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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲勞動(dòng)合同協(xié)議書2025年甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________________________住址:____________________________聯(lián)系電話:________________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù),需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.甲方因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)本合同期限,但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的餐飲場(chǎng)所從事____崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方的工作時(shí)間為:____時(shí)____分至____時(shí)____分。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)不善,確需裁減人員的。(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________
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