離職提成協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方因個人原因離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職后提成相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃，決定辭去在甲方處的工作，雙方確認乙方離職時間為年月日。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，參與了[具體項目名稱1]、[具體項目名稱2]等項目，為甲方提供了專業(yè)的法律服務(wù)。在這些項目中，乙方負責(zé)[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]等工作，通過乙方的努力，為項目的順利推進和甲方的業(yè)務(wù)拓展做出了積極貢獻。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付提成款項。3.甲方應(yīng)向乙方提供與提成計算相關(guān)的必要資料和信息，確保提成計算的準確性和公正性。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的提成款項。2.乙方應(yīng)向甲方提供與提成計算相關(guān)的真實、準確、完整的資料和信息，配合甲方進行提成的核算。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作成果，不得向任何第三方泄露或使用。四、提成計算方式及支付時間（一）提成計算方式1.對于[具體項目名稱1]，根據(jù)該項目的實際收入情況，按照[X]%的比例計算乙方的提成。該項目實際收入為[具體金額1]元，乙方應(yīng)得提成為[具體金額1×X%]元。2.對于[具體項目名稱2]，根據(jù)該項目的凈利潤情況，按照[X]%的比例計算乙方的提成。該項目凈利潤為[具體金額2]元，乙方應(yīng)得提成為[具體金額2×X%]元。3.其他項目提成計算方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體項目及提成比例如下：[項目名稱3]：實際收入[具體金額3]元，提成比例[X]%，應(yīng)得提成[具體金額3×X%]元。[項目名稱4]：凈利潤[具體金額4]元，提成比例[X]%，應(yīng)得提成[具體金額4×X%]元?！?.乙方離職后提成總計為上述各項提成之和，即[具體總金額]元。（二）支付時間甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，將提成款項支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付提成款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方故意拖欠提成款項，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部提成款項及違約金。違約金按照未支付金額的[X]%計算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供的資料和信息存在虛假、不準確或不完整的情況，導(dǎo)致提成計算錯誤或甲方遭受損失的，乙方應(yīng)退還已領(lǐng)取的提成款項，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作成果，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金按照乙方提成款項的[X]%計算。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽