統(tǒng)戰(zhàn)運行管理辦法一、總則（一）目的本辦法旨在規(guī)范公司/組織統(tǒng)戰(zhàn)工作的運行管理，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在凝聚人心、匯聚力量方面的重要作用，促進公司/組織與各方面的團結(jié)協(xié)作，推動公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，為實現(xiàn)公司/組織戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)部涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作的各部門、各層級以及與統(tǒng)戰(zhàn)對象相關(guān)的各類活動和事務(wù)。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)工作必須始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的正確政治方向。2.充分尊重差異尊重不同黨派、民族、宗教信仰、階層等統(tǒng)戰(zhàn)對象的特點和差異，包容多樣，求同存異，最大限度地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。3.注重溝通協(xié)商建立健全溝通協(xié)商機制，加強與統(tǒng)戰(zhàn)對象的交流互動，及時了解他們的意見和建議，通過協(xié)商解決問題，增進相互理解和信任。4.服務(wù)中心大局緊密圍繞公司/組織的中心工作，找準(zhǔn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的切入點和著力點，將統(tǒng)戰(zhàn)資源轉(zhuǎn)化為推動公司/組織發(fā)展的動力，為實現(xiàn)公司/組織戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。二、統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)與職責(zé)（一）統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.職責(zé)貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，研究決定公司/組織統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大事項。指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司/組織各部門開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，解決工作中的重大問題。定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報，督促檢查統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)的落實情況。加強與上級統(tǒng)戰(zhàn)部門和其他相關(guān)單位的溝通聯(lián)系，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作部門1.設(shè)置根據(jù)公司/組織實際情況，設(shè)立專門的統(tǒng)戰(zhàn)工作部門或指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，配備專職或兼職統(tǒng)戰(zhàn)工作人員。2.職責(zé)具體組織實施公司/組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作，制定工作計劃和措施，并組織落實。負(fù)責(zé)聯(lián)系各民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、港澳臺同胞、海外僑胞等統(tǒng)戰(zhàn)對象，了解他們的思想、工作和生活情況，反映他們的意見和建議。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育活動，提高公司/組織員工對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識和理解，增強統(tǒng)戰(zhàn)意識。協(xié)調(diào)處理涉及統(tǒng)戰(zhàn)對象的各類矛盾糾紛和突發(fā)事件，維護公司/組織的和諧穩(wěn)定。負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作資料的收集、整理、歸檔和信息報送工作。完成統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。（三）各部門職責(zé)1.公司/組織各部門要將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入本部門工作的重要內(nèi)容，明確專人負(fù)責(zé)，積極配合統(tǒng)戰(zhàn)工作部門開展工作。2.在業(yè)務(wù)工作中，要充分關(guān)注統(tǒng)戰(zhàn)對象的需求，為他們提供必要的支持和幫助，發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，共同推動業(yè)務(wù)工作順利開展。3.協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)工作部門做好統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想政治工作，及時了解和反饋他們的思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。三、統(tǒng)戰(zhàn)對象管理（一）民主黨派成員和無黨派人士1.建立聯(lián)系制度統(tǒng)戰(zhàn)工作部門要與民主黨派成員和無黨派人士建立定期聯(lián)系制度，通過走訪、座談、電話溝通等方式，加強與他們的交流互動，了解他們的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，聽取他們的意見和建議。2.組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)根據(jù)民主黨派成員和無黨派人士的特點和需求，有針對性地組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，幫助他們提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和參政議政水平。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括黨的方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)知識、參政議政技巧等。3.支持參政議政鼓勵和支持民主黨派成員和無黨派人士積極參與公司/組織的民主管理和民主監(jiān)督，為公司/組織發(fā)展建言獻(xiàn)策。對他們提出的意見和建議，要認(rèn)真研究處理，并及時反饋處理結(jié)果。（二）黨外知識分子1.調(diào)查摸底統(tǒng)戰(zhàn)工作部門要對公司/組織內(nèi)黨外知識分子進行全面調(diào)查摸底，掌握他們的基本情況、專業(yè)特長、思想狀況等，建立黨外知識分子信息庫，并實行動態(tài)管理。2.關(guān)心關(guān)愛關(guān)注黨外知識分子的成長和發(fā)展，為他們提供必要的工作條件和生活保障。關(guān)心他們的思想和生活狀況，及時幫助他們解決工作和生活中遇到的困難和問題，增強他們的歸屬感和認(rèn)同感。3.發(fā)揮作用搭建平臺，鼓勵黨外知識分子立足本職崗位，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，開展技術(shù)創(chuàng)新、科研攻關(guān)、管理咨詢等活動，為公司/組織發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（三）少數(shù)民族人士1.尊重民族習(xí)俗加強對少數(shù)民族文化和習(xí)俗的了解和尊重，在公司/組織內(nèi)部營造民族團結(jié)的良好氛圍。在涉及少數(shù)民族員工的工作安排、生活待遇等方面，要充分考慮他們的民族特點和需求。2.開展民族團結(jié)教育組織開展民族團結(jié)教育活動，通過舉辦講座、培訓(xùn)、文化交流等形式，增進各民族員工之間的相互了解和團結(jié)友愛，提高員工的民族團結(jié)意識。3.促進少數(shù)民族員工發(fā)展為少數(shù)民族員工提供平等的發(fā)展機會和平臺，鼓勵他們積極參與公司/組織的各項工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司/組織發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對表現(xiàn)優(yōu)秀的少數(shù)民族員工，要給予表彰和獎勵。（四）宗教界人士1.加強教育引導(dǎo)積極宣傳黨的宗教政策，引導(dǎo)宗教界人士正確認(rèn)識和對待宗教信仰與工作的關(guān)系，自覺遵守國家法律法規(guī)和公司/組織的各項規(guī)章制度。2.規(guī)范宗教活動在公司/組織內(nèi)部，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，規(guī)范宗教活動。禁止在公司/組織內(nèi)傳教、舉行宗教儀式等活動。對涉及宗教界人士的特殊需求，要在符合政策法規(guī)的前提下，妥善予以解決。3.維護和諧穩(wěn)定關(guān)注宗教界人士的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能影響公司/組織和諧穩(wěn)定的宗教方面的問題，維護公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（五）港澳臺同胞、海外僑胞1.加強聯(lián)絡(luò)溝通通過多種渠道，加強與港澳臺同胞、海外僑胞的聯(lián)絡(luò)溝通，了解他們的工作、生活情況和對公司/組織的意見建議，增進彼此之間的感情。2.支持參與合作鼓勵和支持港澳臺同胞、海外僑胞發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司/組織引進資金、技術(shù)、人才等資源，開展經(jīng)濟合作和文化交流活動，促進公司/組織國際化發(fā)展。3.做好服務(wù)保障為港澳臺同胞、海外僑胞來公司/組織工作、交流提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助他們解決在工作和生活中遇到的困難和問題，讓他們感受到公司/組織的關(guān)懷和溫暖。四、統(tǒng)戰(zhàn)工作活動組織（一）主題教育活動1.制定計劃根據(jù)黨的中心工作和公司/組織發(fā)展需要，每年制定統(tǒng)戰(zhàn)主題教育活動計劃，明確活動主題、內(nèi)容、形式、時間安排等。2.組織實施按照活動計劃，精心組織開展主題教育活動。活動形式可以包括舉辦專題講座、培訓(xùn)班、研討會、參觀學(xué)習(xí)、主題征文、演講比賽等，通過多種方式增強活動的吸引力和實效性。3.效果評估活動結(jié)束后，要對活動效果進行評估，通過問卷調(diào)查、座談會、撰寫心得體會等方式，了解統(tǒng)戰(zhàn)對象對活動的滿意度和收獲，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后開展活動提供參考。（二）交流合作活動1.搭建平臺建立統(tǒng)戰(zhàn)對象交流合作平臺，定期組織開展各類交流活動，如座談會、聯(lián)誼會、經(jīng)驗分享會等，促進統(tǒng)戰(zhàn)對象之間的溝通交流與合作。2.促進合作鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)對象之間開展業(yè)務(wù)合作、技術(shù)交流、項目合作等活動，整合資源，優(yōu)勢互補，共同推動公司/組織發(fā)展。統(tǒng)戰(zhàn)工作部門要做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為合作活動提供必要的支持和保障。3.拓展渠道積極拓展對外交流合作渠道，加強與其他單位、社會組織的聯(lián)系與合作，組織統(tǒng)戰(zhàn)對象參加各類對外交流活動，拓寬視野，提升影響力。（三）建言獻(xiàn)策活動1.建立機制建立健全統(tǒng)戰(zhàn)對象建言獻(xiàn)策機制，鼓勵他們圍繞公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等方面提出意見和建議。設(shè)立專門的建言獻(xiàn)策郵箱、意見箱等，暢通建言獻(xiàn)策渠道。2.收集整理對統(tǒng)戰(zhàn)對象提出的建言獻(xiàn)策進行及時收集整理，分類歸納，并提交給相關(guān)部門進行研究處理。3.反饋落實相關(guān)部門要對建言獻(xiàn)策進行認(rèn)真研究，對合理可行的建議要及時采納，并將處理結(jié)果及時反饋給建言獻(xiàn)策者。對因條件限制暫時無法采納的建議，要做好解釋說明工作。五、統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳與信息管理（一）宣傳工作1.制定計劃制定統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳計劃，明確宣傳目標(biāo)、內(nèi)容、重點、方式和時間安排等，有針對性地開展宣傳工作。2.宣傳內(nèi)容宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策、公司/組織統(tǒng)戰(zhàn)工作動態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)對象先進事跡、統(tǒng)戰(zhàn)工作成果等，提高公司/組織員工對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)知度和認(rèn)同感。3.宣傳方式通過公司/組織內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。同時，積極向外部媒體投稿，擴大公司/組織統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會影響力。（二）信息管理1.建立信息收集制度明確信息收集的責(zé)任部門和責(zé)任人，定期收集統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)信息，包括統(tǒng)戰(zhàn)對象的思想動態(tài)、工作情況、意見建議等。2.信息整理與分析對收集到的信息進行及時整理和分析，提煉有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。3.信息報送與共享按照規(guī)定及時向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門報送統(tǒng)戰(zhàn)工作信息，同時在公司/組織內(nèi)部實現(xiàn)信息共享，促進各部門之間的溝通協(xié)作。六、統(tǒng)戰(zhàn)工作保障（一）人員保障1.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、責(zé)任心強的人員從事統(tǒng)戰(zhàn)工作。2.定期組織統(tǒng)戰(zhàn)工作人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。3.關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的工作條件，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性。（二）經(jīng)費保障1.設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)工作專項經(jīng)費，納入公司/組織年度預(yù)算，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常開展。2.統(tǒng)戰(zhàn)工作專項經(jīng)費主要用于統(tǒng)戰(zhàn)對象培訓(xùn)學(xué)習(xí)、活動組織、宣傳教育、調(diào)研考察、信息管理等方面的支出。3.加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、透明。（三）制度保障1.建立健全