2025XX終止解除勞動合同證明書范本終止（解除）勞動合同證明書本證明書由（公司名稱）與（員工姓名）共同簽訂，并自年月日起生效。第一條合同雙方信息甲方（公司）：（公司名稱），注冊地址為，法定代表人為。乙方（員工）：（員工姓名），性別，身份證號碼，戶籍地址，聯(lián)系方式。第二條合同終止/解除依據(jù)鑒于以下原因，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止/解除雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“本合同”）：（具體終止/解除原因，如“勞動合同到期自然終止”、“協(xié)商一致解除”、“違紀(jì)解除”等）；雙方確認(rèn)，本合同的終止/解除符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于本合同終止/解除之日起日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式支付上述經(jīng)濟(jì)補償金。雙方確認(rèn)，經(jīng)濟(jì)補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方工作期間的平均工資及工作年限。第四條社會保險和住房公積金甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并于本合同終止/解除之日起日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于簽署相關(guān)文件或提供所需資料。第五條工作交接乙方應(yīng)于本合同終止/解除之日起日內(nèi)，完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、文件、資料等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后簽署《工作交接確認(rèn)書》。第六條保密義務(wù)乙方承諾，自本合同終止/解除之日起年內(nèi)，對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第七條競業(yè)限制乙方承諾，在本合同終止/解除之日起年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或類似的經(jīng)營活動，不得在與甲方具有競爭關(guān)系的單位任職，也不得自營或參與經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或類似的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為人民幣元（大寫：），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付日期為每月日。若乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第八條未結(jié)算費用甲方應(yīng)結(jié)算乙方在本合同終止/解除前的所有工資、獎金、補貼及其他應(yīng)得款項，具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于本合同終止/解除之日起日內(nèi)完成上述款項的支付。第九條通知本合同終止/解除的相關(guān)通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通知送達(dá)地址為：（具體地址）。任何一方變更地址的，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第十條法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。第十二條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：