實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表一、基本信息項(xiàng)目?jī)?nèi)容姓名________性別________學(xué)校及專(zhuān)業(yè)________實(shí)習(xí)部門(mén)________實(shí)習(xí)崗位________實(shí)習(xí)時(shí)間________年________月________日至________年________月________日指導(dǎo)老師________考核周期________二、實(shí)習(xí)目標(biāo)完成情況（40分）序號(hào)實(shí)習(xí)既定目標(biāo)與任務(wù)完成情況評(píng)分（指導(dǎo)老師）備注1________□超額完成□按要求完成□基本完成□未完成________________2________□超額完成□按要求完成□基本完成□未完成________________3________□超額完成□按要求完成□基本完成□未完成________________4________□超額完成□按要求完成□基本完成□未完成________________本項(xiàng)小計(jì)--________-三、崗位技能掌握情況（30分）考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能否將所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中運(yùn)用熟練且效果好得8-10分；基本能應(yīng)用得5-7分；應(yīng)用困難得0-4分________崗位操作能力對(duì)崗位基礎(chǔ)操作的掌握程度和熟練度操作規(guī)范熟練得8-10分；基本掌握操作要領(lǐng)得5-7分；操作生疏得0-4分________問(wèn)題解決能力面對(duì)工作中的簡(jiǎn)單問(wèn)題能否獨(dú)立思考并嘗試解決能主動(dòng)解決問(wèn)題得6-7分；在指導(dǎo)下可解決得3-5分；缺乏解決能力得0-2分________學(xué)習(xí)接受能力對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)速度和掌握效果學(xué)習(xí)快且掌握扎實(shí)得5-6分；學(xué)習(xí)進(jìn)度一般得3-4分；學(xué)習(xí)較慢得0-2分________本項(xiàng)小計(jì)--________四、工作態(tài)度與綜合素質(zhì)（20分）考核項(xiàng)目考核要點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分出勤情況是否遵守考勤制度，有無(wú)遲到早退曠工全勤且無(wú)違紀(jì)得5分；偶有輕微遲到得3-4分；違紀(jì)較多得0-2分________責(zé)任心對(duì)待分配任務(wù)的認(rèn)真程度和負(fù)責(zé)態(tài)度責(zé)任心強(qiáng)，積極承擔(dān)任務(wù)得5分；基本能負(fù)責(zé)完成任務(wù)得3-4分；責(zé)任心欠缺得0-2分________團(tuán)隊(duì)協(xié)作與同事溝通配合情況，融入團(tuán)隊(duì)的程度主動(dòng)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)好得5分；能配合團(tuán)隊(duì)工作得3-4分；協(xié)作意識(shí)弱得0-2分________紀(jì)律遵守遵守單位規(guī)章制度和工作紀(jì)律的表現(xiàn)嚴(yán)格遵守紀(jì)律得5分；基本遵守紀(jì)律得3-4分；存在違紀(jì)行為得0-2分________本項(xiàng)小計(jì)--________五、指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)（10分）評(píng)價(jià)內(nèi)容優(yōu)秀（8-10分）良好（5-7分）一般（3-4分）較差（0-2分）得分綜合表現(xiàn)積極主動(dòng)，進(jìn)步顯著，超出預(yù)期態(tài)度端正，有明顯進(jìn)步，達(dá)到要求表現(xiàn)一般，進(jìn)步較慢，基本達(dá)標(biāo)態(tài)度消極，進(jìn)步不明顯，未達(dá)標(biāo)________主要優(yōu)點(diǎn)________需改進(jìn)方面________六、加分項(xiàng)項(xiàng)目具體內(nèi)容分值確認(rèn)突出貢獻(xiàn)在實(shí)習(xí)中提出合理化建議被采納、協(xié)助完成重要任務(wù)等________________學(xué)習(xí)成果獲得相關(guān)技能證書(shū)、完成專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)報(bào)告等________________七、考核總分及等級(jí)評(píng)定項(xiàng)目得分實(shí)習(xí)目標(biāo)完成（40%）________崗位技能掌握（30%）________工作態(tài)度與素質(zhì)（20%）________指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)（10%）________加分項(xiàng)________考核總分________評(píng)定等級(jí)□優(yōu)秀（90分及以上）□良好（80-89分）□合格（60-79分）□不合格（60分以下）八、實(shí)習(xí)生自我總結(jié)實(shí)習(xí)期間主要收獲、完成的工作任務(wù)、遇到的問(wèn)題及改進(jìn)方向：實(shí)習(xí)生簽字：________日期：________年________月________日九、部門(mén)意見(jiàn)對(duì)實(shí)習(xí)生的綜合評(píng)價(jià)及是否建議留用/推薦：部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：________日期：_