崗位聘用協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議書旨在明確甲方（用人單位）與乙方（員工）在崗位聘用關系中的權利與義務，確保雙方在平等、自愿、誠實信用的原則下建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、聘用信息

1.甲方全稱：____________________

2.甲方地址：____________________

3.乙方姓名：____________________

4.乙方性別：____________________

5.乙方出生年月：__________________

6.乙方身份證號碼：________________

7.乙方學歷：____________________

8.乙方聯(lián)系電話：__________________

9.乙方電子郵箱：__________________

10.聘用崗位：____________________

11.聘用部門：____________________

12.聘用形式：____________________（全職/兼職）

13.聘用期限：____________________

14.工作地點：____________________

三、工作內容與職責

1.乙方應根據(jù)甲方的工作需要，按照崗位要求完成各項工作任務，確保工作質量。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力。

4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應按照甲方要求，按時完成各項工作任務，不得無故拖延。

6.乙方應與甲方保持良好的溝通，及時反饋工作中遇到的問題。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________（全職/兼職）。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假。

4.乙方在享受休假期間，甲方應支付乙方相應的工資。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________。

2.乙方工資支付方式：____________________。

3.乙方工資支付周期：____________________。

4.乙方工資發(fā)放時間：____________________。

5.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.雙方解除或終止勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

5.雙方解除或終止勞動合同，甲方應當按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本協(xié)議書自簽訂之日起至勞動合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時終止。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證明復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.乙方與其他用人單位簽訂的勞動合同復印件（如有）

7.乙方其他相關材料

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。

2.保密信息包括但不限于：技術方案、經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務信息等。

3.乙方離職后，仍需遵守本保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。

4.甲方有權采取一切合法手段保護其保密信息，包括但不限于法律訴訟、行政處罰等。

5.保密期限自乙方開始履行職務之日起至離職后三年止。

十、知識產權歸屬

1.乙方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均歸甲方所有。

2.乙方在任職期間接受甲方委托創(chuàng)作的作品，甲方享有該作品的著作權。

3.乙方同意甲方對其創(chuàng)作的作品進行修改、使用、發(fā)表和授權他人使用。

4.乙方不得將甲方知識產權用于與甲方業(yè)務相競爭的目的。

十一、違反協(xié)議的處理

1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權采取以下措施：

（1）要求乙方立即停止違約行為；

（2）要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失；

（3）根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，解除勞動合同。

2.若甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權采取以下措施：

（1）要求甲方立即停止違約行為；

（2）要求甲方賠償因違約行為給乙方造成的損失；

（3）根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，解除勞動合同。

十二、協(xié)議的修改與補充

1.本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本協(xié)議。

十三、協(xié)議的生效與終止

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的有效期自生效之日起至勞動合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時終止。

十四、附件

1.本協(xié)議書的附件作為本協(xié)議書不可分割的一部分，與本協(xié)議書具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

十五、通知與送達

1.除非另有約定，所有通知、要求、請求或任何其他通訊（以下統(tǒng)稱“通知”）均應以書面形式發(fā)送。

2.通知應發(fā)送至以下地址：

-甲方地址：____________________

-乙方地址：____________________

-甲方聯(lián)系郵箱：__________________

-乙方聯(lián)系郵箱：__________________

3.通知自發(fā)送之日起視為送達，如果發(fā)送至電子郵件地址，則自發(fā)送成功后24小時視為送達。

十六、適用法律與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。

十七、不可抗力

1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂、罷工、電力供應中斷等。

3.當不可抗力事件持續(xù)超過30天時，雙方均有權解除本協(xié)議。

十八、協(xié)議的完整性與有效性

1.本協(xié)議構成甲乙雙方就崗位聘用關系的完整協(xié)議，取代了之前所有關于本主題的口頭或書面協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何條款被視為無效或不具有約束力時，不影響其他條款的效力。

十九、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方全稱及地址

2.乙方全稱及地址

3.聘用崗位說明書

4.甲方規(guī)章制度概要

5.甲方社會保險及福利政策概要

6.乙方個人信息授權聲明

7.甲方對乙方背景調查授權書

8.任何其他雙方同意的附加文件或條款

二十、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。

3.在以下情況下，甲方有權解除本協(xié)議：

-乙方嚴重違反本協(xié)議的條款；

-乙方因故無法繼續(xù)履行工作職責；

-甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調整員工結構。

4.在以下情況下，乙方有權解除本協(xié)議：

-甲方未能履行本協(xié)議約定的義務；

-甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益；

-乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責。

二十一、協(xié)議的續(xù)簽

1.在本協(xié)議約定的聘用期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。

2.若雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前一個月內達成書面續(xù)簽協(xié)議。

二十二、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

-聘用期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致解除；

-任何一方依法或根據(jù)本協(xié)議約定解除；

-因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。

二十三、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件包括但不限于：

-聘用合同；

-工資支付表；

-福利待遇說明；

-保密協(xié)議；

-任何其他與本協(xié)議相關的文件。

二十四、協(xié)議的解釋

1.本協(xié)議的解釋應以中文為準。若存在不同語言版本，中文版本為準。

二十五、協(xié)議的存放

1.本協(xié)議及其附件應存放于甲方和乙方各自的工作場所，以備查閱。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

二十六、協(xié)議的傳真或電子版本

1.任何以傳真或電子形式發(fā)送的協(xié)議副本，只要得到雙方確認，與書面協(xié)議具有同等法律效力。

2.傳真或電子形式的協(xié)議副本應包含所有必要的條款和條件，以確保其完整性。

二十七、協(xié)議的轉讓

1.未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利或義務轉讓給第三方。

2.如有特殊情況，需要轉讓權利或義務，轉讓方應提前三十日書面通知另一方，并取得另一方的書面同意。

二十八、協(xié)議的放棄

1.對任何一方違反本協(xié)議的行為，另一方有權立即采取行動，但不得視為放棄對以后類似或不同行為的追訴權。

二十九、協(xié)議的補充

1.如本協(xié)議有任何遺漏或未明確規(guī)定的事項，雙方應通過書面協(xié)議進行補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三十、協(xié)議的最終解釋權

1.本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。

三十一、協(xié)議的存檔

1.本協(xié)議及其附件應由甲乙雙方各自存檔，以便日后查閱和執(zhí)行。

三十二、協(xié)議的簽署日期

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為：______________