特種工種管理辦法一、總則（一）目的為加強公司特種工種作業(yè)管理，規(guī)范特種工種作業(yè)行為，確保特種工種作業(yè)安全，保障員工生命健康和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及特種工種作業(yè)的部門、崗位及人員。特種工種范圍按照國家相關(guān)規(guī)定確定，包括但不限于電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等。（三）基本原則1.安全第一原則特種工種作業(yè)必須始終將安全放在首位，確保作業(yè)過程中不發(fā)生安全事故，保障員工生命安全和身體健康。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家有關(guān)特種工種作業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范，依法開展特種工種作業(yè)管理工作。3.預(yù)防為主原則強化特種工種作業(yè)的安全預(yù)防措施，通過安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險評估、安全檢查等手段，提前消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。4.綜合治理原則特種工種作業(yè)管理涉及多個部門和環(huán)節(jié)，需各部門密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成綜合治理的工作格局。二、特種工種作業(yè)人員管理（一）資格要求1.特種工種作業(yè)人員必須年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事特種工種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能。5.相應(yīng)特種工種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（二）培訓(xùn)與考核1.新入職特種工種作業(yè)人員必須參加由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織的專門安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置等。2.培訓(xùn)結(jié)束后，特種工種作業(yè)人員需參加由政府主管部門認定的考核機構(gòu)進行的考核，考核合格取得相應(yīng)的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后方可上崗作業(yè)。3.公司應(yīng)建立特種工種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)、考核、復(fù)審等情況。（三）證書復(fù)審1.《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》有效期為6年，每3年復(fù)審1次。2.特種工種作業(yè)人員應(yīng)在證書有效期屆滿前60日內(nèi)，向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出復(fù)審申請，并提交相關(guān)證明材料。3.復(fù)審內(nèi)容包括健康檢查、安全技術(shù)理論考試和實際操作考試。經(jīng)復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記，予以確認；不合格的，可在接到通知之日起30個工作日內(nèi)申請補考1次。經(jīng)補考仍不合格的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當撤銷其資格證書。（四）離崗與返崗管理1.特種工種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，應(yīng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。2.離崗1年以上的特種工種作業(yè)人員，需重新參加安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。三、特種工種作業(yè)現(xiàn)場管理（一）作業(yè)前準備1.特種工種作業(yè)人員應(yīng)熟悉作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，了解作業(yè)任務(wù)和安全要求，檢查作業(yè)設(shè)備、工具是否完好，安全防護用品是否齊全有效。2.根據(jù)作業(yè)任務(wù)和現(xiàn)場情況，制定詳細的作業(yè)方案，明確作業(yè)步驟、安全措施和應(yīng)急處置預(yù)案。3.作業(yè)前應(yīng)進行安全技術(shù)交底，向作業(yè)人員詳細說明作業(yè)內(nèi)容、安全注意事項、應(yīng)急處置措施等，確保作業(yè)人員清楚了解作業(yè)風(fēng)險和安全要求。（二）作業(yè)過程管理1.特種工種作業(yè)人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)、冒險蠻干。2.作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的消防器材和應(yīng)急救援設(shè)備。3.作業(yè)過程中應(yīng)安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應(yīng)急處置能力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)人員的違章行為，確保作業(yè)安全。4.如遇惡劣天氣、設(shè)備故障等突發(fā)情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取相應(yīng)的防范措施，并及時報告上級主管部門。（三）作業(yè)后清理1.作業(yè)結(jié)束后，特種工種作業(yè)人員應(yīng)及時清理作業(yè)現(xiàn)場，將設(shè)備、工具歸位，妥善保管。2.對作業(yè)過程中產(chǎn)生的廢棄物、危險物品等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行分類存放和處理，防止環(huán)境污染和安全事故。四、特種工種作業(yè)設(shè)備與工具管理（一）設(shè)備采購與驗收1.公司應(yīng)根據(jù)特種工種作業(yè)需求，采購符合國家相關(guān)標準和安全要求的設(shè)備與工具。2.設(shè)備與工具到貨后，采購部門應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，檢查設(shè)備的質(zhì)量、性能、安全防護裝置等是否符合要求，同時核對設(shè)備的隨機資料是否齊全。3.驗收合格的設(shè)備與工具方可投入使用，并建立設(shè)備與工具臺賬，記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、使用部門等信息。（二）設(shè)備維護與保養(yǎng)1.公司應(yīng)制定特種工種作業(yè)設(shè)備與工具的維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和維護保養(yǎng)周期。2.設(shè)備操作人員應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，對設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障。3.定期對設(shè)備進行全面檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的性能和安全防護裝置處于良好狀態(tài)。對設(shè)備的維護保養(yǎng)情況應(yīng)做好記錄，并存檔備查。（三）設(shè)備報廢與更新1.對于達到報廢條件的特種工種作業(yè)設(shè)備與工具，使用部門應(yīng)及時提出報廢申請，經(jīng)公司相關(guān)部門審核批準后進行報廢處理。2.報廢設(shè)備與工具應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處置，嚴禁隨意丟棄或轉(zhuǎn)讓。3.根據(jù)公司發(fā)展和特種工種作業(yè)需求，及時更新設(shè)備與工具，確保作業(yè)安全和效率。五、安全監(jiān)督與檢查（一）安全監(jiān)督部門職責1.公司安全管理部門負責特種工種作業(yè)的安全監(jiān)督管理工作，定期對特種工種作業(yè)現(xiàn)場、人員、設(shè)備等進行監(jiān)督檢查。2.制定安全監(jiān)督檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查標準和檢查頻次，確保監(jiān)督檢查工作的全面性和有效性。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門和人員限期整改，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。（二）日常檢查1.特種工種作業(yè)人員所在部門應(yīng)每日對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)人員的違章行為，消除安全隱患。2.安全管理人員應(yīng)不定期對特種工種作業(yè)現(xiàn)場進行抽查，重點檢查作業(yè)人員的操作規(guī)范、安全防護用品佩戴、設(shè)備運行狀況等情況。（三）定期檢查1.公司每月組織一次對特種工種作業(yè)的全面檢查，檢查內(nèi)容包括作業(yè)人員資格證書、培訓(xùn)記錄、設(shè)備維護保養(yǎng)情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)進行詳細記錄，并召開專題會議進行分析研究，制定整改措施，明確整改責任人和整改期限。（四）專項檢查1.在特殊時期、特殊作業(yè)任務(wù)或設(shè)備設(shè)施檢修期間，應(yīng)組織開展專項安全檢查，確保特種工種作業(yè)安全。2.專項檢查應(yīng)針對特定的作業(yè)內(nèi)容、設(shè)備設(shè)施或安全風(fēng)險，制定專項檢查方案，明確檢查重點和檢查方法，確保檢查工作有的放矢。六、事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)特種工種作業(yè)特點和可能發(fā)生的事故類型，制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.公司應(yīng)組織特種工種作業(yè)人員參加應(yīng)急培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、技能、事故案例分析等，提高作業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。2.定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等事故的應(yīng)急處置，演練頻率每年不少于一次。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，提高應(yīng)急救援水平。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并確保其處于完好備用狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資與設(shè)備臺賬，定期對應(yīng)急救援物資與設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時補充和更新消耗、損壞的物資與設(shè)備。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在特種工種作業(yè)安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，具體獎勵標準根據(jù)實際情況確定。（二）處罰1.對違反本辦法規(guī)定的部門和個人，公司將視情節(jié)