企業(yè)核心技術人員保密競業(yè)禁止合同甲方(以下簡稱"公司"):地址：法定代表人:乙方(以下簡稱"技術人員"):身份證號:住址：鑒于乙方作為公司核心技術人員,掌握公司重要商業(yè)秘密和技術秘密,為維護公司的合法權益,保障公司商業(yè)秘密的安全,雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條定義1.1"商業(yè)秘密"是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2"技術秘密"是指公司擁有的具有實用性、新穎性、非顯而易見性的技術成果,包括但不限于技術方案、產(chǎn)品設計、工藝流程、技術指標、測試數(shù)據(jù)、技術文檔等。1.3“競業(yè)禁止”是指乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi),不得在與公司有競爭關系的單位或者自己經(jīng)營與公司相同或者相近的業(yè)務。第二條保密義務2.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后,應嚴格保守公司的商業(yè)秘密和技術秘密,不得以任何形式泄露、傳播、使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術秘密。2.2乙方應采取一切合理措施,防止因自己的過失導致公司商業(yè)秘密和技術秘密泄露。2.3乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后,未經(jīng)公司書面同意,不得向任何第三方提供與公司業(yè)務相關的技術資料、商業(yè)信息、客戶信息等。第三條競業(yè)禁止3.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后的一年內(nèi),不得在與公司有競爭關系的單位或者自己經(jīng)營與公司相同或者相近的業(yè)務。3.2乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后的一年內(nèi),不得直接或間接投資、參股、擔任股東、合伙人、高級管理人員、技術人員等職務與公司有競爭關系的單位。3.3乙方違反本條規(guī)定的,應向公司支付違約金,違約金計算方式為乙方違反競業(yè)禁止義務期間所獲得的收入的三倍。第四條經(jīng)濟補償4.1公司承諾在勞動合同期間,按照乙方工資的____%支付保密費,作為對乙方保密義務的經(jīng)濟補償。4.2在解除或終止勞動合同后,公司一次性支付給乙方相當于其離職前一年工資總額的____%作為競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償。第五條違約責任5.1乙方違反本合同第二條規(guī)定的,應向公司支付違約金,違約金計算方式為泄露、傳播、使用或者允許他人使用公司商業(yè)秘密和技術秘密所獲得的收入的三倍。5.2乙方違反本合同第三條規(guī)定的,應向公司支付違約金,違約金計算方式為乙方違反競業(yè)禁止義務期間所獲得的收入的三倍。5.3除支付違約金外,乙方還應承擔因違約給公司造成的損失賠償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本合同的簽訂、履行、解除或終止發(fā)生的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:一、保密義務1.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后,應嚴格保守公司的商業(yè)秘密和技術秘密,不得以任何形式泄露、傳播、使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方應采取以下措施保守商業(yè)秘密和技術秘密:（1)妥善保管含有商業(yè)秘密和技術秘密的文件、資料、磁盤、光盤等載體,不得隨意丟棄或借給他人。(2)不在公共場所談論涉及公司商業(yè)秘密和技術秘密的事項。(3)不將含有商業(yè)秘密和技術秘密的文件、資料、磁盤、光盤等載體攜帶出公司場所。(4)不通過電子郵件、社交媒體、即時通訊工具等網(wǎng)絡手段泄露公司商業(yè)秘密和技術秘密。(5）不向任何第三方提供與公司業(yè)務相關的技術資料、商業(yè)信息、客戶信息等。二、競業(yè)禁止1.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后的一年內(nèi),不得在與公司有競爭關系的單位或者自己經(jīng)營與公司相同或者相近的業(yè)務。2.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后的一年內(nèi),不得直接或間接投資、參股、擔任股東、合伙人、高級管理人員、技術人員等職務與公司有競爭關系的單位。3.乙方違反競業(yè)禁止義務的,應向公司支付違約金,違約金計算方式為乙方違反競業(yè)禁止義務期間所獲得的收入的三倍。三、經(jīng)濟補償1.公司承諾在勞動合同期間,按照乙方工資的____%支付保密費,作為對乙方保密義務的經(jīng)濟補償。2.在解除或終止勞動合同后,公司一次性支付給乙方相當于其離職前一年工資總額的____%作為競業(yè)禁止的經(jīng)濟補償。四、違約責任1.乙方違反保密義務的,應向公司支付違約金,違約金計算方式為泄露、傳播、使用或者允許他人使用公司商業(yè)秘密和技術秘密所獲得的收入的三倍。2.乙方違反競業(yè)禁止義務的,應向公司支付違約金,違約金計算方式為乙方違反競業(yè)禁止義務期間所獲得的收入的三倍。3.除支付違約金外,乙方還應承擔因違約給公司造成的損失賠償。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方