2025合作協(xié)議美發(fā)工作室勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方于中華人民共和國簽訂:甲方(工作室):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:性別:身份號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)合作關(guān)系,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年。1.2本合同為美發(fā)工作室(以下簡稱"甲方")與(以下簡稱"乙方")之間的勞動(dòng)聘用合同。1.3本合同的類型為:□全日制用工；□非全日制用工；□其他（具體說明）:第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng):按照甲方的要求,為顧客提供美發(fā)服務(wù),包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等;負(fù)責(zé)甲方提供服務(wù)項(xiàng)目的具體實(shí)施,確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助甲方進(jìn)行客戶預(yù)約、接待、咨詢和投訴處理;完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)、能力,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.4乙方的工作地點(diǎn)為:第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意按以下方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬:基本工資:每月人民幣元(大寫:元整);提成:根據(jù)乙方完成的業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量,按照甲方規(guī)定的提成比例支付提成;獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),甲方將發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的績效考核制度,發(fā)放績效獎(jiǎng)金;節(jié)日補(bǔ)貼:按照國家法定節(jié)假日及甲方內(nèi)部規(guī)定發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼;其他福利待遇:。3.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日,支付日期可順延至下一工作日。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場薪資水平等因素進(jìn)行調(diào)整。3.4甲乙雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含國家規(guī)定的全部社會保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方將依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間安排如下:每周工作天,每天工作小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排;如需延長工作時(shí)間,甲方將安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),具體事宜由雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。如因工作需要,乙方在法定節(jié)假日工作的,甲方將安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。4.3乙方享有每年天的年休假,具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.4乙方的休息日如被占用,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方將依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí),享有醫(yī)療期待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在工傷時(shí),享有工傷保險(xiǎn)待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方在生育或流產(chǎn)時(shí),享有生育保險(xiǎn)待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和程序按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提升職業(yè)能力。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》、《職業(yè)道德規(guī)范》等。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù),維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等機(jī)密信息。6.4乙方不得在本合同履行期間從事與甲方相同或者相競爭的業(yè)務(wù),也不得在其他單位兼職。6.5乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除及終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式解除本合同。7.2如出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;乙方違反國家的法律法規(guī),造成嚴(yán)重社會影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3如出現(xiàn)以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn);甲方強(qiáng)迫乙方從事違反法律法規(guī)的活動(dòng);乙方因病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;乙方在本合同履行期間,經(jīng)甲方同意,考取其他行業(yè)的資格證書并轉(zhuǎn)行。7.4合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如未能達(dá)成一致,本合同自動(dòng)終止。7.5合同終止或解除時(shí),乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的所有物品和資料。甲方應(yīng)在合同終止或解除后依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為元(大寫:元整)。8.3甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會保險(xiǎn),應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他規(guī)定9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,