特種作業(yè)管理辦法一、總則（一）目的為加強公司特種作業(yè)安全管理，防止和減少特種作業(yè)事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有特種作業(yè)的安全管理，包括但不限于電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等。（三）引用文件1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》3.《危險化學品安全管理條例》4.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》5.其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準（四）基本原則特種作業(yè)管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保特種作業(yè)全過程安全受控。二、特種作業(yè)人員管理（一）資格要求1.特種作業(yè)人員必須年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術知識與技能。5.相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（二）培訓與考核1.公司統(tǒng)一組織特種作業(yè)人員參加專門的安全技術培訓，培訓內(nèi)容包括安全技術理論和實際操作技能。2.培訓應按照國家制定的特種作業(yè)人員培訓大綱進行，確保培訓質量。3.特種作業(yè)人員經(jīng)培訓合格后，必須參加由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的考核機構組織的考核，考核合格取得相應資格證書后方可上崗作業(yè)。4.公司建立特種作業(yè)人員培訓檔案，記錄培訓、考核、復審等情況。（三）證書管理1.特種作業(yè)人員資格證書有效期為6年，每3年復審一次。2.特種作業(yè)人員應在資格證書有效期屆滿前60日內(nèi)，向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出復審申請。3.復審前，特種作業(yè)人員應參加必要的安全培訓并考試合格。復審內(nèi)容包括健康檢查、違章違紀記錄、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育、本工種安全知識考試。4.特種作業(yè)人員證書遺失或損壞的，應及時向原考核發(fā)證機關申請補發(fā)或更換。（四）崗位變動管理1.特種作業(yè)人員崗位變動時，必須經(jīng)重新培訓考核合格后方可從事新崗位的特種作業(yè)。2.跨工種變動特種作業(yè)崗位的，應重新參加相應的安全技術培訓和考核，取得新的資格證書后上崗作業(yè)。三、特種作業(yè)審批管理（一）作業(yè)申請1.進行特種作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫《特種作業(yè)申請表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員等信息。2.申請表應經(jīng)作業(yè)單位負責人審核簽字，并提交至公司安全管理部門。（二）審批流程1.公司安全管理部門收到作業(yè)申請后，應組織相關人員對作業(yè)現(xiàn)場進行安全評估，審查作業(yè)方案的安全性和可行性。2.根據(jù)評估結果，安全管理部門負責人簽署審批意見。對于危險性較大的特種作業(yè)，需經(jīng)公司主管領導批準。3.審批通過的作業(yè)申請，由安全管理部門下達《特種作業(yè)許可證》，明確作業(yè)許可范圍、作業(yè)期限、安全措施等要求。（三）許可證管理1.《特種作業(yè)許可證》是特種作業(yè)的法定憑證，作業(yè)人員必須隨身攜帶，以備檢查。2.許可證應注明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)地點、作業(yè)時間、作業(yè)人員、安全措施等信息，有效期根據(jù)作業(yè)實際情況確定，但最長不得超過一個班次。3.許可證不得涂改、轉借或轉讓，如有遺失應立即向安全管理部門報告，并申請補辦。四、特種作業(yè)現(xiàn)場安全管理（一）作業(yè)前準備1.作業(yè)單位應在作業(yè)前對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求。2.檢查作業(yè)設備、工具、防護用品等是否完好，滿足作業(yè)安全條件。3.根據(jù)作業(yè)特點，制定詳細的安全操作規(guī)程和應急處置措施，并對作業(yè)人員進行交底。（二）安全防護措施1.特種作業(yè)人員必須正確佩戴和使用符合國家標準的個人安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、護目鏡等。2.根據(jù)作業(yè)類型和現(xiàn)場情況，設置必要的安全警示標志，劃定作業(yè)區(qū)域，防止無關人員進入。3.對于高處作業(yè)、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)等危險作業(yè)，應采取相應的專項安全防護措施，如搭建腳手架、設置防火隔離帶、進行氣體檢測等。（三）現(xiàn)場監(jiān)督1.作業(yè)過程中，必須有專人進行現(xiàn)場監(jiān)督。監(jiān)督人員應熟悉作業(yè)流程和安全要求，及時糾正作業(yè)人員的違規(guī)行為。2.監(jiān)督人員應密切關注作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即要求作業(yè)人員停止作業(yè)，并采取相應的應急措施。3.安全管理部門應定期對特種作業(yè)現(xiàn)場進行巡查，確保作業(yè)安全措施落實到位。（四）應急處置1.作業(yè)單位應制定特種作業(yè)應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應急演練，提高作業(yè)人員的應急處置能力。3.一旦發(fā)生特種作業(yè)事故，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，采取自救互救措施，并及時報告現(xiàn)場負責人和公司安全管理部門。公司應啟動應急預案，迅速組織救援，最大限度減少事故損失。五、特種作業(yè)設備與設施管理（一）設備采購1.采購特種作業(yè)設備應選擇具有資質的供應商，確保設備質量符合國家標準和行業(yè)要求。2.設備采購合同應明確設備的規(guī)格型號、技術參數(shù)、質量保證、售后服務等條款。3.采購的設備應附有產(chǎn)品合格證、質量檢驗報告、使用說明書等相關資料。（二）安裝與調(diào)試1.特種作業(yè)設備應由具有相應資質的單位進行安裝調(diào)試，安裝調(diào)試過程應嚴格按照設備安裝說明書和相關安全規(guī)范進行。2.設備安裝調(diào)試完成后，應組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.驗收內(nèi)容包括設備的安裝質量、運行性能、安全防護裝置等是否符合要求。（三）日常維護與保養(yǎng)1.建立特種作業(yè)設備維護保養(yǎng)制度，明確設備維護保養(yǎng)的責任部門、責任人、維護保養(yǎng)周期和內(nèi)容。2.作業(yè)人員應在每班作業(yè)前對設備進行檢查，確保設備正常運行。發(fā)現(xiàn)設備故障或安全隱患應及時報告，并采取相應的措施進行處理。3.定期對設備進行全面維護保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等工作，確保設備性能良好。4.做好設備維護保養(yǎng)記錄，記錄設備維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息。（四）報廢管理1.特種作業(yè)設備達到報廢條件時，應及時進行報廢處理。報廢條件按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。2.設備報廢應由使用部門提出申請，經(jīng)公司設備管理部門和安全管理部門審核，報公司主管領導批準后實施。3.報廢設備應進行拆除、解體等處理，防止報廢設備流入市場造成安全隱患。對于有利用價值的零部件，應進行妥善保管或回收利用。六、特種作業(yè)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.特種作業(yè)人員檔案，包括個人基本信息、培訓考核記錄、證書復印件、復審記錄、崗位變動記錄等。2.特種作業(yè)審批檔案，包括作業(yè)申請表、安全評估報告、審批意見、特種作業(yè)許可證存根等。3.特種作業(yè)設備檔案，包括設備采購合同、安裝調(diào)試記錄、驗收報告、維護保養(yǎng)記錄、報廢記錄等。4.特種作業(yè)事故檔案，包括事故報告、調(diào)查處理報告、整改措施等。（二）檔案建立與保管1.各部門負責收集、整理本部門與特種作業(yè)相關的資料，并及時移交公司安全管理部門統(tǒng)一歸檔。2.安全管理部門應指定專人負責特種作業(yè)檔案的管理，確保檔案資料的完整性、準確性和規(guī)范性。3.特種作業(yè)檔案應妥善保管，保存期限按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，特種作業(yè)人員檔案、設備檔案等保存期限不少于10年，事故檔案應長期保存。（三）檔案查閱與使用1.因工作需要查閱特種作業(yè)檔案的，應填寫《檔案查閱申請表》，經(jīng)部門負責人和安全管理部門負責人批準后，方可查閱。2.查閱檔案時，應在指定地點進行，不得擅自涂改、抽取、復制檔案資料。查閱完畢后，應及時歸還檔案。3.如需復印檔案資料，應經(jīng)安全管理部門負責人同意，并注明用途。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對特種作業(yè)管理情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括特種作業(yè)人員資格證書、作業(yè)審批、現(xiàn)場安全管理、設備設施維護保養(yǎng)等方面。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員詢問等方式進行。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應下達《安全隱患整改通知書》，責令責任單位限期整改。3.安全管理部門應跟蹤整改情況，對整改不力的單位和個人進行嚴肅處理。（二）考核1.建立特種作業(yè)管理考核制度，對在特種作業(yè)管理工作中表現(xiàn)突出的單位