版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
設(shè)備調(diào)用管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司設(shè)備調(diào)用管理,規(guī)范設(shè)備調(diào)用流程,提高設(shè)備使用效率,確保設(shè)備安全、正常運(yùn)行,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有設(shè)備的調(diào)用管理,包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、檢測設(shè)備等。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:設(shè)備調(diào)用必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,確保設(shè)備使用過程合法合規(guī)。2.安全第一原則:在設(shè)備調(diào)用過程中,始終將設(shè)備安全和人員安全放在首位,采取必要的安全措施,防止安全事故發(fā)生。3.高效利用原則:優(yōu)化設(shè)備調(diào)用流程,提高設(shè)備的使用效率,避免設(shè)備閑置浪費(fèi),充分發(fā)揮設(shè)備的價值。4.責(zé)任明確原則:明確設(shè)備調(diào)用各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體,確保設(shè)備調(diào)用過程中出現(xiàn)的問題能夠及時追溯和處理。二、設(shè)備調(diào)用申請(一)申請主體公司內(nèi)各部門因工作需要調(diào)用設(shè)備時,由部門負(fù)責(zé)人作為申請主體,填寫設(shè)備調(diào)用申請表。(二)申請內(nèi)容申請表應(yīng)詳細(xì)填寫以下內(nèi)容:1.申請部門:明確提出調(diào)用設(shè)備申請的部門名稱。2.設(shè)備名稱及型號:準(zhǔn)確填寫所需調(diào)用設(shè)備的具體名稱和型號規(guī)格。3.調(diào)用時間:注明設(shè)備預(yù)計(jì)調(diào)用的起始日期和結(jié)束日期,精確到具體的時間點(diǎn)。4.調(diào)用用途:清晰闡述調(diào)用設(shè)備的具體用途,以便評估必要性和合理性。5.使用地點(diǎn):說明設(shè)備調(diào)用后的使用地點(diǎn),確保使用環(huán)境符合設(shè)備要求。6.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:填寫負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)用及使用過程的聯(lián)系人姓名、電話等信息,便于溝通協(xié)調(diào)。(三)申請流程1.申請部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需求,認(rèn)真填寫設(shè)備調(diào)用申請表,并提交至設(shè)備管理部門。2.申請表提交后,申請部門應(yīng)及時與設(shè)備管理部門溝通,確保設(shè)備管理部門對申請內(nèi)容有充分了解。三、設(shè)備調(diào)用審批(一)審批流程1.設(shè)備管理部門收到設(shè)備調(diào)用申請表后,首先對申請內(nèi)容進(jìn)行初步審核。審核內(nèi)容包括申請的必要性、設(shè)備的可用性、使用時間是否合理等。2.對于涉及重要設(shè)備或跨部門調(diào)用的申請,設(shè)備管理部門應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合評審。聯(lián)合評審人員包括設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家、安全管理人員等。評審過程中,各評審人員應(yīng)從專業(yè)角度對申請進(jìn)行評估,提出意見和建議。3.根據(jù)初步審核或聯(lián)合評審結(jié)果,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人簽署審批意見。審批意見分為同意、不同意、補(bǔ)充完善后再審批三種情況。若申請內(nèi)容符合要求,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人簽署同意意見,并將申請表轉(zhuǎn)至設(shè)備保管部門。若申請存在問題,如必要性不足、設(shè)備不可用等,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人簽署不同意意見,并向申請部門說明原因。若申請需要進(jìn)一步補(bǔ)充完善相關(guān)信息,設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人簽署補(bǔ)充完善后再審批意見,并明確指出需要補(bǔ)充的內(nèi)容。申請部門應(yīng)按照要求補(bǔ)充完善后重新提交申請。(二)審批權(quán)限1.一般設(shè)備調(diào)用申請,由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人審批。2.重要設(shè)備或價值較高設(shè)備的調(diào)用申請,需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。重要設(shè)備和價值較高設(shè)備的界定標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。(三)審批時間1.設(shè)備管理部門應(yīng)在收到設(shè)備調(diào)用申請表后的[X]個工作日內(nèi)完成初步審核。2.對于需要聯(lián)合評審的申請,聯(lián)合評審應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)完成。3.審批人應(yīng)在收到申請表及相關(guān)評審意見后的[X]個工作日內(nèi)簽署審批意見。四、設(shè)備調(diào)用執(zhí)行(一)設(shè)備交接1.審批通過后,設(shè)備保管部門與申請部門辦理設(shè)備交接手續(xù)。交接雙方應(yīng)共同對設(shè)備進(jìn)行檢查,確保設(shè)備外觀完好、性能正常、附件齊全等。2.設(shè)備交接時,應(yīng)填寫設(shè)備交接清單。清單內(nèi)容包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、交接時間、交接雙方簽字等信息。設(shè)備交接清單一式兩份,交接雙方各執(zhí)一份。3.若在交接過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題,交接雙方應(yīng)及時記錄,并協(xié)商解決辦法。問題解決后,方可完成設(shè)備交接。(二)設(shè)備運(yùn)輸1.申請部門負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)輸工作。在運(yùn)輸過程中,應(yīng)采取必要的防護(hù)措施,確保設(shè)備安全。對于精密設(shè)備、易損設(shè)備等,應(yīng)按照設(shè)備運(yùn)輸要求進(jìn)行專門包裝和運(yùn)輸。2.運(yùn)輸人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,熟悉設(shè)備運(yùn)輸?shù)陌踩⒁馐马?xiàng)。運(yùn)輸過程中,如發(fā)生設(shè)備損壞等情況,運(yùn)輸人員應(yīng)及時報(bào)告申請部門,并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。(三)設(shè)備安裝調(diào)試1.設(shè)備運(yùn)輸至使用地點(diǎn)后,申請部門應(yīng)按照設(shè)備安裝說明書的要求進(jìn)行安裝調(diào)試。安裝調(diào)試過程中,如需設(shè)備管理部門或其他專業(yè)部門提供技術(shù)支持,應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)部門。2.設(shè)備安裝調(diào)試完成后,申請部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備安裝是否牢固、運(yùn)行是否正常、性能指標(biāo)是否符合要求等。驗(yàn)收合格后,填寫設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告。設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告一式三份,申請部門、設(shè)備管理部門、設(shè)備保管部門各執(zhí)一份。(四)設(shè)備使用1.申請部門應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程和使用說明書的要求正確使用設(shè)備。嚴(yán)禁違規(guī)操作設(shè)備,以免造成設(shè)備損壞或安全事故。2.使用過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況,使用人員應(yīng)立即停止使用,并及時報(bào)告申請部門負(fù)責(zé)人。申請部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織維修人員進(jìn)行維修,同時通知設(shè)備管理部門備案。3.設(shè)備使用人員應(yīng)做好設(shè)備使用記錄。使用記錄內(nèi)容包括設(shè)備使用時間、使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。設(shè)備使用記錄應(yīng)定期整理歸檔,保存期限按照公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行。五、設(shè)備歸還(一)歸還申請?jiān)O(shè)備使用完畢后,申請部門應(yīng)提前[X]個工作日向設(shè)備管理部門提交設(shè)備歸還申請。歸還申請應(yīng)注明設(shè)備名稱、型號、歸還時間等信息。(二)歸還驗(yàn)收1.設(shè)備管理部門收到歸還申請后,應(yīng)組織設(shè)備保管部門等相關(guān)人員對歸還設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備外觀、性能、附件等是否完好齊全,設(shè)備運(yùn)行是否正常等。2.若驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在損壞或丟失等情況,申請部門應(yīng)說明原因,并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償金額根據(jù)設(shè)備損壞程度、價值等因素確定。3.驗(yàn)收合格后,設(shè)備保管部門與申請部門辦理設(shè)備歸還手續(xù)。歸還手續(xù)辦理完成后,設(shè)備保管部門應(yīng)在設(shè)備管理臺賬中記錄設(shè)備歸還情況。六、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)(一)維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任1.設(shè)備調(diào)用期間,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任由申請部門負(fù)責(zé)。申請部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備調(diào)用情況進(jìn)行檢查,督促申請部門做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。對于維護(hù)保養(yǎng)不到位的情況,設(shè)備管理部門有權(quán)要求申請部門進(jìn)行整改。(二)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃1.申請部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和維護(hù)保養(yǎng)要求,制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等信息。2.維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)報(bào)設(shè)備管理部門備案。設(shè)備管理部門應(yīng)對維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行審核,確保計(jì)劃的合理性和可行性。(三)維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施1.申請部門應(yīng)按照維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程進(jìn)行,確保維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量。2.對于設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修等工作,申請部門應(yīng)提前通知設(shè)備管理部門。設(shè)備管理部門可根據(jù)實(shí)際情況安排技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)或協(xié)助。七、設(shè)備安全管理(一)安全責(zé)任1.設(shè)備調(diào)用過程中,申請部門負(fù)責(zé)人是設(shè)備安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織落實(shí)設(shè)備安全管理措施,確保設(shè)備使用安全。2.設(shè)備使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備安全操作規(guī)程,正確使用設(shè)備,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告并采取措施消除隱患。(二)安全培訓(xùn)1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織設(shè)備安全培訓(xùn),提高設(shè)備使用人員的安全意識和操作技能。安全培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處理措施等。2.新設(shè)備投入使用前,設(shè)備管理部門應(yīng)組織對使用人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn),確保使用人員熟悉設(shè)備性能和安全要求。(三)安全檢查1.申請部門應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否完好、電氣系統(tǒng)是否安全、設(shè)備運(yùn)行是否正常等。2.設(shè)備管理部門應(yīng)不定期對設(shè)備調(diào)用情況進(jìn)行安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促申請部門進(jìn)行整改。(四)應(yīng)急管理1.申請部門應(yīng)制定設(shè)備安全應(yīng)急預(yù)案,明確設(shè)備發(fā)生安全事故時的應(yīng)急處理措施和責(zé)任分工。安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)報(bào)設(shè)備管理部門備案。2.設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織應(yīng)急演練,提高設(shè)備使用人員的應(yīng)急處理能力。應(yīng)急演練內(nèi)容包括火災(zāi)、漏電、設(shè)備故障等常見安全事故的應(yīng)急處置。八、設(shè)備費(fèi)用管理(一)費(fèi)用承擔(dān)1.設(shè)備調(diào)用過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,如運(yùn)輸費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)等,按照“誰使用、誰承擔(dān)”的原則由申請部門承擔(dān)。2.對于因設(shè)備調(diào)用導(dǎo)致的設(shè)備損壞賠償費(fèi)用,由責(zé)任部門或責(zé)任人承擔(dān)。(二)費(fèi)用報(bào)銷1.申請部門應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時辦理設(shè)備調(diào)用費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷時,應(yīng)提供合法有效的發(fā)票、費(fèi)用清單、設(shè)備調(diào)用申請表等相關(guān)憑證。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格審核設(shè)備調(diào)用費(fèi)用報(bào)銷憑證,對不符合規(guī)定的報(bào)銷申請予以拒絕。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對設(shè)備調(diào)用管理情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括設(shè)備調(diào)用申請審批情況、設(shè)備交接情況、設(shè)備使用情況、設(shè)備歸還情況、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門定期對設(shè)備調(diào)用管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查設(shè)備調(diào)用管理是否符合公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)要求。(二)考核評價1.建立設(shè)備調(diào)用管理考核評價機(jī)制,對各部門設(shè)備調(diào)用管理工作進(jìn)行考核評價??己嗽u價指標(biāo)包括設(shè)備調(diào)用申請的及時性、審批的合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 辦公屏保2025定制合同協(xié)議
- 辦公家具采購合同協(xié)議2025
- 城市居住環(huán)境改善
- 沖鋒槍音效課件
- 濰坊三模生物試卷及答案
- 單招足球文化試卷及答案
- 江蘇單招線上題庫及答案
- 工地安全月考試題及答案
- 2025年新鄉(xiāng)學(xué)院概論試題及答案
- 2025年中考昆明歷史試卷及答案
- 煤礦采掘技術(shù)
- 游艇俱樂部圈層策劃方案
- 煤礦用履帶式液壓鉆機(jī)ZDY2300LX說明書-圖文
- 2023年南通啟東市郵政局招考筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 多媒體系統(tǒng)維保服務(wù)投標(biāo)方案
- JCT890-2017 蒸壓加氣混凝土墻體專用砂漿
- 深圳亞馬遜超級大賣副總制定的亞馬遜運(yùn)營SOP計(jì)劃表
- 康復(fù)治療學(xué)Bobath技術(shù)
- 上海市九年義務(wù)教育階段寫字等級考試(一級)硬筆方格收寫紙
- 南部三期污水處理廠擴(kuò)建工程項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告
- 強(qiáng)磁場對透輝石光催化性能影響的實(shí)驗(yàn)畢業(yè)論文
評論
0/150
提交評論