2025建筑項(xiàng)目勞動(dòng)合同樣本合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：單位名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方因建筑項(xiàng)目需要，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位（工種），具體工作內(nèi)容為：。乙方工作地點(diǎn)為，甲方根據(jù)項(xiàng)目需要可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在調(diào)整后以書面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。甲方因建筑項(xiàng)目需要，可能安排乙方延長工作時(shí)間、休息日工作或法定節(jié)假日工作，乙方同意并服從安排。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元/月，績效工資為元/月（根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量考核確定）。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：延長工作時(shí)間按基本工資的%支付，休息日工作按基本工資的%支付，法定節(jié)假日工作按基本工資的%支付。甲方應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方自用工之日起為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供福利（具體福利內(nèi)容如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為：。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，避免發(fā)生工傷事故。乙方如因工作需要從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方對乙方的違反勞動(dòng)紀(jì)律行為有權(quán)進(jìn)行教育、警告，直至依法解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止變更：在合同期限內(nèi)，如因建筑項(xiàng)目調(diào)整或其他正當(dāng)理由需要變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（5）甲方未能及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同終止。第九條違反合同的責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：