甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版行政人員勞動(dòng)合同模板（含加班工資）甲方（用人單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________住址：________________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，到甲方指定的地點(diǎn)工作。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任行政崗位，負(fù)責(zé)________________________等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方每周休息____天，休息日為_(kāi)___。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方加班工資計(jì)算方式如下：（1）法定工作時(shí)間內(nèi)加班，按不低于本人工資的150%支付加班費(fèi)；（2）休息日加班，按不低于本人工資的200%支付加班費(fèi)；（3）法定節(jié)假日加班，按不低于本人工資的300%支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.爭(zhēng)議調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。3.本合同如有修改、補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：________________________單位性質(zhì)：________________________注冊(cè)地址：________________________法定代表人：________________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________________乙方（勞動(dòng)者）信息：姓名：________________________性別：________________________民族：________________________出生日期：________________________婚姻狀況：________________________