上海松江區(qū)衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年1.以下關(guān)于衛(wèi)生管理目標(biāo)的特點(diǎn)，錯(cuò)誤的是：A.目標(biāo)的層次性B.目標(biāo)的單一性C.目標(biāo)的可考核性D.目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)性答案：B答案分析：衛(wèi)生管理目標(biāo)具有層次性、可考核性、網(wǎng)絡(luò)性等特點(diǎn)，并非單一性，目標(biāo)往往是多元且相互關(guān)聯(lián)的。2.衛(wèi)生資源配置應(yīng)遵循的原則不包括：A.與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)原則B.公平與效率原則C.向城市傾斜原則D.質(zhì)量效益原則答案：C答案分析：衛(wèi)生資源配置應(yīng)向基層、農(nóng)村傾斜，而不是向城市傾斜，要遵循與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、公平與效率、質(zhì)量效益等原則。3.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素：A.人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)B.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格C.個(gè)人偏好D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地理位置答案：D答案分析：醫(yī)療機(jī)構(gòu)地理位置屬于衛(wèi)生服務(wù)供給方面的影響因素，而人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)、衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格、個(gè)人偏好會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需求。4.衛(wèi)生人力資源管理的核心是：A.人員招聘B.績(jī)效考核C.人員培訓(xùn)D.激勵(lì)機(jī)制答案：D答案分析：激勵(lì)機(jī)制能充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生人員的積極性和創(chuàng)造性，是衛(wèi)生人力資源管理的核心，招聘、考核、培訓(xùn)等也重要但不是核心。5.衛(wèi)生政策的制定過(guò)程不包括：A.問(wèn)題確認(rèn)B.方案擬定C.政策執(zhí)行D.效果評(píng)估答案：C答案分析：政策執(zhí)行是政策實(shí)施階段，衛(wèi)生政策制定過(guò)程包括問(wèn)題確認(rèn)、方案擬定、效果評(píng)估等環(huán)節(jié)。6.醫(yī)療質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括：A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.統(tǒng)計(jì)工作C.人員資質(zhì)審查D.質(zhì)量教育工作答案：C答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作有標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量教育等，人員資質(zhì)審查是人員管理方面，不屬于基礎(chǔ)工作范疇。7.下列關(guān)于醫(yī)院感染管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.醫(yī)院感染管理是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分B.醫(yī)院感染管理只需關(guān)注住院患者C.應(yīng)建立醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)制度D.醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院感染管理的重要力量答案：B答案分析：醫(yī)院感染管理需關(guān)注所有在醫(yī)院接受診療活動(dòng)的患者、醫(yī)務(wù)人員等，不只是住院患者。8.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括：A.衛(wèi)生信息的收集B.衛(wèi)生信息的存儲(chǔ)C.衛(wèi)生信息的傳播D.衛(wèi)生信息的銷(xiāo)毀答案：D答案分析：衛(wèi)生信息管理主要包括收集、存儲(chǔ)、傳播等，銷(xiāo)毀不是主要內(nèi)容。9.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是：A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量C.降低醫(yī)療費(fèi)用D.增加衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)量答案：A答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃核心是合理配置衛(wèi)生資源，以提高衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性，而不是單純?cè)黾訖C(jī)構(gòu)數(shù)量等。10.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的原則不包括：A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級(jí)負(fù)責(zé)C.反應(yīng)遲緩D.依靠科學(xué)答案：C答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理應(yīng)反應(yīng)迅速，而不是反應(yīng)遲緩，要遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、依靠科學(xué)等原則。11.下列哪項(xiàng)屬于衛(wèi)生服務(wù)的公共產(chǎn)品：A.疫苗接種B.美容整形C.私立醫(yī)院的特需服務(wù)D.高端體檢答案：A答案分析：疫苗接種具有非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性，屬于公共產(chǎn)品，而美容整形、私立醫(yī)院特需服務(wù)、高端體檢多為私人產(chǎn)品。12.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是：A.提高資金使用效率B.增加醫(yī)院收入C.降低醫(yī)療成本D.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化答案：A答案分析：衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是提高資金使用效率，合理配置資金，而不是單純追求收入增加、成本降低或利潤(rùn)最大化。13.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié)是：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)答案：A答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首要環(huán)節(jié)是戰(zhàn)略分析，了解自身內(nèi)外部環(huán)境，為后續(xù)戰(zhàn)略選擇等奠定基礎(chǔ)。14.下列關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)，錯(cuò)誤的是：A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.服務(wù)對(duì)象主要是老年人D.以預(yù)防為主答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)象包括社區(qū)全體居民，并非主要是老年人，具有基層保健、綜合服務(wù)、預(yù)防為主等特點(diǎn)。15.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括：A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進(jìn)功能D.盈利功能答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要有制約、規(guī)范、促進(jìn)等功能，不以盈利為目的。16.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的主要措施不包括：A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)自留D.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避答案：C答案分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理主要措施有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、規(guī)避等，風(fēng)險(xiǎn)自留不是主要措施。17.衛(wèi)生管理中常用的定性研究方法不包括：A.訪談法B.觀察法C.問(wèn)卷調(diào)查法D.德?tīng)柗品ù鸢福篊答案分析：?jiǎn)柧碚{(diào)查法是定量研究方法，訪談法、觀察法、德?tīng)柗品▽儆诙ㄐ匝芯糠椒ā?8.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)核心是精神文化，它是醫(yī)院的靈魂和核心價(jià)值觀體現(xiàn)。19.下列關(guān)于藥品管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.藥品管理應(yīng)遵循質(zhì)量第一的原則B.藥品生產(chǎn)企業(yè)需取得《藥品生產(chǎn)許可證》C.藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)無(wú)需取得《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》D.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)是藥品管理的重要內(nèi)容答案：C答案分析：藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須取得《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》才能合法經(jīng)營(yíng)，A、B、D說(shuō)法均正確。20.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)不包括：A.供需雙方信息對(duì)稱B.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性C.衛(wèi)生服務(wù)的公益性D.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格形成的特殊性答案：A答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)供需雙方信息不對(duì)稱，而不是對(duì)稱，還具有需求不確定、公益性、價(jià)格形成特殊等特點(diǎn)。21.下列屬于衛(wèi)生管理倫理原則的是：A.功利原則B.個(gè)人主義原則C.利己主義原則D.無(wú)原則妥協(xié)答案：A答案分析：衛(wèi)生管理倫理原則有功利原則等，個(gè)人主義、利己主義、無(wú)原則妥協(xié)都不符合倫理要求。22.醫(yī)院績(jī)效評(píng)估的方法不包括：A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.平衡計(jì)分卡法C.頭腦風(fēng)暴法D.360度評(píng)估法答案：C答案分析：頭腦風(fēng)暴法是用于激發(fā)創(chuàng)意和解決問(wèn)題的方法，不是醫(yī)院績(jī)效評(píng)估方法，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法、360度評(píng)估法可用于績(jī)效評(píng)估。23.衛(wèi)生資源中最具活力和創(chuàng)造性的是：A.衛(wèi)生人力資源B.衛(wèi)生物力資源C.衛(wèi)生財(cái)力資源D.衛(wèi)生信息資源答案：A答案分析：衛(wèi)生人力資源具有主觀能動(dòng)性，是最具活力和創(chuàng)造性的衛(wèi)生資源。24.下列關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)公平性的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生服務(wù)公平性包括水平公平和垂直公平B.衛(wèi)生服務(wù)公平性只關(guān)注結(jié)果公平C.實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生服務(wù)公平性是衛(wèi)生管理的重要目標(biāo)D.資源分配公平是衛(wèi)生服務(wù)公平性的重要體現(xiàn)答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)公平性既關(guān)注結(jié)果公平，也關(guān)注過(guò)程公平，A、C、D說(shuō)法均正確。25.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，“D”代表：A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B答案分析：PDCA循環(huán)中，“P”是計(jì)劃，“D”是執(zhí)行，“C”是檢查，“A”是處理。26.衛(wèi)生管理中的組織職能主要包括：A.人員招聘B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)C.人員培訓(xùn)D.績(jī)效考核答案：B答案分析：組織職能主要是進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，人員招聘、培訓(xùn)、考核屬于人力資源管理職能。27.下列關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)以患者需求為導(dǎo)向B.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)只需關(guān)注醫(yī)療技術(shù)C.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)要注重品牌建設(shè)D.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)可提高衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)不僅要關(guān)注醫(yī)療技術(shù)，還要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量、患者體驗(yàn)等多方面，A、C、D說(shuō)法正確。28.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)的分級(jí)不包括：A.特別重大（Ⅰ級(jí)）B.重大（Ⅱ級(jí)）C.較大（Ⅲ級(jí)）D.一般（Ⅴ級(jí)）答案：D答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)為特別重大（Ⅰ級(jí)）、重大（Ⅱ級(jí)）、較大（Ⅲ級(jí)）、一般（Ⅳ級(jí)），沒(méi)有Ⅴ級(jí)。29.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析的方法：A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.成本控制分析答案：D答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析方法有成本效益、效果、效用分析等，成本控制分析不屬于經(jīng)濟(jì)分析方法范疇。30.醫(yī)院后勤管理的目標(biāo)是：A.保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)B.增加后勤部門(mén)收入C.減少后勤人員數(shù)量D.提高后勤人員待遇答案：A答案分析：醫(yī)院后勤管理目標(biāo)是保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而不是單純追求收入增加、人員減少或待遇提高。31.衛(wèi)生管理決策的類(lèi)型不包括：A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.個(gè)人決策D.風(fēng)險(xiǎn)決策答案：C答案分析：衛(wèi)生管理決策類(lèi)型有戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)決策等，個(gè)人決策不是按管理決策類(lèi)型劃分的。32.下列關(guān)于衛(wèi)生法律法規(guī)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生法律法規(guī)具有強(qiáng)制性B.衛(wèi)生法律法規(guī)是衛(wèi)生管理的重要依據(jù)C.衛(wèi)生法律法規(guī)可隨意更改D.衛(wèi)生法律法規(guī)的制定需遵循一定程序答案：C答案分析：衛(wèi)生法律法規(guī)具有嚴(yán)肅性，不能隨意更改，需遵循一定程序制定，具有強(qiáng)制性且是管理重要依據(jù)。33.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能不包括：A.基本醫(yī)療服務(wù)B.?？萍膊≡\治C.預(yù)防保健服務(wù)D.健康教育服務(wù)答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育等服務(wù)，專科疾病診治一般由上級(jí)醫(yī)院承擔(dān)。34.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的組成要素不包括：A.信息源B.信息用戶C.信息設(shè)備D.信息娛樂(lè)答案：D答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)組成要素有信息源、用戶、設(shè)備等，信息娛樂(lè)不屬于其組成要素。35.醫(yī)療質(zhì)量控制的方法不包括：A.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制B.全面質(zhì)量管理C.經(jīng)驗(yàn)管理D.六西格瑪管理答案：C答案分析：經(jīng)驗(yàn)管理缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性，不是規(guī)范的醫(yī)療質(zhì)量控制方法，統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制、全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理可用于質(zhì)量控制。36.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括：A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.人員招聘D.規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)答案：C答案分析：人員招聘是人力資源管理后續(xù)環(huán)節(jié)，衛(wèi)生人力資源規(guī)劃步驟有現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)等。37.下列關(guān)于衛(wèi)生政策評(píng)估的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生政策評(píng)估可分為事前評(píng)估、事中評(píng)估和事后評(píng)估B.衛(wèi)生政策評(píng)估只需關(guān)注政策效果C.衛(wèi)生政策評(píng)估有助于政策的調(diào)整和完善D.衛(wèi)生政策評(píng)估需遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和方法答案：B答案分析：衛(wèi)生政策評(píng)估不僅要關(guān)注效果，還要關(guān)注政策過(guò)程、影響等多方面，A、C、D說(shuō)法正確。38.醫(yī)院感染的危險(xiǎn)因素不包括：A.患者自身免疫力低下B.無(wú)菌操作規(guī)范執(zhí)行嚴(yán)格C.醫(yī)療器械污染D.住院時(shí)間過(guò)長(zhǎng)答案：B答案分析：嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)范可降低醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)，不是危險(xiǎn)因素，患者免疫力低、器械污染、住院時(shí)間長(zhǎng)等是危險(xiǎn)因素。39.衛(wèi)生管理中的領(lǐng)導(dǎo)方式不包括：A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.強(qiáng)制型領(lǐng)導(dǎo)答案：D答案分析：衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)方式有專制型、民主型、放任型，強(qiáng)制型不是常見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式分類(lèi)。40.下列關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)供給的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生服務(wù)供給受衛(wèi)生資源的限制B.衛(wèi)生服務(wù)供給具有不確定性C.衛(wèi)生服務(wù)供給者的行為會(huì)影響供給D.衛(wèi)生服務(wù)供給量與價(jià)格呈反向變動(dòng)答案：D答案分析：一般情況下，衛(wèi)生服務(wù)供給量與價(jià)格呈正向變動(dòng)，而不是反向變動(dòng)，A、B、C說(shuō)法正確。41.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理中的預(yù)算管理不包括：A.預(yù)算編制B.預(yù)算執(zhí)行C.預(yù)算調(diào)整D.預(yù)算娛樂(lè)答案：D答案分析：預(yù)算管理包括編制、執(zhí)行、調(diào)整等，預(yù)算娛樂(lè)不屬于預(yù)算管理內(nèi)容。42.醫(yī)院戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式不包括：A.技術(shù)合作聯(lián)盟B.市場(chǎng)合作聯(lián)盟C.資金合作聯(lián)盟D.競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)盟答案：D答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略聯(lián)盟形式有技術(shù)、市場(chǎng)、資金合作聯(lián)盟等，競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)盟不符合戰(zhàn)略聯(lián)盟目的。43.下列關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法具有權(quán)威性B.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法需遵循法定程序C.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員可隨意執(zhí)法D.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的對(duì)象包括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人員答案：C答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員必須依法執(zhí)法，不能隨意執(zhí)法，具有權(quán)威性且需遵循法定程序，對(duì)象包括機(jī)構(gòu)和人員。44.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括：A.政府財(cái)政補(bǔ)助B.醫(yī)療保險(xiǎn)支付C.患者自付D.社會(huì)捐贈(zèng)娛樂(lè)答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資渠道有政府補(bǔ)助、醫(yī)保支付、患者自付等，社會(huì)捐贈(zèng)娛樂(lè)表述錯(cuò)誤，社會(huì)捐贈(zèng)可作為籌資渠道但不是這種說(shuō)法。45.衛(wèi)生信息的特征不包括：A.時(shí)效性B.保密性C.娛樂(lè)性D.共享性答案：C答案分析：衛(wèi)生信息具有時(shí)效性、保密性、共享性等特征，娛樂(lè)性不是其特征。46.醫(yī)療質(zhì)量管理的發(fā)展階段不包括：A.質(zhì)量檢驗(yàn)階段B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段C.全面質(zhì)量管理階段D.經(jīng)驗(yàn)管理階段答案：D答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理發(fā)展階段有質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制、全面質(zhì)量管理階段，經(jīng)驗(yàn)管理不屬于發(fā)展階段范疇。47.衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)的途徑不包括：A.學(xué)歷教育B.在職培訓(xùn)C.人才引進(jìn)D.人員淘汰答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)途徑有學(xué)歷教育、在職培訓(xùn)、人才引進(jìn)等，人員淘汰