.現(xiàn)況調(diào)查B.病例對(duì)照研究C.實(shí)驗(yàn)研究D.隊(duì)列研究答案：C分析：調(diào)查研究法包括現(xiàn)況調(diào)查、病例對(duì)照研究、隊(duì)列研究等，實(shí)驗(yàn)研究是與調(diào)查研究并列的研究方法，不屬于調(diào)查研究法。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的兩個(gè)必備條件是（）A.衛(wèi)生服務(wù)供給和支付能力B.衛(wèi)生服務(wù)供給和需要C.衛(wèi)生服務(wù)需要和支付能力D.衛(wèi)生服務(wù)需要和偏好答案：C分析：衛(wèi)生服務(wù)需求是指在一定時(shí)期、一定價(jià)格水平下，消費(fèi)者愿意并且能夠購(gòu)買(mǎi)的衛(wèi)生服務(wù)量，必備條件是衛(wèi)生服務(wù)需要和支付能力。3.下列哪項(xiàng)不是衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)（）A.主動(dòng)性B.可變性C.時(shí)效性D.可儲(chǔ)存性答案：D分析：衛(wèi)生人力資源具有主動(dòng)性、可變性、時(shí)效性等特點(diǎn)，而它不像物質(zhì)資源那樣可以儲(chǔ)存，人具有生命周期，不能長(zhǎng)期儲(chǔ)存等待使用。4.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是（）A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量C.增加衛(wèi)生投入D.加強(qiáng)衛(wèi)生行政管理答案：A分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是通過(guò)科學(xué)規(guī)劃，合理配置衛(wèi)生資源，以提高衛(wèi)生資源的利用效率和公平性。5.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要素質(zhì)量不包括（）A.人員素質(zhì)B.醫(yī)療技術(shù)C.醫(yī)療設(shè)備D.醫(yī)療服務(wù)流程答案：D分析：要素質(zhì)量主要指人員、技術(shù)、設(shè)備等基本要素，醫(yī)療服務(wù)流程屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量。6.衛(wèi)生信息管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.信息收集B.信息整理C.信息分析D.信息利用答案：A分析：信息收集是衛(wèi)生信息管理的首要環(huán)節(jié)，沒(méi)有準(zhǔn)確的信息收集，后續(xù)的整理、分析和利用都無(wú)法有效進(jìn)行。7.下列哪種衛(wèi)生監(jiān)督屬于預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督（）A.對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督B.對(duì)公共場(chǎng)所新建項(xiàng)目的衛(wèi)生審查C.對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的定期抽檢D.對(duì)職業(yè)病患者的救治監(jiān)督答案：B分析：預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督是在建設(shè)項(xiàng)目等實(shí)施前進(jìn)行的衛(wèi)生審查，防止危害因素產(chǎn)生，對(duì)公共場(chǎng)所新建項(xiàng)目的衛(wèi)生審查屬于此類(lèi)。8.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本問(wèn)題是（）A.衛(wèi)生資源的合理配置B.衛(wèi)生服務(wù)的公平性C.衛(wèi)生費(fèi)用的控制D.以上都是答案：D分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本問(wèn)題包括衛(wèi)生資源合理配置、衛(wèi)生服務(wù)公平性以及衛(wèi)生費(fèi)用控制等多個(gè)方面。9.醫(yī)院病床編設(shè)的原則，一般來(lái)說(shuō)三級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于（）A.200張B.300張C.500張D.1000張答案：C分析：三級(jí)醫(yī)院病床數(shù)一般不少于500張，這是其規(guī)模和服務(wù)能力的一個(gè)體現(xiàn)。10.下列不屬于醫(yī)院質(zhì)量管理常用方法的是（）A.PDCA循環(huán)B.六西格瑪管理C.目標(biāo)管理D.成本效益分析答案：D分析：PDCA循環(huán)、六西格瑪管理、目標(biāo)管理都是醫(yī)院質(zhì)量管理常用方法，成本效益分析主要用于衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。多項(xiàng)選擇題1.衛(wèi)生管理的職能包括（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：ABCD分析：衛(wèi)生管理具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本職能，這些職能相互關(guān)聯(lián)，共同保障衛(wèi)生管理工作的有效開(kāi)展。2.影響衛(wèi)生服務(wù)需要的因素有（）A.人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)B.醫(yī)療技術(shù)水平C.自然環(huán)境因素D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABCD分析：人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)水平、自然環(huán)境因素、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況等都會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需要。3.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）A.需求預(yù)測(cè)B.供給預(yù)測(cè)C.供需平衡分析D.規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)答案：ABCD分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括需求預(yù)測(cè)、供給預(yù)測(cè)、供需平衡分析以及規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)等內(nèi)容。4.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的措施有（）A.提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)B.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理C.完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制D.加強(qiáng)醫(yī)患溝通答案：ABCD分析：提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制、加強(qiáng)醫(yī)患溝通等都是醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的有效措施。5.衛(wèi)生監(jiān)督的功能有（）A.制約功能B.規(guī)范功能C.預(yù)防功能D.促進(jìn)功能答案：ABCD分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有制約、規(guī)范、預(yù)防、促進(jìn)等功能，保障衛(wèi)生法律法規(guī)的實(shí)施和公眾健康。6.衛(wèi)生信息的特征包括（）A.社會(huì)性B.時(shí)效性C.保密性D.共享性答案：ABCD分析：衛(wèi)生信息具有社會(huì)性、時(shí)效性、保密性、共享性等特征。7.醫(yī)院感染管理的內(nèi)容包括（）A.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)B.醫(yī)院感染控制措施C.醫(yī)院感染的診斷與治療D.醫(yī)院感染的教育培訓(xùn)答案：ABCD分析：醫(yī)院感染管理涵蓋監(jiān)測(cè)、控制措施、診斷治療以及教育培訓(xùn)等方面。8.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)的方法有（）A.成本效果分析B.成本效益分析C.成本效用分析D.最小成本分析答案：ABCD分析：成本效果分析、成本效益分析、成本效用分析、最小成本分析都是衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)的常用方法。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)包括（）A.以健康為中心B.以人群為對(duì)象C.以家庭為單位D.提供綜合服務(wù)答案：ABCD分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以健康為中心，以人群為對(duì)象，以家庭為單位，提供綜合服務(wù)。10.突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)有（）A.突發(fā)性B.公共性C.危害性D.復(fù)雜性答案：ABCD分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)性、公共性、危害性、復(fù)雜性等特點(diǎn)。判斷題1.衛(wèi)生管理的目的是提高衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性。（）答案：正確分析：衛(wèi)生管理的重要目的就是保障衛(wèi)生服務(wù)能夠被更多人獲得，并且實(shí)現(xiàn)公平分配。2.衛(wèi)生服務(wù)需求一定等于衛(wèi)生服務(wù)需要。（）答案：錯(cuò)誤分析：衛(wèi)生服務(wù)需求是有支付能力的需要，而衛(wèi)生服務(wù)需要是一種客觀需求，兩者不一定相等。3.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃只需要考慮衛(wèi)生服務(wù)的需求。（）答案：錯(cuò)誤分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃既要考慮需求，也要考慮供給以及供需平衡等多方面因素。4.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)院質(zhì)量管理的永恒主題。（）答案：正確分析：不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心要求。5.衛(wèi)生監(jiān)督只針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（）答案：錯(cuò)誤分析：衛(wèi)生監(jiān)督的對(duì)象包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所、食品生產(chǎn)企業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。6.衛(wèi)生信息管理的最終目的是信息的利用。（）答案：正確分析：收集、整理、分析信息最終都是為了更好地利用信息來(lái)指導(dǎo)衛(wèi)生決策等工作。7.醫(yī)院感染管理主要是控制醫(yī)院內(nèi)的感染源。（）答案：錯(cuò)誤分析：醫(yī)院感染管理包括監(jiān)測(cè)、控制感染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群等多個(gè)方面。8.成本效益分析中，效益必須用貨幣來(lái)衡量。（）答案：正確分析：成本效益分析是將成本和效益都用貨幣形式表示來(lái)進(jìn)行比較。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要提供基本醫(yī)療服務(wù)，不包括預(yù)防保健服務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提供綜合服務(wù)，包括基本醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)等多個(gè)方面。10.突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，不需要進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。（）答案：錯(cuò)誤分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，需要進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，以便改進(jìn)應(yīng)對(duì)措施和提高應(yīng)急能力。簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生管理的基本原則。答：衛(wèi)生管理的基本原則包括：系統(tǒng)性原則：將衛(wèi)生系統(tǒng)視為一個(gè)整體，綜合考慮各要素之間的關(guān)系。整分合原則：整體規(guī)劃下進(jìn)行合理分工，并有效綜合。反饋原則：及時(shí)獲取管理過(guò)程中的信息反饋，以便調(diào)整管理策略。封閉原則：管理過(guò)程形成一個(gè)相對(duì)封閉的回路，確保管理活動(dòng)的有效性。能級(jí)原則：根據(jù)人員能力安排合適崗位，實(shí)現(xiàn)能力與崗位匹配。彈性原則：管理要有一定彈性，以適應(yīng)變化的環(huán)境。動(dòng)力原則：通過(guò)物質(zhì)、精神等動(dòng)力激勵(lì)人員積極工作。2.簡(jiǎn)述衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)。答：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)具有以下特點(diǎn)：衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品的特殊性：衛(wèi)生服務(wù)具有無(wú)形性、不確定性、公共產(chǎn)品和準(zhǔn)公共產(chǎn)品屬性等。衛(wèi)生服務(wù)需求的特殊性：需求的被動(dòng)性、不確定性、缺乏彈性等。衛(wèi)生服務(wù)供給的特殊性：專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、壟斷性、供給者的主導(dǎo)性等。市場(chǎng)機(jī)制作用的局限性：由于信息不對(duì)稱等因素，市場(chǎng)機(jī)制難以有效調(diào)節(jié)衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)。政府干預(yù)的必要性：為保障公眾健康，政府需要對(duì)衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行干預(yù)。3.簡(jiǎn)述醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容。答：醫(yī)院質(zhì)量管理主要內(nèi)容包括：基礎(chǔ)質(zhì)量管理：涉及人員素質(zhì)、技術(shù)水平、設(shè)備設(shè)施等基本要素的管理。環(huán)節(jié)質(zhì)量管理：對(duì)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制，如門(mén)診、住院、手術(shù)等環(huán)節(jié)。終末質(zhì)量管理：對(duì)醫(yī)療服務(wù)的最終結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，如治愈率、死亡率等。質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)PDCA循環(huán)等方法，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療安全管理：防范醫(yī)療事故和差錯(cuò)，保障患者安全。4.簡(jiǎn)述衛(wèi)生監(jiān)督的主要內(nèi)容。答：衛(wèi)生監(jiān)督主要內(nèi)容包括：醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督：對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督。公共衛(wèi)生監(jiān)督：包括對(duì)公共場(chǎng)所、飲用水、食品衛(wèi)生等的監(jiān)督。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督：監(jiān)督用人單位的職業(yè)病防治工作。放射衛(wèi)生監(jiān)督：對(duì)放射診療、放射性同位素等的監(jiān)督。學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督：對(duì)學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境、健康教育等進(jìn)行監(jiān)督。5.簡(jiǎn)述突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的主要環(huán)節(jié)。答：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理主要環(huán)節(jié)包括：預(yù)防與準(zhǔn)備：制定應(yīng)急預(yù)案、儲(chǔ)備應(yīng)急物資、開(kāi)展培訓(xùn)演練等。監(jiān)測(cè)與預(yù)警：建立監(jiān)測(cè)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的突發(fā)公共衛(wèi)生事件并發(fā)出預(yù)警。處置與救援：在事件發(fā)生后，采取應(yīng)急措施進(jìn)行處置和救援。恢復(fù)與重建：事件平息后，進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)的恢復(fù)和重建，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。論述題1.論述如何加強(qiáng)衛(wèi)生人力資源管理以提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。答：加強(qiáng)衛(wèi)生人力資源管理以提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量可以從以下幾個(gè)方面入手：合理規(guī)劃：進(jìn)行科學(xué)的衛(wèi)生人力資源需求和供給預(yù)測(cè)，制定合理的規(guī)劃，確保衛(wèi)生人力數(shù)量和結(jié)構(gòu)的合理配置。例如，根據(jù)地區(qū)人口結(jié)構(gòu)和疾病譜，確定不同專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生人員的需求數(shù)量。培養(yǎng)與教育：加強(qiáng)醫(yī)學(xué)院校教育，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，注重實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。同時(shí)，開(kāi)展在職人員的繼續(xù)教育，更新知識(shí)和技能。如定期組織醫(yī)護(hù)人員參加學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)課程。激勵(lì)機(jī)制：建立有效的激勵(lì)機(jī)制，包括物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。合理的薪酬體系可以提高人員的工作積極性，表彰優(yōu)秀人員可以增強(qiáng)其職業(yè)榮譽(yù)感。例如，設(shè)立優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)制度。績(jī)效管理：建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)衛(wèi)生人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。將績(jī)效與薪酬、晉升等掛鉤，促使人員提高工作質(zhì)量和效率。如對(duì)醫(yī)生的診療質(zhì)量、患者滿意度等進(jìn)行綜合評(píng)估。團(tuán)隊(duì)建設(shè)：促進(jìn)衛(wèi)生人員之間的團(tuán)隊(duì)合作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。不同專(zhuān)業(yè)人員之間的有效協(xié)作可以提高衛(wèi)生服務(wù)的整體質(zhì)量。例如，開(kāi)展多學(xué)科聯(lián)合診療。職業(yè)發(fā)展：為衛(wèi)生人員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)他們不斷提升自己。如提供晉升機(jī)會(huì)、科研項(xiàng)目支持等。2.論述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃在衛(wèi)生資源配置中的作用。答：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃在衛(wèi)生資源配置中具有重要作用：優(yōu)化資源布局：通過(guò)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，可以根據(jù)區(qū)域內(nèi)人口分布、疾病譜等情況，合理規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)的布局。避免衛(wèi)生資源過(guò)度集中在某些地區(qū)，提高資源的可及性。例如，在偏遠(yuǎn)地區(qū)合理設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。提高資源利用效率：規(guī)劃可以整合區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生資源，避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)。例如，對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌配置，實(shí)現(xiàn)資源共享。保障公平性：確保不同地區(qū)、不同人群都能獲得基本的衛(wèi)生服務(wù)，減少衛(wèi)生資源分配的不公平現(xiàn)象。如加大對(duì)貧困地區(qū)的衛(wèi)生資源投入。促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展：使區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間形成合理的分工協(xié)作關(guān)系。基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基本醫(yī)療和預(yù)防保健，上級(jí)醫(yī)院負(fù)責(zé)疑難病癥診治，實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療。適應(yīng)社會(huì)需求：根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民健康需求的變化，及時(shí)調(diào)整衛(wèi)生資源配置。例如，隨著老齡化加劇，增加老年護(hù)理服務(wù)資源。3.論述如何加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以促進(jìn)分級(jí)診療制度的實(shí)施。答：加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以促進(jìn)分級(jí)診療制度實(shí)施可以采取以下措施：提高服務(wù)能力：加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備必要的醫(yī)療設(shè)備。同時(shí)，提高社區(qū)衛(wèi)生人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修等方式提升其診療水平。例如，邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家到社區(qū)坐診和帶教。完善服務(wù)內(nèi)容：提供全面的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，包括基本醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)護(hù)理等。開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，為居民提供個(gè)性化的健康管理。如為老年人、慢性病患者建立健康檔案，定期隨訪。加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院合作：建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，暢通轉(zhuǎn)診渠道。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)可以及時(shí)將疑難病癥患者轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院，上級(jí)醫(yī)院康復(fù)期患者轉(zhuǎn)回社區(qū)繼續(xù)治療和康復(fù)。例如，與上級(jí)醫(yī)院建立遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程診斷和指導(dǎo)。宣傳引導(dǎo)：通過(guò)多種渠道宣傳社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的優(yōu)勢(shì)和分級(jí)診療的意義，提高居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的信任度和認(rèn)可度。如開(kāi)展健康講座、發(fā)放宣傳資料等。政策支持：政府出臺(tái)相關(guān)政策，如醫(yī)保政策向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)傾斜，提高社區(qū)就診的報(bào)銷(xiāo)比例。同時(shí)，給予社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)適當(dāng)?shù)呢?cái)政補(bǔ)貼，保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.論述衛(wèi)生信息管理在衛(wèi)生決策中的重要性。答：衛(wèi)生信息管理在衛(wèi)生決策中具有至關(guān)重要的作用：提供決策依據(jù)：準(zhǔn)確、及時(shí)的衛(wèi)生信息可以反映衛(wèi)生系統(tǒng)的現(xiàn)狀和運(yùn)行情況。例如，疾病監(jiān)測(cè)信息可以幫助了解疾病的流行趨勢(shì)，為制定防控策略提供依據(jù)；衛(wèi)生資源信息可以為資源配置決策提供參考。支持科學(xué)規(guī)劃：衛(wèi)生信息管理有助于制定合理的衛(wèi)生規(guī)劃。通過(guò)對(duì)人口健康狀況、衛(wèi)生服務(wù)需求等信息的分析，確定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和重點(diǎn)，合理規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局和資源配置。評(píng)估決策效果：在衛(wèi)生決策實(shí)施后，利用衛(wèi)生信息進(jìn)行效果評(píng)估。如通過(guò)對(duì)比決策前后的衛(wèi)生指標(biāo)變化，判斷決策是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，以便及時(shí)調(diào)整決策。促進(jìn)資源優(yōu)化配置：衛(wèi)生信息可以揭示衛(wèi)生資源的利用效率和分布情況，幫助決策者優(yōu)化資源配置，提高資源利用效