天津北辰區(qū)衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年單選題（每題只有一個正確答案）1.以下哪種不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計劃B.組織C.營銷D.控制答案：C答案分析：衛(wèi)生管理職能主要包括計劃、組織、領導、控制等，營銷不屬于衛(wèi)生管理的基本職能。2.衛(wèi)生事業(yè)的社會公益性主要體現(xiàn)在：A.以營利為目的B.滿足社會全體成員的基本衛(wèi)生需求C.只服務于特定人群D.追求經濟效益最大化答案：B答案分析：衛(wèi)生事業(yè)具有社會公益性，其核心是滿足社會全體成員的基本衛(wèi)生需求，而非以營利為目的或只服務特定人群。3.我國衛(wèi)生工作的重點不包括：A.農村衛(wèi)生B.城市大醫(yī)院建設C.預防保健D.發(fā)展中醫(yī)藥答案：B答案分析：我國衛(wèi)生工作重點是農村衛(wèi)生、預防保健、發(fā)展中醫(yī)藥等，城市大醫(yī)院建設并非重點強調內容。4.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是：A.人員招聘B.人員培訓C.工作分析D.績效考核答案：C答案分析：工作分析是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，它為后續(xù)的招聘、培訓等工作提供基礎。5.衛(wèi)生服務需求的影響因素不包括：A.人口數(shù)量B.消費者收入C.衛(wèi)生服務價格D.天氣狀況答案：D答案分析：天氣狀況一般不會直接影響衛(wèi)生服務需求，人口數(shù)量、消費者收入和衛(wèi)生服務價格是常見影響因素。6.下列哪項不屬于衛(wèi)生信息管理的內容？A.衛(wèi)生信息收集B.衛(wèi)生信息分析C.衛(wèi)生信息發(fā)布D.衛(wèi)生信息保密答案：D答案分析：衛(wèi)生信息管理包括收集、分析、發(fā)布等內容，保密是信息管理中的一個方面，但不是主要內容分類。7.醫(yī)院病床編設的原則是：A.越多越好B.依據(jù)醫(yī)院的功能和任務C.按照醫(yī)院地理位置D.只考慮經濟效益答案：B答案分析：醫(yī)院病床編設應依據(jù)醫(yī)院的功能和任務，而非越多越好、按地理位置或只考慮經濟效益。8.社區(qū)衛(wèi)生服務的特點不包括：A.以疾病治療為中心B.以人群為對象C.連續(xù)性服務D.綜合性服務答案：A答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務是以人群為對象，提供連續(xù)性、綜合性服務，并非以疾病治療為中心。9.衛(wèi)生政策的制定過程中，首先要進行的是：A.政策方案設計B.政策目標確定C.政策問題確認D.政策方案評估答案：C答案分析：衛(wèi)生政策制定首先要確認政策問題，才能進一步確定目標、設計方案和評估。10.衛(wèi)生質量管理的核心是：A.質量控制B.質量改進C.質量保證D.質量標準制定答案：B答案分析：衛(wèi)生質量管理的核心是持續(xù)的質量改進，以提高衛(wèi)生服務質量。11.衛(wèi)生財務管理的主要任務不包括：A.合理籌集資金B(yǎng).有效使用資金C.降低醫(yī)療成本D.追求最大利潤答案：D答案分析：衛(wèi)生財務管理主要是合理籌集和使用資金、降低成本等，衛(wèi)生事業(yè)不以追求最大利潤為目標。12.衛(wèi)生監(jiān)督的主體是：A.衛(wèi)生行政部門B.醫(yī)療機構C.患者D.醫(yī)藥企業(yè)答案：A答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主體是衛(wèi)生行政部門，對醫(yī)療衛(wèi)生相關活動進行監(jiān)督。13.醫(yī)療事故技術鑒定由以下哪個組織負責？A.醫(yī)學會B.醫(yī)院內部鑒定小組C.衛(wèi)生行政部門D.患者家屬代表答案：A答案分析：醫(yī)療事故技術鑒定由醫(yī)學會負責組織進行。14.衛(wèi)生項目管理的基本要素不包括：A.項目目標B.項目進度C.項目人員D.項目宣傳答案：D答案分析：衛(wèi)生項目管理基本要素有目標、進度、人員等，宣傳不屬于基本要素。15.下列哪項不是醫(yī)院感染管理的措施？A.加強無菌操作B.減少探視人員C.常規(guī)使用抗生素預防感染D.環(huán)境清潔消毒答案：C答案分析：常規(guī)使用抗生素預防感染易導致耐藥菌產生，不是醫(yī)院感染管理的正確措施。16.衛(wèi)生資源配置應遵循的原則不包括：A.公平性原則B.效益性原則C.均衡性原則D.優(yōu)先性原則答案：C答案分析：衛(wèi)生資源配置遵循公平性、效益性、優(yōu)先性等原則，并非均衡性原則。17.衛(wèi)生服務營銷的特點不包括：A.服務的無形性B.服務的不可儲存性C.服務的同質性D.服務的生產與消費同時性答案：C答案分析：衛(wèi)生服務具有無形性、不可儲存性、生產與消費同時性等特點，服務具有異質性而非同質性。18.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是：A.衛(wèi)生資源的合理配置B.發(fā)展大型醫(yī)院C.增加衛(wèi)生投入D.提高醫(yī)療技術水平答案：A答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃核心是合理配置衛(wèi)生資源，而非單純發(fā)展大型醫(yī)院、增加投入或提高技術水平。19.衛(wèi)生人力資源的特點不包括：A.主觀能動性B.時效性C.可隨意替代性D.再生性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有主觀能動性、時效性、再生性等特點，不能隨意替代。20.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要步驟是：A.戰(zhàn)略制定B.戰(zhàn)略分析C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評估答案：B答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首先要進行戰(zhàn)略分析，了解內外部環(huán)境。多選題（每題有兩個或兩個以上正確答案）21.衛(wèi)生管理的研究方法包括：A.調查研究法B.實驗研究法C.文獻研究法D.案例分析法答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生管理研究可采用調查、實驗、文獻研究和案例分析等多種方法。22.衛(wèi)生事業(yè)的性質包括：A.公益性B.生產性C.福利性D.商品性答案：ABC答案分析：衛(wèi)生事業(yè)具有公益性、生產性和福利性，雖有部分服務有商品屬性，但不是主要性質表述。23.衛(wèi)生服務市場的特點有：A.供需雙方信息不對稱B.需求的不確定性C.服務的壟斷性D.福利性答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生服務市場存在供需信息不對稱、需求不確定、服務有一定壟斷性和福利性等特點。24.醫(yī)院質量管理的方法有：A.全面質量管理B.六西格瑪管理C.質量管理工具應用D.目標管理答案：ABCD答案分析：醫(yī)院質量管理可采用全面質量管理、六西格瑪管理、應用質量管理工具和目標管理等方法。25.社區(qū)衛(wèi)生服務的功能包括：A.預防B.醫(yī)療C.保健D.康復答案：ABCD答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務具有預防、醫(yī)療、保健、康復等功能。26.衛(wèi)生政策的功能有：A.導向功能B.調控功能C.分配功能D.約束功能答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生政策具有導向、調控、分配和約束等功能。27.衛(wèi)生監(jiān)督的作用包括：A.保障公眾健康B.維護衛(wèi)生秩序C.促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展D.提高醫(yī)療技術水平答案：ABC答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要作用是保障公眾健康、維護衛(wèi)生秩序和促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，與提高醫(yī)療技術水平關系不大。28.衛(wèi)生項目的特點有：A.目標明確B.有時間限制C.一次性D.可重復性答案：ABC答案分析：衛(wèi)生項目目標明確、有時間限制且具有一次性特點，并非可重復性。29.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的內容包括：A.需求預測B.供給預測C.供需平衡分析D.規(guī)劃實施與評價答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括需求、供給預測，供需平衡分析以及實施與評價等內容。30.衛(wèi)生信息的特征有：A.時效性B.準確性C.保密性D.共享性答案：ABCD答案分析：衛(wèi)生信息具有時效性、準確性、保密性和共享性等特征。判斷題（判斷對錯）31.衛(wèi)生管理只涉及衛(wèi)生行政部門的管理工作。（×）答案分析：衛(wèi)生管理涉及衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構等多方面工作。32.衛(wèi)生服務需求等于衛(wèi)生服務需要。（×）答案分析：需求是有支付能力的需要，二者概念不同。33.醫(yī)院感染管理主要是控制醫(yī)院內的交叉感染。（√）答案分析：控制醫(yī)院內交叉感染是醫(yī)院感染管理的主要內容。34.衛(wèi)生資源配置應優(yōu)先滿足高端醫(yī)療需求。（×）答案分析：應優(yōu)先滿足基本衛(wèi)生需求。35.社區(qū)衛(wèi)生服務機構不需要開展科研工作。（×）答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務機構也可開展適宜的科研工作以提高服務水平。36.衛(wèi)生政策一旦制定就不能更改。（×）答案分析：衛(wèi)生政策需根據(jù)實際情況適時調整和完善。37.衛(wèi)生監(jiān)督只是對醫(yī)療機構進行監(jiān)督。（×）答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督對象包括醫(yī)療機構、公共場所、食品企業(yè)等多方面。38.衛(wèi)生項目管理的關鍵是項目資金的管理。（×）答案分析：項目管理關鍵是對項目目標、進度、質量等多方面的綜合管理。39.衛(wèi)生人力資源培訓只是為了提高業(yè)務技能。（×）答案分析：還包括職業(yè)道德、管理能力等多方面提升。40.衛(wèi)生信息管理只需關注信息的準確性，無需考慮安全性。（×）答案分析：衛(wèi)生信息管理要同時關注準確性和安全性。簡答題41.簡述衛(wèi)生管理的主要內容。答案：衛(wèi)生管理主要內容包括衛(wèi)生政策與法規(guī)管理，制定和執(zhí)行相關政策法規(guī)；衛(wèi)生資源管理，對人力、物力、財力資源合理配置；衛(wèi)生服務管理，涵蓋醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生等服務管理；衛(wèi)生質量管理，保障服務質量；衛(wèi)生信息管理，收集、分析和利用信息；衛(wèi)生監(jiān)督管理，監(jiān)督各項衛(wèi)生活動合規(guī)性。42.簡述衛(wèi)生服務市場的特殊性。答案：衛(wèi)生服務市場特殊性表現(xiàn)為供需雙方信息不對稱，患者對服務了解少；需求的不確定性，疾病發(fā)生難以預測；服務的專業(yè)性和壟斷性，提供者有專業(yè)優(yōu)勢；服務的公益性和福利性，關系公眾健康；服務的生產與消費同時性，即時提供即時消費。43.簡述醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟。答案：醫(yī)院戰(zhàn)略管理步驟包括戰(zhàn)略分析，了解內外部環(huán)境；戰(zhàn)略制定，確定目標和戰(zhàn)略方案；戰(zhàn)略實施，將方案付諸行動；戰(zhàn)略評估，對實施效果進行評價和調整。44.簡述社區(qū)衛(wèi)生服務的意義。答案：社區(qū)衛(wèi)生服務意義在于提供便捷、可及的基本衛(wèi)生服務，滿足居民日常健康需求；預防疾病發(fā)生，提高居民健康水平；緩解大醫(yī)院壓力，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置；促進醫(yī)患關系和諧，增強居民健康意識和自我保健能力。45.簡述衛(wèi)生人力資源管理的重要性。答案：衛(wèi)生人力資源管理重要性體現(xiàn)在合理配置人員，提高衛(wèi)生服務效率；提升人員素質和能力，保障服務質量；激勵員工積極性，增強團隊凝聚力；適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，推動行業(yè)進步。論述題46.論述我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題及對策。答案：我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題有：衛(wèi)生資源分布不均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域差距大；衛(wèi)生費用增長過快，個人負擔較重；基層衛(wèi)生服務能力不足，人才短缺；醫(yī)患關系緊張，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生。對策包括：加強衛(wèi)生資源宏觀調控，向農村和基層傾斜；完善醫(yī)療保障制度，控制費用不合理增長；加強基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引進，提高服務能力；加強醫(yī)患溝通，建立和諧醫(yī)患關系，完善醫(yī)療糾紛處理機制。47.論述衛(wèi)生質量管理的重要性及主要措施。答案：衛(wèi)生質量管理重要性在于保障公眾健康安全，提高衛(wèi)生服務效果和效率，增強社會對衛(wèi)生事業(yè)的信任。主要措施有建立質量管理體系，明確質量目標和標準；加強人員培訓，提高質量意識和技能；運用質量管理工具進行質量控制和改進；開展質量監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。48.論述衛(wèi)生項目管理在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的作用。答案：衛(wèi)生項目管理在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中作用顯著。能有效整合資源，提高資源利用效率，確保項目目標實現(xiàn)；通過科學的項目規(guī)劃和實施，提高衛(wèi)生服務的可及性和質量；促進衛(wèi)生領域的創(chuàng)新和改革，推動新技術、新方法應用；培養(yǎng)專業(yè)管理人才，提升衛(wèi)生管理水平；加強不同部門和機構間合作，促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調發(fā)展。49.論述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的意義和實施要點。答案：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃意義在于合理配置衛(wèi)生資源，避免資源浪費和重復建設；提高衛(wèi)生服務的公平性和可及性；促進衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調發(fā)展，提升整體服務能力。實施要點包括科學制定規(guī)劃目標和指標