福利供給協(xié)議書甲方（供給方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（需求方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備提供特定福利供給的能力和資源，乙方有獲取相關(guān)福利的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就福利供給事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）福利內(nèi)容1.基本福利乙方員工享有甲方提供的年度健康體檢服務(wù)，包括全面的身體檢查項(xiàng)目，如血常規(guī)、尿常規(guī)、生化檢查、心電圖、B超等，確保員工的身體健康狀況得到及時(shí)監(jiān)測。提供節(jié)日福利，包括但不限于春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，為乙方員工發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日禮品，禮品價(jià)值根據(jù)節(jié)日的重要性和乙方的需求進(jìn)行協(xié)商確定。2.特色福利甲方為乙方定制個(gè)性化的員工培訓(xùn)課程，涵蓋職場技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)更新等多個(gè)方面，培訓(xùn)方式包括線上視頻課程、線下集中授課以及一對一輔導(dǎo)等，以滿足乙方員工不同的學(xué)習(xí)需求。提供員工心理咨詢服務(wù)，通過專業(yè)的心理咨詢師團(tuán)隊(duì)，為乙方員工提供免費(fèi)的心理咨詢熱線、線上咨詢平臺(tái)以及面對面咨詢服務(wù)，幫助員工緩解工作壓力、解決心理困擾。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.健康體檢服務(wù)甲方應(yīng)確保合作的體檢機(jī)構(gòu)具備合法的醫(yī)療資質(zhì)，體檢設(shè)備先進(jìn)且定期維護(hù)校準(zhǔn)，以保證體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。體檢報(bào)告應(yīng)在體檢結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)出具，并提供詳細(xì)的體檢結(jié)果解讀和健康建議。2.節(jié)日福利發(fā)放節(jié)日禮品應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保證質(zhì)量安全，且具有一定的實(shí)用性和價(jià)值。甲方應(yīng)在節(jié)日前[X]個(gè)工作日內(nèi)將節(jié)日福利發(fā)放至乙方員工手中，并提供相應(yīng)的發(fā)放記錄和反饋渠道。3.員工培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求和員工的實(shí)際情況進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實(shí)用性。培訓(xùn)講師應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)閱T工提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。培訓(xùn)過程中應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，如案例分析、小組討論、模擬演練等，以提高員工的學(xué)習(xí)積極性和參與度。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，包括員工的學(xué)習(xí)成績、滿意度調(diào)查等，以便乙方了解培訓(xùn)效果，為后續(xù)的培訓(xùn)改進(jìn)提供參考。4.員工心理咨詢服務(wù)心理咨詢師應(yīng)具備國家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書，且具有豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)。心理咨詢服務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)員工的隱私信息。咨詢過程中應(yīng)采用科學(xué)、專業(yè)的方法，為員工提供有效的心理支持和幫助。甲方應(yīng)定期對心理咨詢服務(wù)的效果進(jìn)行評估和總結(jié)，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式，以滿足乙方員工日益增長的心理健康需求。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取福利供給費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況，對福利供給的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述，按時(shí)、足額、高質(zhì)量地向乙方提供福利供給服務(wù)。負(fù)責(zé)與合作的體檢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、心理咨詢師等第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。對乙方提供的員工信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。定期向乙方提供福利供給服務(wù)的報(bào)告，包括服務(wù)進(jìn)展情況、存在的問題及改進(jìn)措施等，接受乙方的監(jiān)督和檢查。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供福利供給服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對福利供給的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式等提出合理的建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付福利供給費(fèi)用。向甲方提供準(zhǔn)確、完整的員工信息，包括員工姓名、性別、聯(lián)系方式、崗位等，以便甲方開展福利供給服務(wù)。協(xié)助甲方做好福利供給服務(wù)的相關(guān)工作，如組織員工參加健康體檢、培訓(xùn)課程等，確保服務(wù)的順利實(shí)施。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的福利供給費(fèi)用為每年人民幣[X]元。該費(fèi)用涵蓋了本協(xié)議約定的所有福利供給服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于健康體檢、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)課程、員工心理咨詢服務(wù)等。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付年度福利供給費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。剩余費(fèi)用在本協(xié)議履行期限屆滿后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等提供福利供給服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議總費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方提供的福利供給服務(wù)不符合本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。若甲方在規(guī)定的期限內(nèi)未完成整改或整改后仍不符合要求的，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按照扣除費(fèi)用的[X]倍向乙方支付賠償金。3.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方員工信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)暫停福利供給服務(wù)，直至乙方支付全部費(fèi)用及違約金為止。2.若乙方提供的員工信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致甲方無法正常開展福利供給服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議總費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]個(gè)工作日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）協(xié)議生效與期限1.