甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股權(quán)激勵(lì)合同：?jiǎn)T工持股與分紅激勵(lì)方案一、激勵(lì)目的1.旨在吸引和留住優(yōu)秀人才，提高員工積極性，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.通過股權(quán)激勵(lì)，使員工成為公司股東，分享公司發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二、激勵(lì)對(duì)象1.激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于：管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員等。2.激勵(lì)對(duì)象需符合公司規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核等條件。三、激勵(lì)方式1.員工持股：公司向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的公司股份，激勵(lì)對(duì)象需按照公司規(guī)定支付相應(yīng)對(duì)價(jià)。2.分紅激勵(lì)：公司每年按一定比例將凈利潤(rùn)分配給激勵(lì)對(duì)象。四、激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟1.公司制定股權(quán)激勵(lì)方案，經(jīng)董事會(huì)審議通過后報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。2.公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.激勵(lì)對(duì)象按照協(xié)議約定支付對(duì)價(jià)，取得公司股份。4.公司根據(jù)年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，向激勵(lì)對(duì)象支付分紅。五、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議主要內(nèi)容1.激勵(lì)對(duì)象姓名、職位、入職時(shí)間、任職資格、業(yè)績(jī)考核等。2.激勵(lì)對(duì)象所獲股份數(shù)量、價(jià)格、支付方式等。3.股權(quán)激勵(lì)期限、鎖定期、解鎖條件等。4.激勵(lì)對(duì)象權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。六、分紅激勵(lì)方案1.分紅比例：公司每年按凈利潤(rùn)的__%向激勵(lì)對(duì)象支付分紅。2.分紅發(fā)放時(shí)間：公司次年第一季度內(nèi)完成分紅發(fā)放。3.分紅發(fā)放方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至激勵(lì)對(duì)象指定賬戶。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、簽署頁甲方（公司）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：職位：日期：九、附件1.股權(quán)激